Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Руководители (1386)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: Технический директор.Управляющий
Добавлено: 19-03-2012
Пол: мужской. Возраст 44
111 $

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Возраст: 44
-Место жительства: г. Днепропетровск
-Способ контакта: по тел: +380501827378 (моб.)
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации предприятий и производств, в.т.ч.службами и департаментами жизнеобеспечения и функционирования (управляющего; исполнительного директора; технического директора; и.т.п.).
-Образование: высшее - инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «Эко Мет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж (пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ, ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично-развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно-экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа (пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ, включая (при необходимости) мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в. т. ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными, негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Наличие водительского удостоверения - категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право решения о предоставлении информации больше той, что дана в резюме или об участии в дополнительном анкетировании, тестировании, конкурсных отборах, использовании полиграфа и. т. п, если это, по его мнению, не требуется по сути, либо может быть неправильно использовано (истолковано), либо касается личности или психофизиологического статуса…

Добавить в блокнот Резюме: Технический директор (окна)
Добавлено: 14-03-2012
Пол: мужской. Возраст 39
1000 $

Ищу работу технического директора (металлопластиковые окна) ,39 лет, ВО. 15-летний опыт работы в оконном бизнесе, 10 лет из них с металлопластиковыми окнами , в т.ч. на крупных предприятиях г. Днепропетровска и г. Киева.

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель
Добавлено: 13-03-2012
Пол: мужской. Возраст 42
500 $

Личные качества:
Высокие лидерские качества
- Высокая степень ответственности,
- Умение самостоятельно принимать решения в самых различных ситуациях и нести за них ответственность,
- коммуникабельность,
- Стрессоустойчивость,
- умение задумываться и принимать верные решения
Аналитический склад ума
Системный ,последовательный подход, к решению задач

Добавить в блокнот Резюме: Технический директор.Управляющий
Добавлено: 12-03-2012
Пол: мужской. Возраст 44
111 $

Р е з ю м е
-ФИО: Варис Николай Николаевич
-Дата рождения: 05/1968 г.
-Место жительства: г. Днепропетровск
-Способ контакта: по тел: +380501827378 (моб.)
-Цель резюме: соискание вакансии руководителя по организации, управлению, эксплуатации предприятий и производств, в.т.ч.службами и департаментами жизнеобеспечения и функционирования (управляющего; исполнительного директора; технического директора; и.т.п.).
-Образование: высшее - инженер-электромеханик ЭТ, ( ХГАГХ, 1992-1998 г.г.)
-Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г. - (0,8) - ООО «Эко Мет Плюс» - директор производства - переработка сырья, производство стройматериалов - …12 чел. (1-я очередь);
2004 - 2004 г.г . - (0,2) - ОАО «ЗСМА» - начальник ЭМО - металлообработка, машиностроение, деревообработка, новые технологии - 24…32 чел.;
2002 -2004 г.г. - (1,6) - ООО «МЖК – Звездный» - главный энергетик-механик - строительство, транспорт -10…12 чел.;
1997 - 2001 г.г. - (4,6) - ЗАО «Южный» (АРК) - технический директор - строительство, монтаж(пуск) промоборудования, производство, спецтехника, транспорт, экспедиция, прочее-340…365 чел.;
1995 - 1997 г.г. - (3,2) - УМТС «Спецтехника» (АРК) - начальник СЭРМТО - спецтехника (в.т.ч. ГП, СХ ,ДС ) - 50…70 чел.;
1992 - 1995 г.г. - (3,0) – Гостинично- развлекательный VIP-комплекс «Нега» (АРК) – управляющий – строительство, эксплуатация ГРК - 85…100 чел.;
1990 - 1992 г.г. - (2,0) - СП «Транзит - ЮГ» (АРК) - инженер ПТO - торговля, транспорт, производство ТНП, строительство - 15…25 чел.;
Примечание: 1990 – 2001г.г. – с использованием контракта, трудового соглашения.
-Профессиональные и функциональные навыки (знания):
Рабочая организация, руководство и управление эксплуатационными (а так же монтажно-пусковыми и строительным) энергомеханическими, ремонтно-восстановительными, транспортно- экспедиционными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке монтажа(пуска), текущей эксплуатации, необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ , включая, при необходимости, мониторинг учёта и рационального использования производственного оборудования, транспорта, хозяйства, сетей, энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей, рабочего времени и занятости персонала; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно - хозяйственными, а так же другими нетехническими структурными подразделениями и непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч. содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, инструментами; подбор персонала, формирование служб и оптимизация рабочих мест; организация и управление сервисом и сервисным обслуживанием; организация и управление службами, обеспечивающими оздоровление, отдых и развлечения; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными, негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
-Дополнительные сведения:
Уровень владения ПК – пользователь;
Наличие водительского удостоверения - категория «В» (без стажа);
Наличие личного автомобиля – нет;
Уровень оплаты - по договоренности;
Обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности;
Примечание! Соискатель оставляет за собой право, отказаться от предоставления информации больше той, что дана в резюме, в.т.ч, дополнительным анкетированием, тестированием, и.т.п, если это, по его мнению, не требуется по сути, либо может быть неправильно использовано (истолковано), либо касается личности или психофизиологического статуса…

