Работа в Днепропетровске

Требуется
Руководитель отдела рекламы.
• Успешный опыт работы в сфере продаж
(газетной рекламы, сувенирной продукции)
• Организаторские способности
(готовность создать команду и возглавить ее)
• Ответственность и целеустремленность
• Инициативность

Крупному торгово-производственному предприятию, лидеру в своем сегменте (FMCG - товары для дома), на постоянную работу требуется
Директор по финансам

Основные требования:
- возраст 27 – 35 лет;
- свободное владение ПК (офисные и учетные программы);
- опыт работы не менее 3-х лет в производственно-торговых компаниях из них не менее 1-го года на руководящей должности;
- высшее образование (профильное или смежное);
- дополнительное образование по бизнес-администрированию приветствуется.

Функциональные обязанности:
- разработка и контроль за выполнением бюджета;
- оперативное управление денежными средствами;
- подготовка и анализ финансовой отчетности;
- разработка методологических принципов учета;
- привлечение кредитных ресурсов.

Критерии эффективности:
- соблюдение затратной части бюджета;
- отсутствие дефицита денежных средств (финансовых ресурсов)

Личные качества:
- стратегическое видение;
- аналитические способности;
- системность мышления;
- лидерские качества;
- умение работать с большими массивами информации в сжатые сроки;
- ответственность.

Мы предлагаем работу в молодой и дружной команде единомышленников, соблюдение гарантий по КЗоТу, оплачиваемую мобильную связь и хороший соц.пакет.

Предприятие расположено в районе ж/м Приднепровск

Просим направлять развернутое резюме с описанием опыта работы и пожеланиями по заработной плате по электронному адресу: [email protected], справки по тел.: +380(95)235-01-53
Контактное лицо: Людмила Александровна

Украинская компания - зернотрейдер приглашает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Руководителя по закупкам зерновых культур и семян подсолнечника в Днепропетровской области.
Требования к кандидатам:
М/Ж., 30-45 лет, образование высшее, ОР на аналогичной должности в крупной компании не менее 3-х лет. Наличие автотранспорта.
Конкурентный уровень заработной платы + бонус.

Ваши резюме присылайте по адресу: [email protected]
В теме письма необходимо указать название вакансии и ожидаемый уровень заработной платы, в противном случае Ваше резюме может быть не рассмотрено.

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для развития нового направления продаж – ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
До 40 лет. Высшее образование. Знание ПК.
Опыт организации работы отдела продаж с нуля и вывода его на необходимые показатели.
Опыт разработки стратегии направления, клиентуры и т.д.
Опыт подбора и дальнейшего управления подчинёнными.
Очень желателен ОР с промышленными предприятиями, знание специфики работы с ними.
ЗАДАЧИ:
Организация отдела продаж:
проработка стратегии развития;
подбор персонала в соответствии с утверждённым штатным расписанием;
распределение задач и контроль их выполнения;
Наработка клиентской базы.
Вывод отдела на плановые показатели продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами товаров промышленного назначения, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ПРОМЫШЛЕННЫМИ ПРЕДПРИЯТИЯМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
ОР на руководящей должности в сфере технической продукции от 3 лет.
Опыт работы с промышленными предприятиями: ГОКи, Заводы и т.д.
Знание специфики работы с такими предприятиями.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК (КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ)
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов и постановок задач отделу АСУП, в том числе опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупная компания и дистрибьютор продуктов питания: элитные спиртные грузинские вина , соки , мин воды приглашает на работу Начальника отдела продаж г .Днепропетровск. Головной офис в г. Киев.

Пожелания к кандидатам:
- возраст до 35;
- мужчина;
- высшее образование;
- знание элитных спиртных напитков ;
- опыт работы в компаниях FMCG от 3 лет(дистрибьюция);
- квалифицированный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook);
- опыт успешного ведения переговоров и презентаций предложений в области продаж, маркетинга, продвижения брендов и схем работы;
- заключения договоров в пользу компании по продаже грузинских вин , соков и мин. воды ;
- организационного управления (планирование, организация, контроль, мотивация);
- количество подчиненных до 10 человек ;
- работа по направлению НоРеКа – обязательно ;
- выступать на правах зам. директора ;
- наличие личного автомобиля (бензин и амортизация – оплачивается ) .
Личные качества
* Ориентация на результат;
* Ориентация на клиента.
* Коммуникабельность , порядочность , порядочность .
З пл . ставка + % обсуждается на собеседовании
Резюме отправляйте, пожалуйста, по e-mail: [email protected] тел: 8-056-372-70-00 ; 8-067-567-65-45 . Лилия Д

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК (КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ).
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов и постановок задач отделу АСУП, в том числе опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупная международная FMCG компания в связи с расширением деятельности ищет высококвалифицированного специалиста на должность Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- управление персоналом
- выполнение планов по продажам
Требования:
- опыт работы в сфере продаж FMCG не менее 3 лет
- опыт управления коллективом не менее 1 года
- FLUENT ENGLISH IS A MUST
- высшее образование
- отличные аналитические способности
- опыт ведения переговоров, умение убеждать и преодолевать возражения
- умение мотивировать подчиненных, организовывать и направлять их работу
- высокий уровень обучаемости
- нацеленность на результат
- стаж вождения не менее 2 лет
- предпочтительный возраст 30 – 38 лет
Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату и компенсационный пакет. Профессиональное обучение. Возможность для профессионального и карьерного роста.
Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] или по тел/факсу: (061) 222 05 88, 220 08 95.