Работа в Днепропетровске

В связи с расширением бизнеса в г . Днепропетровск , в нашей компании открываются реальные возможности для быстрого карьерного роста, создания собственного бизнеса и самореализации для специалистов страхового бизнеса и амбициозных людей, которые хотели бы приобрести перспективную профессию, приносящую ощутимый доход.

Наши преимущества:
•Легальное комиссионное вознаграждение
•Работа в благоустроенном и технически оснащенным помещении в центре города .
•Наличие социальных и мотивационных программ для всех сотрудников компании.

Наши требования:
-м/ж до 50 лет.
-Опыт работы в прямых продажах от 3-х мес .
-Заключение договоров страхования .
-Навыки ведения переговоров .
-Поиск клиентов
На собеседование можно записаться по телефону:
Днепропетровск тел: (056) 372-70-00 или прислать нам Ваше резюме по адресу: [email protected] с указанием должности в теме письма.
Контактное лицо: Лилия Д

Днепропетровской дистрибьюторской компании (косметика, парфюмерия, бытовая химия) на постоянную работу требуется СУПЕРВАЙЗЕР.
Основные требования:
1. Опыт работы супервайзером или руководителем отдела не менее 1 года.
2. Знание рынка FMCG;
3. Грамотное пользование ПК (Excel, Word);
4. Высшее образование;
5. Права категории «В»;
6. Коммуникабельность, лидерские способности.
Должностные обязанности:
1. Обучение, контроль и координирование работы торговых представителей;
2. Контроль дебиторской задолженности;
3. Создание клиентской базы;
4. Контроль выполнения плана продаж;
5. Контроль выполнения обязательств перед производителем;
6. В подчинении 4-6 ТП.

Тел.: 31-24-13, e-mail: [email protected]

Туристическая компания "Аxess " обьявляет набор кандидатов на должность :
КОД ВАКНСИИ DNK-A-F-HL-01
Руководитель филиала

Обязанности:
Организация работы и управление филиалом. Управление в филиале (работниками филиала до 10 человек).
Анализ продаж туристических услуг и ведение отчетности. Бронирование и продажа туристических услуг.
Знание систем продаж авиабилетов. Ведение отношений с клиентами. Работа со всеми видами документов по туристическим услугам. Телефонная поддержка клиентов.

Требования к кандидату:
• ж/м (возраст 25-40 лет);
• знание ПК;
• опыт работы от 2 лет (в туризме);
• знание программы «Само тур агент» приветствуется
• знание процессов продажи туристических услуг и хорошее знание массовых направлений;
• высшее образование (желательно по специальности);
• английский язык (приветствуется);
• организаторские способности, умение самостоятельно принимать решения;
• представительность (приятный голос и внешность);
• умение работать и управлять людьми в офисе и по телефону;
• ответственность, порядочность;умение эффективно работать в команде для достижения результата.
График работы: полный рабочий день
Место работы: филиал (Днепропетровск)

Крупное предприятие объявляет конкурс на замещение вакантной должности – директор по персоналу.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы на руководящей позиции в направлении персонала
Профессиональные навыки: организация службы персонала, поиск и набор персонала, контроль ведения кадрового делопроизводства, разработка мотивационных программ, оптимизация численности персонала, усовершенствование системы оплаты труда. Инициативность, коммуникабельность.

Крупное предприятие пищевой промышленности объявляет конкурс на замещение вакантной должности - руководителя.
Требования к кандидату:
- высшее образование
- возраст 30-50 лет
- опыт управления персоналом от 500 человек
- желателен опыт работы на предприятиях пищевой промышленности;
- знания и навыки в направлении маркетинга, реализации, оборудования
Обязанности: эффективное управление предприятием.
Заработная плата достойная, стабильная.
Службой персонала будут рассмотрены все резюме.

Крупному предприятию пищевой промышленности требуется главный механик.
Требования к кандидату:
- возраст до 50 лет
- высшее образование
- опыт работы главным механиком не менее 3-х лет
- опыт работы на производствах упаковки, разлива, пищевой промышленности( линии, лентобарабаны)
Основные обязанности:
- проведение планово- предупредительных ремонтов
- организация и контроль текущих ремонтов
- ввод в эксплуатацию новых мощностей
- общение с подрядными организациями
- планирование деятельности подразделения
- управление персоналом
Личностные качества: высокий уровень ответственности, здоровые амбиции.

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Срочно на постаянную работу требуется директор по маркетингу. Опыт работы обязателен. Контактное лицо: Алесандр

Крупной компании, занимающейся продажами товаров промышленного назначения, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
ОР на руководящей должности в сфере технической продукции от 3 лет.
Опыт работы с промышленными предприятиями: ГОКи, Заводы и т.д.
Знание специфики работы с такими предприятиями.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]