Добавить в блокнот Резюме: социолог
Добавлено: 01-03-2012
Пол: мужской. Возраст 31
4000 $

1. Ф.И.О. – Кузнецов Олег Евгеньевич
2. Дата рождения – 25.11.1980 года
3. Место жительства – г.Днепропетровск, ул. Свердлова 4/38
4. Образование – Неполное высшее (Днепропетровский Государственный университет; факультет Психология- Социология)
5. Семейное положение – холост.
6. Опыт работы:
6.1. 28.12.2007 – 20.11.2011 г. Частный предприниматель. (Оптовая торговля товарами народного потребления).

6.2. 01.03.2007 – 2812.2007 г. ООО «Альянс-Д» - менеджер по продажам и работе с персоналом (оптовая торговля)
Функциональные обязанности:
Поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами. Организация и проведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. Обучение, организация труда сотрудников младшего менеджерского звена.
6.3 01.11.2006 – 15.12.2006 г. ООО ПКФ «РегионТоргМет» - менеджер по региональному развитию (оптовая торговля металлопрокатом).
Функциональные обязанности:
Поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами. Организация и проведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. Обучение сотрудников младшего менеджерского звена. Составление заявок , контроль, подготовка и отгрузка труб различных типодиаметров с завода «Коминмет».
6.4 03.04.2006 – 01.06.2006 г. ООО НПП «Нефтересурс» - менеджер по региональному развитию и продвижению новых строительных материалов.


Функциональные обязанности:

Поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами. Организация и проведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. Научно-техническое и проектно-техническое обоснование применения новых строительных и битумных материалов.





6.5. 01.06.2000 – 01.02.2006 г. ООО «Полис» - менеджер по продажам и работе с персоналом (оптовая торговля металлопрокатом).

Функциональные обязанности:

Поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами. Организация и проведение переговоров, заключение договоров, контроль дебиторской задолженности. Обучение сотрудников младшего менеджерского звена.
Первичная документация, отгрузка, экспедирование грузов к месту назначения.

6.6. 01.02.1998 – 12.05.1999 г. РИА «Блиц» - начальник отдела наружной рекламы (производство наружной рекламы, изготовление и размещение рекламы в прессе и телевидении).

Функциональные обязанности:
Поиск новых клиентов, работа с постоянными клиентами. Организация и проведение переговоров, заключение договоров. Оформление разрешительных документов, контроль работы рекламных агентов.

7.Профессиональные навыки – компьютер – уверенный пользователь
(MS-Ofis, internet и т.д.).
8. Личные качества – ответственность, исполнительность, способность организовывать, контролировать и координировать работу, коммуникабельность, собственная база клиентов, собственная группа поддержки, полное понимание принципов (реалий) работы законов Украины. Хороший человек. Настойчив в достижении цели.
9.Контактный телефон: (067) 994-57-12

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель, заместитель руководителя
Добавлено: 28-02-2012
Пол: мужской. Возраст 58
договорная

