Работа в Днепропетровске

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Днепропетровск(одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 067 536 48 36 Ольга.

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Днепропетровск(одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 067 536 48 36 Ольга.

Сети магазинов модной одежды требуется УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ :
м/ж 25-35 лет, в/о,ПК-уверенный пользователь, опыт работы на аналогичной должности от 2 лет, знание технологий розничной торговли, кассовой дисциплины, организации и контроля работы персонала магазина. Обязанности: организация приемки товара в магазин; анализ движения товара, формирование заявок на подсортировку; организация и проведение инвентаризаций; составление графиков работы продавцов; контроль соблюдения кассовой дисциплины и правил работы с ЭККА.
Вакансия предлагается для жителей г.Днепропетровск.
Резюме (с указанием ссылки на название сайта) направлять:
Т/ф: (0562)38-74-06
E – mail: [email protected]
Контактное лицо – Юлия

Крупная международная FMCG компания в связи с расширением деятельности ищет высококвалифицированного специалиста на должность Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- управление персоналом
- выполнение планов по продажам
Требования:
- опыт работы в сфере продаж FMCG не менее 3 лет
- опыт управления коллективом не менее 1 года
- FLUENT ENGLISH IS A MUST
- высшее образование
- отличные аналитические способности
- опыт ведения переговоров, умение убеждать и преодолевать возражения
- умение мотивировать подчиненных, организовывать и направлять их работу
- высокий уровень обучаемости
- нацеленность на результат
- стаж вождения не менее 2 лет
- предпочтительный возраст 30 – 38 лет
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и компенсационный пакет. Профессиональное обучение. Возможность для профессионального и карьерного роста.
Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] или по тел/факсу: (061) 222 05 88, 220 08 95.

Деловые возможности сотрудничества в международном бизнесе.Возможность высокого дохода

Страховая компания «ИНДИГО» ищет РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА / Директора филиала в г.Днепропетровск.

Для создания филиала, построения и организации работы, требуется опытный сотрудник с необходимыми знаниями и навыками.
Кандидат должен обязательно иметь опыт работы в продажах, а также знания в области страхования.
Соц пакет: медицинская страховка, ежегодный отпуск 24 дня, зар плата – официальная.
Зар.платные бонусы – при собеседовании с работодателем.

От Вас - полное резюме / конфиденциальность гарантируется/ .

http://www.rabota.com.ua/JobSearch/Company/Vip/Info.xpx?NotebookId=949

Производственному предприятию требуется Заведующий производственной службы.
Образование высшее техническое, возраст до 45 лет, хорошее знание Excel, Word, Internet)
Основные обязанности:
Планирование производства;
Организация и контроль производственного процесса;
Контроль начисления з/п;
Организация работы ППО;
Координация, обеспечение взаимодействия и анализ работы цехов;
Оптимизация производственных процессов;
Обеспечение взаимодействия производственной службы с другими подразделениями.
Требования к личности кандидата:
Знание производства, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, организаторские способности, аналитический склад ума.
График работы – 5-дневка, доставка на работу служебным транспортом, компенсационный пакет.
Контактные телефоны: 373 04 13, 38 34 96, 8 067 634 30 23 Василика Александровна
E-mail: [email protected]

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (FMCG - товары для дома), на постоянную работу требуется
Директор по финансам

Основные требования:
- возраст 27 – 35 лет;
- свободное владение ПК (офисные и учетные программы);
- опыт работы не менее 3-х лет в производственно-торговых компаниях из них не менее 1-го года на руководящей должности;
- высшее образование (профильное или смежное);
- дополнительное образование по бизнес-администрированию приветствуется.

Функциональные обязанности:
- разработка и контроль за выполнением бюджета;
- оперативное управление денежными средствами;
- подготовка и анализ финансовой отчетности;
- разработка методологических принципов учета;
- привлечение кредитных ресурсов.

Критерии эффективности:
- соблюдение затратной части бюджета;
- отсутствие дефицита денежных средств (финансовых ресурсов)

Личные качества:
- стратегическое видение;
- аналитические способности;
- системность мышления;
- лидерские качества;
- умение работать с большими массивами информации в сжатые сроки;
- ответственность.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь и хороший соц.пакет.

Предприятие расположено в районе ж/м Приднепровск

Просим направлять развернутое резюме с описанием опыта работы и пожеланиями по заработной плате по электронному адресу: [email protected], справки по тел.: +380(95)235-01-53
Контактное лицо: Людмила Александровна

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 067 536 48 36 Ольга.

Директор Филиала (одежда)
СРОЧНО!!
Директор Филиала (одежда)
Наш клиент-лидер в розничной торголи одежды, объявляет конкурс на позицию Директор филиала г. Донецк (одежда)

Требования:
Возраст 24-40
Опыт работы от 3лет на позиции управленца с группой товаров: одежда, обувь, очки, косметика.

К основным функциям Директора Филиала г. Донецк относятся:

Управление деятельностью самостоятельного юридического лица в полном объеме,
долгосрочное и оперативное планирование бизнеса Компании на закрепленной территории,
Участие в планировании, организации и контроле исполнения коммерческой политики Компании
Своевременное и качественное обеспечение Филиала персоналом через управление подбором, расстановкой и адаптацией новых сотрудников (15 - 20 человек)
Реализация политики Компании в области управления персоналом (мотивация персонала, обучение и создание условий для профессионального развития и роста)
Управление подразделениями Филиала через оперативное планирование, контроль и оценку их деятельности
Обеспечение реализации основной деятельности филиала через управление логистической, финансово-юридической деятельностью, управление задачами легализации деятельности, поддержание необходимого уровня безопасности бизнеса
Управление финансовыми ресурсами компании в рамках выделенных компетенций
Поддержание требуемого оперативного взаимодействия между Филиалом и Центрального Офиса Компании
Поддержание и развитие отношений с внешней средой – административные органы, деловые партнеры Компании – в рамках оперативного и долгосрочного сотрудничества


Понимание основ общего менеджмента на уровне управления организацией
2. Знание основных бизнес-процессов и понимание взаимосвязей между ними
3. Знания и навыки в области менеджмента современным торговым предприятием:
-- бизнес-планирование,
-- операционные процессы продаж,
-- конкурентная борьба
-- управленческий учет и отчетность,
-- основы логистической деятельности,
-- регламентация деятельности и внутренний документооборот,
-- хозяйственные операции и документооборот,
-- основы автоматизации деятельности

Если Вы имеете опыт в сфере фешн-индустрии на руководящей должности и заинтересованы в данной вакансии, высылайте нам свои резюме на адрес: [email protected] с указанием должности
"Директор филиала"!!!!!!. В случае вопросов 8 067 536 48 36 Ольга.