Работа в Днепропетровске

Крупная финансовая компания с иностранными инвестициями в г.Днепропетровск объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника финансового отдела. Требования:возраст от 25 лет, высшее экономическое образование,опыт работы на аналогичной должности (предпочтительно в банковской сфере), бюджетирование, анализ, планирование, опыт работы в области кредитования.Зарплата от 600$.Справки по тел.80563730604 (Максим). Резюме высылайте по адресу [email protected]

В крупную финансовую компанию на постоянную работу требуется завгар (руководитель транспортного отдела).В основные обязанности входит:организация технического обслуживания и ремонта автомобилей, учет ГСМ и ТМЦ,ведение соответствующей документации,непосредственный контроль работы водителей,знание конструкции,эксплуатации,особенностей ремонта и технического обслуживания автомобилей.Требования к кандидатам:возраст от 25 лет,опыт работы на аналогичной должности не менее года (обязателен),наличие водительских прав. Зарплата договорная по результатам собеседования. Тел.для справок:805623730604 (Максим).Резюме высылайте по адресу [email protected]

Крупная финансовая компания с иностранными инвестициями в г.Днепропетровск объявляет конкурс на замещение вакантной должности начальника финансового отдела. Требования:возраст от 25 лет, высшее экономическое образование,опыт работы на аналогичной должности (предпочтительно в банковской сфере), бюджетирование, анализ, планирование, опыт работы в области кредитования.Зарплата от 600$.Справки по тел.80563730604 (Максим). Резюме высылайте по адресу [email protected]

На постоянную работу – РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
До 40 лет. ВО (Психология или Управление персоналом). ПК. Опыт работы от 3 лет.
Опыт непосредственного подбора персонала на различные должности.
Владение:
методиками проведения тестирования, собеседования.
техниками поиска профессий и должностей с использованием всех методов подбора.
методиками профотбора и техникой составления тестов на профпригодность.
формами и системами оплаты труда, его стимулирования.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной строительной компании, для развития нового направления проектирования и строительства Быстровозводимых зданий и алюминиевых фасадных систем, на постоянную работу - РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ
Мужчина до 45 лет. ВО Строительное. Хорошее владение ПК. ОР в аналогичных направлениях от 2 лет.
Желателен хороший технический Английский.
ЗАДАЧИ:
Поиск и подбор заказчиков по БМЗ;
Поиск и подбор заказчиков по алюминиевым конструкциям;
Организация работы отдела продаж;
Составление Договоров, контроль за исполнением Договоров;
Ведение переговоров, в том числе на Англ. Языке;
Опыт ведения ВЭД;
Взаимодействие с отделами снабжения, конструкторским, производственным , строительным отделами, бухгалтерией.
Проведение выставок, ведение рекламной компании;
Совершенное владение ПК;
Желательно иметь авто и вод. права;
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
БИЗНЕС-АНАЛИТИК
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной Днепропетровской компании, для решения вопросов экономической безопасности, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК СЛУЖБЫ БЕЗОПАСНОСТИ
ТРЕБОВАНИЯ:
Мужчина, не старше 50 лет, с оперативным прошлым в структуре МВД или СБУ.
Опыт работы в крупных коммерческих структурах, связанный с тесным взаимодействием с отделами продаж, помощью в ситуациях с возвратом денег, получением информации о том или ином клиенте и т.д.
Опыт взаимодействия с другими подразделениями компании, такими как Отдел продаж, Бухгалтерия, Юр. Отдел и т.д.
Понимание документооборота компании, способность разобраться в правильности заполнения тех или иных документов, начиная от первичной документации, и заканчивая документами ВЭД;
Возможность задействования связей по линии силовых структур.
Желательно наличие автомобиля.
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Дипломатичность, пунктуальность, уравновешенность.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной торговой компании, на постоянную работу – ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
25-40 лет. ВО. ПК. Опыт работы в HR от 2 лет.
Опыт непосредственного подбора персонала на различные должности.
ОБЯЗАННОСТИ:
Качественный поиск и подбор персонала, формирование активного кадрового резерва по закрепленным специальностям.
Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проведение собеседования с кандидатами, изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, принятие решения о приеме на работу совместно с руководителем.
Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников: знакомство с предприятием, правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами, ценностями и бизнес-обычаями компании.
Проведение стажировок и принятие решения о приёме на работу совместно с руководителем отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Стабильная киевская компания – один из лидеров на рынке климатической инженерии – объявляет конкурс на вакантную позицию «Региональный менеджер по продажам систем отопления, водонагрева, вентиляции и кондиционирования».
Основные обязанности:
- поиск клиентов и работа с уже существующими клиентами;
- ведение переговоров и заключение договоров;
- технические консультации по продукции;
- маркетинговые мероприятия;
- отчетность
Требования к кандидату:
- М до 35 лет
- высшее техническое или экономическое образование
- опыт продаж любого ОБОРУДОВАНИЯ от 1-го года;
- ориентация на рынке ОВ и К и знание оборудования;
- знание технологии продаж Б2Б;
- амбициозность, напористость, нацеленность на результат
- приветствуется наличие личного авто.
Наши условия:
- оформление трудовой;
- оплата мобильной связи;
- компенсация амортизации авто и бензина;
- и/с – 3 мес, зп – 400 – 600 у.е. (в зависимости от опыта работы кандидата)
- % от продаж после и/с, общий доход после и/с – от 1000 у.е.
- годовой бонус.

butterfly dragon knife staffcase knife pocket xxcase deere john knifebelt buckle gerber knifecase knife pocketgerber dive knifebutterfly knife spydercobutterfly knife practicecase knife stagbutterfly buy knifegerber utility knifegerber knife collectorgerber steak knifecase chef knifebutterfly knife trickcase knife xxxbutterfly cold knife steelcase knife trappercase display knifegerber boot knifegerber gator knifecombat gerber knifebalisong butterfly knife