1. Ф.И.О. Фомичёв Игорь Леонидович.
2. Контактный телефон: 095-257-41-48.
3. E-mail: igorfomich@mail.ru
4. Дата и место рождения: 24 апреля 1953 года,
г. Днепропетровск.
5. Семейное положение: женат.
6. Общий стаж трудовой деятельности: 37 лет (в т.ч. на руководящих должностях - 23 года)

7. Образование:
7.1. 1970 г.– 1975 г. Высшее техническое. Днепропетровский ордена Трудового Красного Знамени горный институт им. Артёма (диплом с отличием).
Специальность: Горные машины и комплексы.
Квалификация: Горный инженер - механик.
7.2. 1976 г. Воронежский филиал Института повышения квалификации Минстанкопрома СССР
Курс: Конструирование и расчёт кузнечно-прессовых машин.
7.3. 1988 г. Институт повышения квалификации Минстанкопрома СССР, г. Москва.
Курс: Ценообразование выпускаемой продукции на промышленных предприятиях.
7.4. 1989 г. Школа Международного бизнеса, г. Днепропетровск.
Курс: Правовое регулирование внешне-экономической деятельности предприятий, организаций.
7.5. 1996 г. Киевский Институт Инвестиционного Менеджмента совместно с Государственной Комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку (г. Киев).
Курс: Учеба на право ведения Реестра собственников именных ценных бумаг (Сертификат № 224 от 27.04.1996 г).

8. Трудовая деятельность:
8.1. Декабрь 2008г. - по настоящее время: ООО «НПП «УКРГИДРОПРЕССМАШ».
Должность: Начальник Управления по корпоративным правам и собственности.
Род деятельности:
- проведение инвентаризации объектов недвижимости и регистрация прав собственности в БТИ;
- оформление договоров аренды на движимое и недвижимое имущество;
- делопроизводство Собраний Учредителей, обеспечение выполнения Решений;
- взаимодействие с Регистратором («Управление по вопросам государственной регистрации юридических лиц и физических лиц-предпринимателей Днепропетровского Городского Совета»);
- регистрация Товарных Знаков предприятия: Торгово-Промышленная Палата (г. Днепропетровск), Украинский Институт промышленной собственности (УКРПАТЕНТ, г. Киев);
- регистрация авторских прав на объекты интеллектуальной собственности - Днепропетровский государственный Центр Научно-технической и экономической информации, Государственный Департамент интеллектуальной собственности (г. Киев);
- общие текущие и хозяйственные вопросы (от изготовления визитных карточек до организации проведения ремонтных работ в офисных помещениях и т. п.).
8.2. 2002г. – 2008г.: ОАО «Завод «Днепропресс»
Занимаемые должности:
- директор по управлению имуществом и акционерным капиталом; заместитель генерального директора по управлению имуществом и акционерным капиталом;
- заместитель генерального директора по общим вопросам;
- директор по корпоративным правам общества;
- член Наблюдательного Совета Общества (без отрыва от основной производственной деятельности).
Род деятельности:
- организация и проведение Общих собраний акционеров;
- взаимодействие с Государственной комиссией по ценным бумагам и фондовому рынку;
- делопроизводство Наблюдательного Совета;
- экспертная оценка определения рыночной стоимости объектов недвижимости;
- переговоры, продажа – покупка объектов недвижимости;
- непосредственное руководство объектами социальной сферы предприятия:
а) организация питания работников предприятия (Цех питания - три столовых, пять буфетов);
б) организация спортивного оздоровления трудящихся (спорткомплекс, бассейн, стадион);
в) обеспечение лечебно-медицинского обслуживания работников (Поликлиника, дн. стационар)
г) содержание и оздоровление детей школьного и дошкольного возраста (Детский комбинат, Пионерлагерь);
д) организация досуга работников и членов их семей (База отдыха, Культурно-Деловой Центр);
е) обеспечение жилищно – бытовых условий работников (УЖКХ: 7 общежитий и жилой комплекс).

