Работа в Днепропетровске

ДИРЕКТОР ГИПЕРМАРКЕТА, г. КРИВОЙ РОГ

Наш Клиент, крупная компания, представляющая масштабный розничный бизнес с иностранными инвестициями, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Директор гипермаркета, г. Кривой Рог.

Основные обязанности:
- Организация и планирование деятельности персонала гипермаркета;
- Обеспечение выполнения плановых показателей;
- Ведение анализа ключевых показателей;
- Обеспечение организации учета товарно-материальных ценностей;
- Обеспечение выполнения внутренних стандартов компании;
- Контроль соблюдения требований внешних нормативов.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в должности директора крупного супермаркета от 2-х лет (обязателен);
- Опыт открытия торговых объектов с «нуля» (желателен);
- Знание и навыки организации торговых процессов внутри супермаркета;
- Знание нормативно-правовой базы, регулирующей торговлю;
- Знание ПК

Компания предлагает: официальное оформление, конкурентоспособный уровень заработной платы, мобильную связь, возможность профессионального и карьерного развития.

Предпочтение будет отдано кандидатам до 47 лет, с развитыми навыками планирования, бюджетирования, управления персоналом.

Заинтересованным в данной позиции необходимо направить резюме в адрес Запорожского офиса Recruiting Company DOPOMOGA по электронной почте [email protected] с пометкой «Директор гипермаркета, г. Кривой Рог». Контактный телефон: 8 (067) 445 41 17 (моб.)

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СПЕЦИАЛИСТ ПО ОПИСАНИЮ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине – СПЕЦИАЛИСТ ПО РАЗВИТИЮ ДИЛЛЕРСКОЙ СЕТИ (МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для решения вопросов безопасности экономического характера, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет, с оперативным прошлым в структуре МВД или СБУ.
Опыт работы в крупных коммерческих структурах, связанный с тесным взаимодействием с отделами продаж, помощью в ситуациях с возвратом денег, получением информации о том или ином клиенте и т.д.
Опыт взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как Бухгалтерия, Юр. Отдел и т.д.
Понимание документооборота компании, способность разобраться в правильности заполнения тех или иных документов, начиная от первичной документации, и заканчивая документами ВЭД;
Возможность задействования связей по линии силовых структур.
Желательно наличие автомобиля.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

ООО Украинско-немецкая фирма «ТРЮФФ РОЯЛ» (www.truffroyal.com) проводит набор сотрудников на должность Специалист по расширению рынков сбыта, Руководитель направления
Направления:
– Шоколадно-сувенирная продукция VIP уровня.
– Розничная шоколадная продукция.
Опыт работы в сфере продаж от 1-го года, приветствуется опыт работы в выбранной сфере (сувенирная продукция, работа с торговыми сетями)
Личные качества – коммуникабельность, ответственность, желание работать и зарабатывать.
Предприятие гарантирует достойную зарплату, приемлемые условия труда, перспективы роста.
Свое резюме просьба отправлять по e-mail: [email protected], с пометкой в теме письма «вакансия на направление…….»

Информация о компании: Крупная производственно-торговая компания
Основные требования:
- высшее образование,
- опыт работы в должности начальника склада с ассортиментом от 5 000 позиций,
- знание складских программ, складского оборудования и техники,
- уверенный пользователь ПК
Функциональные обязанности:
- ведение складского хозяйства,
- ведение отчетности по управлению складом,
- контроль работы подчиненных
Резюме просьба высылать с указанием вакансии.