Работа в Днепропетровске

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.

Крупной инжиниринговой компании, занимающей лидирующие позиции в области строительства и реконструкции объектов энергетики требуется на конкурсной основе. Обязанности: управление проектным филиалом компании. Поиск и набор персонала, координация работы персонала, взаимодействие с головным офисом компании, подготовка отчетности. Знание специфики проектирования подстанций 35-220 кВ.

Крупной инжиниринговой компании, занимающей лидирующие позиции в области строительства и реконструкции объектов энергетики требуется на конкурсной основе. Обязанности: управление проектным филиалом компании. Поиск и набор персонала, координация работы персонала, взаимодействие с головным офисом компании, подготовка отчетности. Знание специфики проектирования подстанций 35-220 кВ.

Крупной инжиниринговой компании, занимающей лидирующие позиции в области строительства и реконструкции объектов энергетики требуется на конкурсной основе Требования: мужчина, 27-65 лет. Обязанности: управление проектным филиалом компании Поиск и набор персонала, координация работы персонала, взаимодействие с головным офисом компании, подготовка отчетности. Знание специфики проектирования подстанций 35-220 кВ.

Крупной корпорации-импортеру по продаже комплектующих материалов ведущих европейских производителей требуется ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО СБЫТУ
Требования
Высшее образование.
Опыт работы на руководящих позициях в активных продажах от 4-х лет.
Возраст до 45 лет.
Уверенный пользователь ПК.
Личное авто.
Личные качества
способность работать на результат,
высокий уровень коммуникативных способностей,
аналитический склад ума,
самостоятельность в принятии решений.
Должностные обязанности
Ведение переговоров с клиентами.
Контроль и анализ деятельности отдела продаж.
Регулирование товарных потоков.
Планирование и отчетность.
Условия работы
Оплата от 1000 у.е , авто компенсируется, компенсация мобильной связи.
!!! резюме с указанием вакансии и желаемой заработной платы отправляйте на e-mail: [email protected],
контактный телефон: 8/050/334/74/52 Татьяна Арбузова

Сети магазинов модной одежды требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ :
м/ж 25-35 лет, в/о,ПК-уверенный пользователь, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, знание технологий розничной торговли, кассовой дисциплины, организации и контроля работы персонала магазина, опыт оформления разрешительной документации для работы магазина. Обязанности: организация приемки товара в магазин; анализ движения товара, формирование заявок на подсортировку; организация и проведение инвентаризаций; составление графиков работы продавцов; контроль соблюдения кассовой дисциплины и правил работы с ЭККА.
Вакансия предлагается для жителей г.Днепропетровск.
Резюме направлять(с указанием ссылки на название сайта):
Т/ф: (0562)38-74-06
E – mail: [email protected]
Контактное лицо – Юлия

Крупной иностранной компании, занимающейся производством и продажей парфюмерии, срочно требуется руководитель отдела продаж. Основные обязанности : организация работы представительства с нуля. Требования, предъявляемые к кандидату: организаторские способности, умение управлять людьми, полная занятость, водительские права. Опыт работы на руководящих постах желателен. Предоставляется: полный соц.пакет, обучение заграницей.

Предлагаю сотрудничество в новом проекте для сетевиков и желающих начать свой бизнес. Прекрасный маркетинг-план и реальный заработок от 5000 долларов в месяц. Внимательно изучите информацию на сайте: http://elitsoft.info/a0000071.html .
Это принесет Вам успех! Удачи!

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

Наш клиент, крупнейшая западная компания, лидер в производстве товаров FMCG, в связи с расширением своей деятельности, объявляет конкурс на должность ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ ПО ДНЕПРОПЕТРОВСКОЙ ОБЛАСТИ.

Основные обязанности:

- Поиск новых клиентов и заключение договоров о сотрудничестве с ними;
- Ведение и постоянное обновление клиентской базы;
- Организация и контроль работи 3-5 торговых агентов;
- Определение способов и структуры покрытия для каждого района в области; открытие местных торговых дилеров / партнеров на территории в случае необходимости;
- Поддержка на высоком уровне запаса, представленности и развития продаж продукции;
- Заключение контрактов с локальными партнерами/дилерами;
- Обучение навыкам продаж и знанию продукции компании членов эксклюзивных торговых команд; проведение полевых обучений (полевое сопровождение) местных партнеров по продажам;
- Полевой аудит

Требования к кандидатам:

- Высшее образование;
- Наличие водительского удостоверения категории “В” и стажа вождения;
- Опыт продаж;
- Опыт администрирования и планирования;
- Базовые навыки управления людьми;
- Коммуникабельность;
- Навыки тренингов и коучингов

Условия работы: конкурентоспособная заработная плата (ставка + система бонусов), служебный автомобиль, корпоративный мобильный телефон, медицинское страхование, дотация на питание.


Заинтересованных в данном предложении просьба высылать резюме в Запорожский офис Recruiting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] или по факсу (0612) 70 29 85 с пометкой «Торговый представитель по Днепропетровской области».

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 050 685 04 30 Ольга.