8.3. 1995 г. – 2002 г. ОАО «Завод «Днепропресс»
Занимаемые должности:
- начальник Отдела Приватизации;
- начальник Управления Собственности.
Род деятельности:
- проведение приватизации (Реализация Плана размещения акций - проведение коммерческих и не коммерческих конкурсов, свободной продажи);
- взаимодействие с Фондом Госимущества Украины;
- координация взаимоотношений с акционерами общества;
- ведение Реестра акционеров.
8.4. 1989 г. - 1995 г.
Занимаемые должности и места работы:
- начальник конструкторско-технологического отдела Центра Научно-Технического Творчества «Импульс»;
- директор Инновационного Научно-Технического Комплекса «ИНТК»;
- генеральный директор Совместного Украинско-Чехословацкого предприятия «КОМСТАВ».
Род деятельности:
- разработка и внедрение новейших технологий и конструкций в условиях промышленного рынка Украины и за её пределами.
8.5. 1975 г. - 1989 г. «Днепропетровский Завод Тяжёлых Прессов»
Занимаемые должности:
- инженер;
- инженер 3-й категории;
- начальник группы надёжности;
- начальник бюро надёжности и аттестации КПМ;
- заместитель начальника планово-экономического отдела по ценообразованию.
Род деятельности:
- разработка конструкторской документации;
- шефмонтаж и наладка;
- расчёты на надёжность и долговечность;
- оформление Знака Качества;
- формирование ценообразования рыночной стоимости выпускаемой продукции и оформление прейскурантных цен.

9. Профессиональные и личные качества:
- анализ;
- умение выделить Главное в Целом;
- умение принять решение;
- обеспечить самостоятельно (или организовать) решение вопроса «на результат»;
- опыт работы с людьми;
- умение работы в команде;
- умение грамотно и рационально организовать не только свой труд, но и работу подчинённых;
- работа с ПК и нормативно-правовой базой (Word, Excel, Интернет, Лига – Закон);
- ответственность;
- внимательность;
- аккуратность;
- коммуникабельность;
- быстрая обучаемость.

10. Знание языков: русский, украинский, английский (базовый).



С уважением,
Фомичёв Игорь Леонидович

Добавить в блокнот Резюме: Директор по продажам, Начальник отдела продаж
Добавлено: 14-02-2012
Пол: мужской. Возраст 34
1300 $

Ляш Сергей Анатольевич
1977г.р (34 года)
г.Днепропетровск
Обучение:

2000-2006 – Национальный Горный Университет
Форма обучения: Заочно
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы предприятия
1992-1996- Техникум Электрификации сельского хозяйства
Форма обучения: Дневная
Факультет: Электротехнический
Специальность: Техник-электрик

Опыт работы:
07.2011- 01.2012 "Покровский Двор" Супервайзер
(Производство и продажа Колбасных изделий)
6 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Розница
11.2010-07.2011 ЧП «Банкор» Руководитель отдела продаж Днепропетровского филиала(супервайзер)
(Производство и продажа полуфабрикатов)
4 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница
04.2009- 12.2009 ЧП ТД «Мясная Традиция» Начальник отдела продаж
(Производство и продажа Колбасных изделий)
20 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница, дистрибуция
Функциональные обязанности:
-Анализ показателей территории и выявление потенциала развития территории
- Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов продаж
- Контроль и развитие дистрибьюторской сети
- Управление продажами во всех каналах сбыта
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
- Организация, контроль и анализ работы отдела продаж
- Разработка мотивирующих программ для ТП
03.2007-04.2009 ООО "Мясная Традиция" Национальный менеджер
(Производство и продажа Колбасных изделий)
6 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети
Функциональные обязанности:
- Работа с ВИП-клиентами, по Украине
- Контроль выполнения планограмм и ассортимента в сетях;
- Контроль своевременности поставок товара в магазины;
- Проведение промо-активностей в магазинах сетей;
- Составление отчётов и аналитика продаж;
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
-Контроль дебиторской задолженности
03.2006-02,2007 ООО "Презент-Дом" Директор филиала
(Дистрибуция, Колбасные изделия)
11 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница
Функциональные обязанности:
- организация работы филиала;
- создание системы функционирования склада, транспортного отдела;
- организация и контроль системы продаж и доставки продукции;
- подбор, адаптация, командообразование, развитие персонала;
- расширение рынка сбыта продукции.
- контроль дебиторской задолженности
- анализ рынка
01.2006-03. 2006 ООО "Глобинский Мясокомбинат" Cупервайзер
(Колбасные изделия)
4 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница
Функциональные обязанности:
- Расширение рынка сбыта
- Контроль работы торговых представителей
- Контроль дебиторской задолженности
- Разработка мотивирующих программ для ТП

