Работа в Днепропетровске

Крупное предприятие объявляет конкурс на замещение вакантной должности – директор по персоналу.
Требования:
- высшее образование
- опыт работы на руководящей позиции в направлении персонала
Профессиональные навыки: организация службы персонала, поиск и набор персонала, контроль ведения кадрового делопроизводства, разработка мотивационных программ, оптимизация численности персонала, усовершенствование системы оплаты труда. Инициативность, коммуникабельность.