06.2004-09.2005 ООО МФ "Берёзка" Супервайзер (VIP)
(Колбасные изделия)
5 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети

Функциональные обязанности:
-Работа с сетями г.Днепропетровска
- Контроль выполнения планограмм и ассортимента в сетях;
- Контроль своевременности поставок товара в магазины;
- Проведение промо-активностей в магазинах сетей;
- Составление отчётов и аналитика продаж;
- Набор и обучение команды мерчандайзеров.
-Контроль работы мерчендайзеров

09.2003-06.2004 ООО "Максимум" торговый представитель.
территориальный менеджер
(Краски для волос, шампуни, крема)


Профессиональные навыки:

Опыт руководящей работы:
- знание основ продаж, принципов управления персоналом, этики делового общения;
- навыки переговоров с дистрибьюторами
- опыт управления, администрирования, планирования, бюджетирования;
- навыки разработки коммерческих предложений, бизнес-планов, договоров;
- навыки проведения переговоров;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж
- организация хозяйственной деятельности филиала и подбор персонала
- постановка задач и контроль работы персонала
- выполнение плановых показателей и объёмов продаж
- разработка программ формирования лояльности клиентов;
- опыт работы по развитию и сопровождению розничных и VIP сетей

Управление персоналом:

(Региональные менеджеры, Супервайзеры, Торговые представители, Мерчендайзеры, экспедиторы, операторы)

Личные характеристики:
- активная жизненная позиция
- высокая самодисциплина и ответственность
- аналитический склад ума
- стратегическое мышление
- организованность

Наличие автомобиля
Права категории В, опыт вождения 6 лет



Контактный телефон: 098-03-169-03
Электронный адрес: YHME@ua.fm

Добавить в блокнот Резюме: начальник цеха
Добавлено: 07-02-2012
Пол: мужской. Возраст 45
700 $

Цель: получение должности начальника цеха, отдела, руководитель среднего звена.

Опыт работы:

декабрь– 2011 года март 2007 ОАО «Днепропетровский Втормет», начальник цеха комплексной переработки лома

- руководство всеми видами деятельности цеха
- координация работы участков цеха (2-технологических.2-ППР)
-планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности
- обеспечение выполнения плановых заданий по всем технико-экономическим показателям цеха
- подбор рабочих и служащих, их расстановку и целесообразность использования
-разработка карт премирования

март 2007 – март 2002 года ОАО «Днепропетровский Втормет», заместитель начальника железнодорожного цеха
- контроль правильности размещения грузов, соблюдение условий погрузки
- обеспечение цехов подвижным составом
- предотвращение внеплановых простоев вагонов
-контроль правильности оформления ж.д. накладных
-рациональное использование тепловозов и вагонов
-выполнение графиков технологических процессов завода по обесеспечению цехов ж.д.перевозками

март 2002 – октябрь 1989 ОАО «Днепропетровский Втормет», машинист тепловоза железнодорожного цеха

октябрь 1989 – апрель 1988 ОАО «Днепропетровский Втормет»,, помощник машиниста.

Добавить в блокнот Резюме: руководитель
Добавлено: 31-01-2012
Пол: мужской. Возраст 38
1000 $

Образование: 1991-1995 Мелитопольская Сельско Хозяйственная Академия. Инженер.
1994-1998 Донецкий государственный технический университет. Финансы и кредит.
2006-2008 Западнодонбаский частный институт экономики и управления. Финансист.

Опыт работы: 1990-1993 НПП «Факт» зам.директора. г.Павлоград
Контроль производства,контроль работы магазинов предприятия,оптовая торговля ТНП
1992-2001 Ф/Х «Люс» зам.директора. Сельхоз деятельность; выращивание зерновых культур,переработка,разведение КРС,работа с персоналом.
2001-2005 АФХ «Нива» исполнительный директор г.Запорожье. Сельхоз деятельность; выращивание зерновых культур,переработка,разведение КРС,работа с персоналом,согласование строительной и разрешительной документации,закупка техники,ведение переговоров.
2006.01-2006.03 частное предприятие «Калория», руководитель Запорожского отделения г.Запорожье. Создание торговой сети,строительство,согласование,кадровая работа.
2006.04-2006.11 ЧПФ «Сальве» менеджер по вопросам комерческой деятельности и управления г.Запорожье. Ведение переговоров, строительство,согласования,сдача объектов,кадровая работа,закупки,развитие инфраструктуры предприятия,организационная деятельность.
2007-2011 ХАФ «Нива» г.Запорожье. Исполнительный директор.
Профессиональные навыки:
 опыт ведения переговоров
 Управление персоналом 50 человек
 Административно-управленческая работа
 Подбор кадров
 Согласование строительной и разрешительной документации
 Курирование строительства
 Построение систем продаж
 ПК на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet)
 Водительский стаж 20 лет
 Управление всеми видами транспорта



Профессиональные качества:
 высокий уровень работоспособности до 20 часов в сутки,
 ответственность,
 дисциплинированность,
 аккуратность,
 отсутствуют склонности к решению личных вопросов в рабочее время
Личные качества:
 Стойкость к стрессовым ситуациям,
 Находчивость.
 Способность быстро ориентироваться в сложных ситуациях.
 Легко обучаюсь.
 Разумное чувство юмора.
 Не пью совсем.
 Не курю.
Прочее:
 наличие собственного автомобиля
 Готовность к командировкам.

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель проекта гостиницы
Добавлено: 21-01-2012
Пол: мужской. Возраст 40
100 $

Руководитель проекта гостиницы.
Опыт работы в гостиничном и ресторанном бизнесе, открытие гостиниц с момента строительства и реконструкции до введения в эксплуатацию (***, ****), сопровождение после открытия, подготовка и проведение сертификации гостиницы (подтверждение категории), обучение персонала.
Рекомендации.
Открытие гостиниц, сопровождение после открытия:
1). «Аврора****», г. Харьков.
2). «Виктория****», г. Харьков.
3). «Аллея Гранд», г. Полтава.
4). Проект адаптации функционирования пансионата «Прибой» (херсонская область, черноморское побережье) государственному стандарту ДСТУ 4269:2003 (Классификация гостиниц).
5). Консалтинговые услуги по проекту открытия гостиничного комплекса «Европа парк-отель» (50 номеров), г. Белгород, Россия.
В настоящее время:
Работа по проектам сети гостиниц Continent Hotels and Resorts.

Моb: +380 50 922 6173, +380 67 536 0792
E-mail: continenthotels@hotmail.com
skype: valekiev
Валерий
Опыт работы: http://professionali.ru/~1943287
Полное резюме и дополнительную информацию готов предоставить по запросу.

Выполняемая работа:
- планировка помещений гостиницы по зонам и службам, предоставление рекомендаций по ограничению доступа персонала в гостевые зоны;
- согласование и контроль выполнения дизайнерских решений по зонам гостиницы;
- составление протокола несоответствий и определение путей устранения недостатков с целью соответствия гостиницы определенной категории. Контроль выполнения работ по подготовке гостиницы к проведению сертификации и подтверждению категории;
- руководство подготовкой документации для получения разрешения на открытие гостиницы;
- организация и контроль материально-технического обеспечения гостиницы и ресторана, составление плана поставок. Работа с поставщиками.
- финансовая деятельность гостиницы, бюджетирование, бухгалтерия;
- распределение на категории НФ, конфигурация под программное обеспечение. Составление карточек комплектации номеров после согласования категорий номеров;
- разработка перечня полиграфической продукции, спецификации полиграфической продукции в соответствии к требованиям соответствующей категории (опыт для гостиниц категории ***,****);
- штатное расписание гостиницы. Структурные подразделения и должности по каждому из подразделений. Проведение собеседований с претендентами на различные вакансии;
- описание основных и дополнительных услуг гостиницы;
- координация действий и контроль работы по направлению «Продажи и электронная коммерция» (согласование категорий и опубликованных цен, тарифной матрицы, типовых форм договора на реализацию гостиничных услуг и т.д.);
- разработка и внедрение документации: проект коллективного договора, положение о персонале, правила внутреннего трудового распорядка, правила приема и размещения, стандарты обслуживания, должностные инструкции и т.д.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама