Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Резюме -> Категория: Руководители (1383)

Вы видите последние резюме. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Резюме: руководитель (директор)
Добавлено: 10-07-2013
Пол: мужской. Возраст 43
1000 $

Сивоконь Владислав Станиславович

+38 096 80 30 499
agroprom-70@mail.ru
Желаемая должность и зарплата
Руководитель высшего звена
От 10 000 грн
Высший менеджмент
Производство - Полная занятость, Полный день

Образование
2002 Днепропетровский Университет экономики и права
Экономика предприятий, инженер экономист
1994 Днепропетровский государственный аграрный университет, Днепропетровск
Механизация С/Х, инженер механик

Знание языков
Украинский — родной
Английский — базовые знания

Повышение квалификации, курсы
2006 Внедрение международных стандартов качества "ИСО".
"BUNGE СНГ", Инженер - по качеству
2003 Производственные технологии
Швейцария - компания "АCMI", Инженер
2000 Технологии внедрения системы "КАЙЗЕНГ" в предприятии
Франция - компания "ТВМ"
1998 логистика как отдельное производство
Германия - компания "CLARK", специалист (сертификат на право дилерской сети компании)
Тесты, экзамены
2006 Высшее руководство предприятием.
Государственный надзор Украины (прокуратура)., Инженер - год сдачи; 1 раз в 3 года

Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Ноябрь 2011 — Март 2013 (1 год 3 месяца)
Компания "ROMAKS" (Ирак) — Строительство (элеватор, дома, коттеджи).
Технический директор
- руководство компанией от 100 чел
- ведение переговоров
- заключение договоров
- бюджетирование
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- составление технической и нормативной документации
- составление документации по технике безопасности и руководство подразделениями согласно законодательных актов и гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- подбор персонала
- составление финансовой отчетности

Апрель 2008 — ноябрь 2011 (3 года 8 месяцев)
ООО "Центр-Финанс" — Сельское хозяйство (продажа зерновых)
Технический директор

Январь 2006 — апрель 2008 (2 года 4 месяца)
"BUNGE" - СНГ (Россия) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания торговая марка «ОЛЕЙНА»).
Директор по производству
- руководство предприятием от 200 чел.
- ведение переговоров и иностранными компаниями и привлечение их специалистов
- руководство по внедрению и использованию новых технологий
- заключение договоров
- руководство представителями иностранных компаний согласно действующего законодательства
- ведение учебы по технике безопасности на предприятии
- руководство по бюджетированию предприятия и контроль выполнения бюджета.
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- контроль составления технической технологической и нормативной документации под отдельные производства
- контроль составление документации по технике безопасности и руководство по его выполнению всеми отделами и подразделениями согласно законодательных актов гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- ведение переговоров с высшим руководством(инвесторами) о планах и дальнейшей работе
- контроль работы финансовой и производственной деятельности.
- подбор персонала на руководящие должности
- обучение руководящего состава и всех работников подразделений на увеличение производительности и отдачи
- составление отчетности для инвесторов и контролирующих органов

Ноябрь 1996 — Январь 2006 (11 лет 6 месяцев)
"BUNGE" - Украина (Днепропетровск) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания, торговая марка «ОЛЕЙНА»)
Начальник смены

Июль 1994 — ноябрь 1996 (2 года 5 месяцев)
Завод шахтной автоматики (Днепропетровск) — Приборостроение, производство оборудования для взрывопожароопасных шахт.
Начальник отдела сбыта

Дополнительный опыт работы: запуск заводов с нулевого цикла
Руководитель (директор)
- 1996г. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «CORNIANI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск. Торговая марка «ОЛЕЙНА».
- 1998г. Расширение производственных мощностей завода. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «АСМI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск. Торговая марка «ОЛЕЙНА».
- 2002г. Руководитель по запуску завода в г. Добрыч, Болгария, торговая марка «КАЛИАКРА». Руководство подчиненными и совместно с компанией «CORNIANI» Италия, наладчиками с Румынии, установка, наладка и запуск оборудования завода. Компания «BUNGE» - Европа.
- 2006г. Руководитель (Директор производства бутылирования) по запуску завода г. Воронеж Россия. Руководство подчиненными по доставке, установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - СНГ. Торговая марка «ОЛЕЙНА».
- 2011г. Директор - (Учредитель) завода «PVC» (металлопластиковые окна и двери). Закупка оборудования, аренда помещения, установка, наладка и запуск. Ирак федерация Курдистан г. Эрбиль. Компания «ROMAKC».

Ключевые навыки
- Управление подразделениями коллектива нацеленному на конечный результат
- Умение анализировать ситуацию
- Умение прислушиваться к рекомендациям и предложениям обычных работников
- организаторские способности
- Важнейшими своими качествами считаю: целеустремленность, ответственность, трудолюбие.

Рекомендации
"BUNGE" - СНГ
Михаил Митрофанович (Экс Председатель правления)

Добавить в блокнот Резюме: руководитель (директор)
Добавлено: 05-07-2013
Пол: мужской. Возраст 43
1000 $

Руководитель высшего звена
От 10 000 грн
Высший менеджмент
• Производство, Технология
Полная занятость, Полный день
Образование
2002 Днепропетровский Университет экономики и права
Экономика предприятий, инженер экономист
1994 Днепропетровский государственный аграрный университет, Днепропетровск
Механизация С/Х, инженер механик
Знание языков
Украинский — родной
Английский — базовые знания
Повышение квалификации, курсы
2006 Внедрение международных стандартов качества "ИСО".
"BUNGE СНГ", Инженер - по качеству
2003 Производственные технологии
Швейцария - компания "АCMI", Инженер
2000 Технологии внедрения системы "КАЙЗЕНГ" в предприятии
Франция - компания "ТВМ"
1998 логистика как отдельное производство
Германия - компания "CLARK", специалист (сертификат на право дилерской сети компании)
Тесты, экзамены
2006 Высшее руководство предприятием.
Государственный надзор Украины (прокуратура)., Инженер - год сдачи; 1 раз в 3 года

Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Ноябрь 2011 — Март 2013 (1 год 3 месяца)
Компания "ROMAKS" (Ирак) — Строительство (элеватор, дома, коттеджи).
Технический директор

Апрель 2008 — ноябрь 2011 (3 года 8 месяцев)
ООО "Центр-Финанс" — Сельское хозяйство (продажа зерновых)
Технический директор

Январь 2006 — апрель 2008 (2 года 4 месяца)
"BUNGE" - СНГ (Россия) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания).
Директор по производству
- руководство предприятием от 200 чел.
- ведение переговоров и иностранными компаниями и привлечение их специалистов
- руководство по внедрению и использованию новых технологий
- заключение договоров
- руководство представителями иностранных компаний согласно действующего законодательства
- ведение учебы по технике безопасности на предприятии
- руководство по бюджетированию предприятия и контроль выполнения бюджета.
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- контроль составления технической технологической и нормативной документации под отдельные производства
- контроль составление документации по технике безопасности и руководство по его выполнению всеми отделами и подразделениями согласно законодательных актов гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- ведение переговоров с высшим руководством(инвесторами) о планах и дальнейшей работе
- контроль работы финансовой и производственной деятельности.
- подбор персонала на руководящие должности
- обучение руководящего состава и всех работников подразделений на увеличение производительности и отдачи
- составление отчетности для инвесторов и контролирующих органов

Ноябрь 1996 — Январь 2006 (11 лет 6 месяцев)
"BUNGE" - Украина (Днепропетровск) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания)
Начальник смены

Июль 1994 — ноябрь 1996 (2 года 5 месяцев)
Завод шахтной автоматики (Днепропетровск) — Приборостроение, производство оборудования для взрывопожароопасных шахт.
Начальник отдела сбыта

Дополнительный опыт работы: запуск заводов с нулевого цикла
Руководитель (директор)
- 1996г. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «CORNIANI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.
- 1998г. Расширение производственных мощностей завода. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «АСМI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.
- 2002г. Руководитель по запуску завода в г. Добрыч, Болгария, торговая марка «КАЛИАКРА». Руководство подчиненными и совместно с компанией «CORNIANI» Италия, наладчиками с Румынии, установка, наладка и запуск оборудования завода. Компания «BUNGE» - Европа.
- 2006г. Руководитель (Директор производства бутылирования) по запуску завода г. Воронеж Россия. Руководство подчиненными по доставке, установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - СНГ.
- 2011г. Директор - (Учредитель) завода «PVC» (металлопластиковые окна и двери). Закупка оборудования, аренда помещения, установка, наладка и запуск. Ирак федерация Курдистан г. Эрбиль. Компания «ROMAKC».
Ключевые навыки
- Управление подразделениями коллектива нацеленному на конечный результат
- Умение анализировать ситуацию
- Умение прислушиваться к рекомендациям и предложениям обычных работников
- организаторские способности
- Важнейшими своими качествами считаю: целеустремленность, ответственность, трудолюбие и верность данному слову.

Рекомендации
"BUNGE" - СНГ
Михаил Митрофанович (Экс Председатель правления)

Добавить в блокнот Резюме: руководитель (директор)
Добавлено: 10-06-2013
Пол: мужской. Возраст 43
1000 $

Руководитель высшего звена
От 8 000 грн
Высший менеджмент
Полная занятость, Полный день

Образование
2002 Днепропетровский Университет экономики и права
Экономика предприятий, инженер экономист

1994 Днепропетровский государственный аграрный университет, Днепропетровск
Механизация С/Х, инженер механик

Знание языков
Украинский — родной
Английский — базовые знания

Повышение квалификации, курсы
2006 Внедрение международных стандартов качества "ИСО".
"BUNGE СНГ", Инженер - по качеству
2003 Производственные технологии
Швейцария - компания "АCMI", Инженер
2000 Технологии внедрения системы "КАЙЗЕНГ" в предприятии
Франция - компания "ТВМ"
1998 логистика как отдельное производство
Германия - компания "CLARK", специалист (сертификат на право дилерской сети компании)
Тесты, экзамены
2006 Высшее руководство предприятием.
Государственный надзор Украины (прокуратура)., Инженер - год сдачи; 1 раз в 3 года

Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Ноябрь 2011 — март 2013 (1 год 3 месяца)
Компания "ROMAKS" (Ирак) — Строительство (элеватор, дома, коттеджи).
Технический директор

Апрель 2008 — ноябрь 2011 (3 года 8 месяцев)
ООО "Центр-Финанс" — Сельское хозяйство (продажа зерновых)
Технический директор

Январь 2006 — апрель 2008 (2 года 4 месяца)
"BUNGE" - СНГ (Россия) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания).
Директор по производству
- руководство предприятием от 200 чел.
- ведение переговоров и иностранными компаниями и привлечение их специалистов
- руководство по внедрению и использованию новых технологий
- заключение договоров
- руководство представителями иностранных компаний согласно действующего законодательства
- ведение учебы по технике безопасности на предприятии
- руководство по бюджетированию предприятия и контроль выполнения бюджета.
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- контроль составления технической технологической и нормативной документации под отдельные производства
- контроль составление документации по технике безопасности и руководство по его выполнению всеми отделами и подразделениями согласно законодательных актов гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- ведение переговоров с высшим руководством(инвесторами) о планах и дальнейшей работе
- контроль работы финансовой и производственной деятельности.
- подбор персонала на руководящие должности
- обучение руководящего состава и всех работников подразделений на увеличение производительности и отдачи
- составление отчетности для инвесторов и контролирующих органов
Ноябрь 1996 — Январь 2006 (11 лет 6 месяцев)
"BUNGE" - Украина (Днепропетровск) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания)
Начальник смены

Июль 1994 — ноябрь 1996 (2 года 5 месяцев)
Завод шахтной автоматики (Днепропетровск) — Приборостроение, производство оборудования для взрывопожароопасных шахт.
Начальник отдела сбыта


Дополнительный опыт работы: запуск заводов с нулевого цикла
Руководитель (директор)

- 1996г. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «CORNIANI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.

- 1998г. Расширение производственных мощностей завода. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «АСМI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.

- 2002г. Руководитель по запуску завода в г. Добрыч, Болгария, торговая марка «КАЛИАКРА». Руководство подчиненными и совместно с компанией «CORNIANI» Италия, наладчиками с Румынии, установка, наладка и запуск оборудования завода. Компания «BUNGE» - Европа.

- 2006г. Руководитель (Директор производства бутылирования) по запуску завода г. Воронеж Россия. Руководство подчиненными по доставке, установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - СНГ.

- 2011г. Директор - (Учредитель) завода «PVC» (металлопластиковые окна и двери). Закупка оборудования, аренда помещения, установка, наладка и запуск. Ирак федерация Курдистан г. Эрбиль. Компания «ROMAKC».
Ключевые навыки
- Управление подразделениями коллектива нацеленному на конечный результат
- Умение анализировать ситуацию
- Умение прислушиваться к рекомендациям и предложениям обычных работников
- организаторские способности
- Важнейшими своими качествами считаю: целеустремленность, ответственность, трудолюбие и верность данному слову.

Рекомендации
"BUNGE" - СНГ
Михаил Митрофанович (Экс Председатель правления)

Добавить в блокнот Резюме: руководитель-директор
Добавлено: 30-05-2013
Пол: мужской. Возраст 43
1500 $

Руководитель высшего звена
10 000 грн
Высший менеджмент
• Производство, Технология
Полная занятость, Полный день
Образование
2002 Днепропетровский Университет экономики и права
Экономика предприятий, инженер экономист
1994 Днепропетровский государственный аграрный университет, Днепропетровск
Механизация С/Х, инженер механик
Знание языков
Украинский — родной
Английский — базовые знания
Повышение квалификации, курсы
2006 Внедрение международных стандартов качества "ИСО".
"BUNGE СНГ", Инженер - по качеству
2003 Производственные технологии
Швейцария - компания "АCMI", Инженер
2000 Технологии внедрения системы "КАЙЗЕНГ" в предприятии
Франция - компания "ТВМ"
1998 логистика как отдельное производство
Германия - компания "CLARK", специалист (сертификат на право дилерской сети компании)
Тесты, экзамены
2006 Высшее руководство предприятием.
Государственный надзор Украины (прокуратура)., Инженер - год сдачи; 1 раз в 3 года

Опыт работы 18 лет 7 месяцев
Ноябрь 2011 — январь 2013 (1 год 3 месяца)
Компания "ROMAKS" (Ирак) — Строительство (элеватор, дома, коттеджи).
Технический директор
- руководство компанией от 100 чел
- ведение переговоров
- заключение договоров
- бюджетирование
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- составление технической и нормативной документации
- составление документации по технике безопасности и руководство подразделениями согласно законодательных актов и гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- подбор персонала
- составление финансовой отчетности
Апрель 2008 — ноябрь 2011 (3 года 8 месяцев)
ООО "Центр-Финанс" — Сельское хозяйство (продажа зерновых)
Технический директор
- руководство компанией от 100 чел
- ведение переговоров
- заключение договоров
- бюджетирование
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- составление технической и нормативной документации
- составление документации по технике безопасности и руководство подразделениями согласно законодательных актов и гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- подбор персонала
- составление финансовой отчетности
Январь 2006 — апрель 2008 (2 года 4 месяца)
"BUNGE" - СНГ (Россия) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания).
Директор по производству
- руководство предприятием от 200 чел.
- ведение переговоров и иностранными компаниями и привлечение их специалистов
- руководство по внедрению и использованию новых технологий
- заключение договоров
- руководство представителями иностранных компаний согласно действующего законодательства
- ведение учебы по технике безопасности на предприятии
- руководство по бюджетированию предприятия и контроль выполнения бюджета.
- контроль и руководство отделами (производственным, финансовым, логистическим, и т.д.)
- контроль составления технической технологической и нормативной документации под отдельные производства
- контроль составление документации по технике безопасности и руководство по его выполнению всеми отделами и подразделениями согласно законодательных актов гос надзора труда.
- руководство по составлению и реализациям поставленных планов и задач
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- ведение переговоров с высшим руководством(инвесторами) о планах и дальнейшей работе
- контроль работы финансовой и производственной деятельности.
- подбор персонала на руководящие должности
- обучение руководящего состава и всех работников подразделений на увеличение производительности и отдачи
- составление отчетности для инвесторов и контролирующих органов
Ноябрь 1996 — апрель 2008 (11 лет 6 месяцев)
"BUNGE" - Украина (Днепропетровск) — Сельское хозяйство, переработка зерновых культур (производство продуктов питания)
Начальник смены
- руководство и управление производством от 100 чел.
- ведение учебы по технике безопасности на предприятии
- руководство по бюджетированию предприятия и контроль выполнения бюджета.
- подбор персонала в производство
- руководство по обучению всех работников подразделений на увеличение производительности и отдачи
- руководство по составление и контроль выполнения производственных планов и задач.
- контроль составление документации по технике безопасности и руководство по его выполнению
- составление отчетности о проделанной работе
Июль 1994 — ноябрь 1996 (2 года 5 месяцев)
Завод шахтной автоматики (Днепропетровск) — Приборостроение, производство оборудования для взрывопожароопасных шахт.
Начальник отдела сбыта
- Ведение переговоров
- управление коллективом от 10 чел
- составление договоров
- ведение учетной документации
- обучение персонала по документообороту
- обучение персонала по технике безопасности
Январь 1995 — январь 1995 (1 месяц)
Дополнительный опыт работы: запуск заводов с нулевого цикла
Руководитель (директор)
- 1996г. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «CORNIANI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.
- 1998г. Расширение производственных мощностей завода. Руководство подчиненными по доставке, (совместно с компанией «АСМI» Италия) установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - Украина г. Днепропетровск.
- 2002г. Руководитель по запуску завода в г. Добрыч, Болгария, торговая марка «КАЛИАКРА». Руководство подчиненными и совместно с компанией «CORNIANI» Италия, наладчиками с Румынии, установка, наладка и запуск оборудования завода. Компания «BUNGE» - Европа.
- 2006г. Руководитель (Директор производства бутылирования) по запуску завода г. Воронеж Россия. Руководство подчиненными по доставке, установке, наладке и запуску оборудования завода. Компания «BUNGE» - СНГ.
- 2011г. Директор - (Учредитель) завода «PVC» (металлопластиковые окна и двери). Закупка оборудования, аренда помещения, установка, наладка и запуск. Ирак федерация Курдистан г. Эрбиль. Компания «ROMAKC».
Ключевые навыки
- Управление подразделениями коллектива нацеленному на конечный результат
- Умение анализировать ситуацию
- Умение прислушиваться к рекомендациям и предложениям обычных работников
- организаторские способности
- Важнейшими своими качествами считаю: целеустремленность, ответственность, трудолюбие и верность данному слову.

Рекомендации
"BUNGE" - СНГ
Михаил Митрофанович (Экс Председатель правления)
0504215883

Добавить в блокнот Резюме: Завхоз (управляющий АХЧ)
Добавлено: 06-05-2013
Пол: мужской. Возраст 46
договорная

Ищу работу завхоза по управлению, ведению и обслуживанию хозяйственной части предприятия, организации, фирмы, офиса, гостиницы, клуба, частного владения и пр.…
Мужчина, 46 лет, без в/п, обязателен, ответственен, придерживаюсь принципов порядочности…
Тел: 0502936879 (до 20.00)

Добавить в блокнот Резюме: Директор (зам. директора) по персоналу, начальник ОК
Добавлено: 05-03-2013
Пол: мужской. Возраст 50
договорная

(Работников МЛМ-индустрии прошу не беспокоить!)

Способен организовать и обеспечить:
- организацию подразделения персонала с «0»;
- выполнение всего спектра мероприятий относящегося к управлению персоналом, в том числе его поиск, отбор, обучение, повышение квалификации и аттестацию производственного и торгового персонала, а также кадровое делопроизводство;
- простое и доходчивое описание процессов любой природы (обучения, управления, технологических, взаимодействия и т.д.);
- обеспечение своевременного информирования и взаимодействия подразделений при решении производственных вопросов;
- ведение общего делопроизводства в соответствии с требованиями руководящих документов, действующих в организации;
- контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний руководства организации;
- подготовку и проведение совещаний руководства, ведение протоколов, последующий контроль исполнения поставленных задач;
- подготовку приказов, распоряжений, служебных писем, положений о структурных подразделениях, должностных и рабочих инструкций, других внутренних и исходящих документов по вопросам обеспечения жизнедеятельности организации;
- контроль выполнения работниками правил внутреннего трудового распорядка организации;
- разработку и внедрение системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- решение вопросов административно-хозяйственного обеспечения;
- контроль учета и расхода материально-технических средств;
- охрану объектов организации с использованием средств сигнализации и видеонаблюдения, пропускной режим, порядок отпуска, ввоза и вывоза материальных ценностей и их контроль, разработав при этом соответствующую документацию;
- проведение расследований с помощью «детектора лжи»
- контроль выполнения работниками организации правил и мер техники безопасности;
- расследование случаев нарушения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.

Имею 17 авторских свидетельств на изобретения и являюсь автором одного законопроекта Верховной Рады.

Опыт работы:
Вся трудовая деятельность связана с управлением персоналом и его обучением:
- с января 2004 г до января 2012 г. – начальник управления персонала Национальной аккумуляторной корпорации «Иста» - заместитель председателя правления ПрАО «Иста-Центр» по развитию.
Общая численность персонала – до 1100 чел.
При исполнении служебных обязанностей решал следующие задачи:
- разработка кадровой стратегии корпорации, совершенствование системы мотивации персонала, штатной структуры предприятий корпорации, оценка эффективности работы персонала и его аттестация;
- разработка и совершенствование системы оплаты труда различных категорий работников, учитывающей индивидуальные показатели деятельности, показатели конкретного подразделения и предприятия в целом;
- организация поиска и подбора персонала и ТОП менеджмента (работа с городскими центрами занятости, кадровыми агентствами, поиск необходимых специалистов собственными силами, используя средства массовой информации, рекомендации работников предприятия и headhunting);
- создание системы повышения квалификации мастеров и начальников цехов на базе корпоративной компьютерной сети;
- разработка бизнес-процессов и основополагающих документов предприятий корпорации:
1) коллективного договора;
2) правил внутреннего трудового распорядка;
3) инструкции по организации делопроизводства;
4) положения «Основы кадровой политики корпорации»;
5) положения «О подборе и отборе персонала»;
6) положения «Об адаптации персонала;
7) положения «О наставничестве на предприятиях корпорации»;
8) положения «Об организации обучения, повышения квалификации и
переподготовке персонала»;
9) положения «Об аттестации персонала и кадровом резерве»;
10) положения «О мотивации персонала»;
11) положения «О пропускном и внутри объектовом режиме режиме»;
12) положения «О выплате вознаграждения за выслугу лет»;
13) должностных инструкций и положений о подразделениях;
- организация обучения персонала рабочих специальностей (разработка и утверждение соответствующими государственными органами программ обучения персонала, составление планов обучения, подготовка преподавательского состава, мастеров производственного обучения и наставников, контроль их деятельности и эффективности обучения;
- организация обучения (разработка программы обучения и наполнение программы учебным материалом) менеджеров по продажам и закупкам, продавцов (имею 8 учебных фильмов, которые можно использовать при подготовке торгового персонала и учебно-методические пособия к ним);
- проведение занятий и тренингов с различными категориями персонала;
- лицензирование обучающей деятельности предприятий корпорации (получение лицензии на право обучения своих работников профессиям необходимым корпорации, с последующей выдачей удостоверения о квалификации общегосударственного образца);
- разработка и контроль выполнения программ адаптация и мероприятий системы мотивации персонала;
- организация страхования работников предприятий корпорации на случай заболевания или несчастного случая;
- создание и обновление резерва кадров;
- организация и проведение всех этапов аттестации рабочих мест персонала по условиям труда;
- подготовка проектов приказов по вопросам организации жизнедеятельности предприятий корпорации;
- организация и контроль работы кадровых подразделений предприятий корпорации (кадровый документооборот, соответствие кадровых приказов КЗоТ и другим законодательным актам, своевременность представления отчетных документов в различные инстанции, анализ текучести кадров, вскрытие причин текучести кадров, разработка рекомендаций по ее снижению);
- разработка рекламных материалов, материалов наглядной агитации на производстве и организация их оформления;
- взаимодействие со средствами массовой информации (работа с корреспондентами, пишущими о корпорации, представление им основополагающей информации, редактирование их материалов в части терминологии);
- переписка с различными государственными и общественными организациями;
- работу с контролирующими и проверяющими органами.

В 2004 г. прошел повышение квалификации в Днепропетровском государственном институте технического обучения работников.
- с 1998 по 2003 г преподавал на кафедре безопасности жизнедеятельности Днепропетровского национального университета дисциплины «Основы безопасности жизнедеятельности», «Основы охраны труда», «Гражданская оборона». Являюсь автором нескольких учебных программ и более десяти учебно-методических пособий по названным курсам.
- с 1993 по 1998 г. преподавал на военной кафедре Днепропетровского национального университета военно-технические дисциплины, связанные с организацией управления и боевого применения войск. Имею воинское звание полковник.
- с 1977 по 1993 г. проходил службу на космодроме Байконур в офицерских званиях на командных и инженерно-технических должностях. Занимался телеметрическим обеспечением подготовки и запуска космических аппаратов и ракет-носителей народно-хозяйственной и военных программ. В функциональные обязанности помимо решения чисто инженерных вопросов, которые стали основой изобретательской работы, входил весь спектр работы с персоналом, а именно: отбор, подбор, обучение, адаптация, аттестация, повышение квалификации, создание резерва, мотивация подчиненных различных категорий.
- с 1972 по 1977 г. обучался в Харьковском высшем военном командном инженерном училище им. Крылова Н.И. Специалист по эксплуатации радиотехнических систем наземных комплексов.

Имею большой опыт управления коллективами людей, целеустремлен и настойчив, обладаю хорошей работоспособностью. Опытный пользователь ПЭВМ. WORD, EXCEL, INTERNET, электронная почта. Все виды офисной техники.
Водительские права категории В.
Владею русским и украинским свободно, английским – в объеме программы ВУЗа;

Добавить в блокнот Резюме: Руководитель
Добавлено: 28-10-2012
Пол: мужской. Возраст 38
800 $

Ваш представитель в г. Запорожье

РЕЗЮМЕ

Александр Вячеславович
Год рождения: 1974
Адрес: Украина, г. Запорожье.
Телефон: 067-511-56-23, 066-733-11-51


ВОЗМОЖНЫЕ ВАКАНСИИ:
Руководитель, заместитель руководителя, начальника отдела, начальник департамента, направления; управление делами; общий (организационный) отдел; отдел снабжения, материально – технического обеспечения; административно – хозяйственная деятельность; сфера услуг и организации отдыха; координатор договорных процессов.

Семейное положение: женат.

Образование: высшее техническое.
Окончил:
Запорожский колледж радиоэлектроники
специальность – радиоинженер.(1989 – 1993)
Запорожский национальный технический университет,
специальность – радиотехник.(1993 – 1998)

Многолетний опыт руководящей работы. Организация работы предприятия «с нуля», Создание успешных предприятий, полное руководство всеми сферами их деятельности, организация командной работы, стратегическое управление, финансовый контроль, бизнес - планирование. Компетентные знания во всех основных областях менеджмента, маркетинга, экономики.

Опыт работы

1996 – 1998 год - Создание собственного предприятия («Компьютерная грамотность»)
(обучение работе на компьютере, работа с программным обеспечением).

1998 – 1999 год - Запорожская Областная Государственная администрация
(координатор информационно аналитического центра ОГА).

1999 – 2009 год - ПП «Мрия» (производство, продажа и обслуживанию систем радио связи,
систем телекоммуникации, бытовой техники и систем охранной сигнализации) – Директор
предприятия.
- Организация высокоэффективной работы по всем направлениям
- Организация и контроль за качеством предоставления услуг
-Организация оптимального производственного процесса для достижения максимального результата
-Ведение хозяйственной деятельности
- Работа с контролирующими органами и органами местного управления
-Создание и контроль за работой сервисных служб
-Создание собственного производства систем связи и телекоммуникаций

2000 – 2006 год – создание структурного подразделения ПП «Мрия» (кафе, столовая, производство, создание развлекательного сервиса «Отдых на природе») - Директор предприятий общественного питания
создание объектов с нуля – от проекта до ввода в эксплуатацию, полное управление и
контроль работы предприятий, работа с персоналом, работа с контролирующими органами
и органами местного управления.

2006 -2008 год – ООО «Интер» (переработка и изготовление изделий из пластмасс) - главный
механик завода
-ввод в эксплуатацию и контроль за жизнедеятельностью всех цехов завода, проведение ППР, ремонтных работ, закупка материалов и оборудования, материально-техническое обеспечение метрологического отдела

2009 – 2012 год – зам. директора Запорожского филиала компании «Такси»
- координация работы с головным офисом
- работа с сотрудниками
- формирование отчетности для головного офиса
- работа с контролирующими органами

Профессиональные навыки:
• Владение навыками эффективного руководства, организации активной сбытовой и эффективной снабженческой политики; ведение переговоров; поиск новых рынков сбыта; анализ конкурентной среды и рыночных возможностей предприятия; разработка и исполнение ассортиментной и ценовой политики; разработка маркетинговой концепции и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, связанных с выходом предприятия на новые территориальные рынки.
• Составление планов развития предприятия, составление бюджетов, и контроль за их выполнением.
• Управление персоналом - организация взаимодействия на всех уровнях, формирование командного духа и лояльного отношения к Компании.
• Работа с банковскими структурами .
• Взаимодействие с контролирующими органами, контроль предоставления отчетности в государственные структуры.

Личные качества:
организаторские способности, умение руководить коллективом, работать в команде;
гибкость к изменениям, быстрая адаптация к новым условиям, коммуникабельность;
ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, инициативность;
контактен с людьми, имею практический опыт ведения делового диалога;
настойчивость в достижении цели; исполнительность, готовность к командировкам.

Дополнительная информация :
Веду активный (спортивный) образ жизни.
Владение ПК (22 года): офис, аудио, фото, видео, графика, Интернет, ПО и пр.
Работа с оргтехникой. (пользование, обслуживание, ремонт).
Наличие водительских прав категории «В» , личного а/м., опыт вождения 20 лет.
Наличие водительских прав «РЕКА-МОРЕ», личной м/л., опыт вождения 10 лет.


С Уважением, Александр Вячеславович.

Добавить в блокнот Резюме: Ваш филиал (представительство) в г. Запорожье
Добавлено: 20-08-2012
Пол: мужской. Возраст 38
1000 $

РЕЗЮМЕ
Александр Вячеславович
Год рождения: 1974
Адрес: Украина, г. Запорожье.
Телефон: 067-511-56-23, 066-733-11-51


ВОЗМОЖНЫЕ ВАКАНСИИ:
Руководитель, заместитель руководителя, начальника отдела, начальник департамента, направления; управление делами; общий (организационный) отдел; отдел снабжения, материально – технического обеспечения; административно – хозяйственная деятельность; сфера услуг и организации отдыха; координатор договорных процессов.

Семейное положение: женат.

Образование: высшее техническое.
Окончил:
Запорожский колледж радиоэлектроники
специальность – радиоинженер.(1989 – 1993)
Запорожский национальный технический университет,
специальность – радиотехник.(1993 – 1998)

Многолетний опыт руководящей работы. Организация работы предприятия «с нуля», Создание успешных предприятий, полное руководство всеми сферами их деятельности, организация командной работы, стратегическое управление, финансовый контроль, бизнес - планирование. Компетентные знания во всех основных областях менеджмента, маркетинга, экономики.

Опыт работы

1996 – 1998 год - Создание собственного предприятия («Компьютерная грамотность»)
(обучение работе на компьютере, работа с программным обеспечением).

1998 – 1999 год - Запорожская Областная Государственная администрация
(координатор информационно аналитического центра ОГА).

1999 – 2009 год - ПП «Мрия» (производство, продажа и обслуживанию систем радио связи,
систем телекоммуникации, бытовой техники и систем охранной сигнализации) – Директор
предприятия.
- Организация высокоэффективной работы по всем направлениям
- Организация и контроль за качеством предоставления услуг
-Организация оптимального производственного процесса для достижения максимального результата
-Ведение хозяйственной деятельности
- Работа с контролирующими органами и органами местного управления
-Создание и контроль за работой сервисных служб
-Создание собственного производства систем связи и телекоммуникаций

2000 – 2006 год – создание структурного подразделения ПП «Мрия» (кафе, столовая, производство, создание развлекательного сервиса «Отдых на природе») - Директор предприятий общественного питания
создание объектов с нуля – от проекта до ввода в эксплуатацию, полное управление и
контроль работы предприятий, работа с персоналом, работа с контролирующими органами
и органами местного управления.

2006 -2008 год – ООО «Интер» (переработка и изготовление изделий из пластмасс) - главный
механик завода
-ввод в эксплуатацию и контроль за жизнедеятельностью всех цехов завода, проведение ППР, ремонтных работ, закупка материалов и оборудования, материально-техническое обеспечение метрологического отдела

2009 – 2012 год – зам. директора Запорожского филиала компании «Такси»
- координация работы с головным офисом
- работа с сотрудниками
- формирование отчетности для головного офиса
- работа с контролирующими органами

Профессиональные навыки:
• Владение навыками эффективного руководства, организации активной сбытовой и эффективной снабженческой политики; ведение переговоров; поиск новых рынков сбыта; анализ конкурентной среды и рыночных возможностей предприятия; разработка и исполнение ассортиментной и ценовой политики; разработка маркетинговой концепции и проведение рекламных и маркетинговых мероприятий, связанных с выходом предприятия на новые территориальные рынки.
• Составление планов развития предприятия, составление бюджетов, и контроль за их выполнением.
• Управление персоналом - организация взаимодействия на всех уровнях, формирование командного духа и лояльного отношения к Компании.
• Работа с банковскими структурами .
• Взаимодействие с контролирующими органами, контроль предоставления отчетности в государственные структуры.

Личные качества:
организаторские способности, умение руководить коллективом, работать в команде;
гибкость к изменениям, быстрая адаптация к новым условиям, коммуникабельность;
ответственность, дисциплинированность, целеустремленность, инициативность;
контактен с людьми, имею практический опыт ведения делового диалога;
настойчивость в достижении цели; исполнительность, готовность к командировкам.

Дополнительная информация :
Веду активный (спортивный) образ жизни.
Владение ПК (22 года): офис, аудио, фото, видео, графика, Интернет, ПО и пр.
Работа с оргтехникой. (пользование, обслуживание, ремонт).
Наличие водительских прав категории «В» , личного а/м., опыт вождения 20 лет.
Наличие водительских прав «РЕКА-МОРЕ», личной м/л., опыт вождения 10 лет.


С Уважением, Александр Вячеславович.

Добавить в блокнот Резюме: Администратор
Добавлено: 13-08-2012
Пол: женский. Возраст 35
2500 $

Прокопец Лидия Александровна
Секретарь, офис-менеджер, оператор ПК, от 2500 грн./мес., полная занятость
Дата рождения: 14 июня 1977 (35 лет)
Город: Днепропетровск
Контактная информация:
Адрес: Донецкое шоссе дом. 106 кв. 101
Эл. почта: kiss.li@mail.ru
Дополнительная информация: Телефон: 8 097 366 20 56 (с 9 до 18)
Образование: Средне-техническое
Пол: Женский
Семейное положение: разведена, дети (дочь 11 лет)
Опыт работы
Должность: Оператор ПК, секретарь-делопроизводитель
В компании: Газета «Днепр вечерний»
1997 – 2009 год
Образование:
Учебное заведение: Днепропетровский монтажный техникум
Дата окончания: 1994 – 1997 года
Факультет: ИМК (Изготовление метало - конструкций)
Дополнительные навыки:
Курсы – Секретарь – референт, «Бизнес Леди»
секретарское дело, основы делопроизводства, редактирование, этика делового общения.
Компьютерные навыки: Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet Explorer);
работа с оргтехникой (мини АТС, ксерокс, факс);
Дополнительная информация: Ответственность, коммуникабельность, пунктуальность. Умение работать как самостоятельно, так и в команде, целеустремленность, исполнительность. Организаторские способности, оперативность принятия решения, честность, высокая обучаемость, способность самостоятельно принимать решения.

Добавить в блокнот Резюме: Начальник отдела продаж
Добавлено: 05-06-2012
Пол: мужской. Возраст 34
1300 $

Ляш Сергей Анатольевич
1977г.р (34 года)
г.Днепропетровск
Обучение:

2000-2006 – Национальный Горный Университет
Форма обучения: Заочно
Факультет: Экономический
Специальность: Финансы предприятия

1992-1996- Техникум Электрификации сельского хозяйства
Форма обучения: Дневная
Факультет: Электротехнический
Специальность: Техник-электрик

Опыт работы:

02.2012-06.2012 ООО "Мирный" Супервайзер
Дистрибюция (Масложировая, бакалейная группа товаров)
6 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница

07.2011- 01.2012 МК «Днепр» ТМ"Покровский Двор" Супервайзер
(Производство и продажа Колбасных изделий)
6 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Розница

11.2010-07.2011 ЧП «Банкор» ТМ 100%
Руководитель отдела продаж Днепропетровского филиала(Cупервайзер)
(Производство и продажа полуфабрикатов)
4 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница

04.2009- 12.2009 ЧП ТД «Мясная Традиция» Начальник отдела продаж
(Производство и продажа Колбасных изделий)
20 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница, дистрибуция

Функциональные обязанности:
-Анализ показателей территории и выявление потенциала развития территории
- Разработка и внедрение мероприятий по оптимизации процессов продаж
- Контроль и развитие дистрибьюторской сети
- Управление продажами во всех каналах сбыта
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
- Организация, контроль и анализ работы отдела продаж
- Разработка мотивирующих программ для ТП

03.2007-04.2009 ООО "Мясная Традиция" Национальный менеджер
(Производство и продажа Колбасных изделий)
6 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети

Функциональные обязанности:
- Работа с ВИП-клиентами, по Украине
- Контроль выполнения планограмм и ассортимента в сетях;
- Контроль своевременности поставок товара в магазины;
- Проведение промо-активностей в магазинах сетей;
- Составление отчётов и аналитика продаж;
- Анализ рынка и систематизация информации поступающей из каналов сбыта
-Контроль дебиторской задолженности

03.2006-02,2007 ООО "Презент-Дом" Директор филиала
(Дистрибуция, Колбасные изделия)
11 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница

Функциональные обязанности:
- организация работы филиала;
- создание системы функционирования склада, транспортного отдела;
- организация и контроль системы продаж и доставки продукции;
- подбор, адаптация, командообразование, развитие персонала;
- расширение рынка сбыта продукции.
- контроль дебиторской задолженности
- анализ рынка

01.2006-03. 2006 ООО "Глобинский Мясокомбинат" Cупервайзер
(Колбасные изделия)
4 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети, розница

Функциональные обязанности:
- Расширение рынка сбыта
- Контроль работы торговых представителей
- Контроль дебиторской задолженности
- Разработка мотивирующих программ для ТП



06.2004-09.2005 ООО МФ "Берёзка" Супервайзер (VIP)
(Колбасные изделия)
5 чел. в подчинении
Каналы сбыта: Сети

Функциональные обязанности:
-Работа с сетями г.Днепропетровска
- Контроль выполнения планограмм и ассортимента в сетях;
- Контроль своевременности поставок товара в магазины;
- Проведение промо-активностей в магазинах сетей;
- Составление отчётов и аналитика продаж;
- Набор и обучение команды мерчандайзеров.
-Контроль работы мерчендайзеров

09.2003-06.2004 ООО "Максимум" торговый представитель.
территориальный менеджер
(Краски для волос, шампуни, крема)


Профессиональные навыки:

Опыт руководящей работы:
- управленческий учёт
- Аудиторные и "полевые" обучения торговой команды
- знание основ продаж, принципов управления персоналом, этики делового общения;
- навыки переговоров с дистрибьюторами
- опыт управления, администрирования, планирования, бюджетирования;
- навыки разработки коммерческих предложений, бизнес-планов, договоров;
- навыки проведения переговоров;
- разработка и реализация мероприятий по увеличению объема продаж
- организация хозяйственной деятельности филиала и подбор персонала
- постановка задач и контроль работы персонала
- выполнение плановых показателей и объёмов продаж
- разработка программ формирования лояльности клиентов;
- опыт работы по развитию и сопровождению розничных и VIP сетей

Управление персоналом:

(Региональные менеджеры, Супервайзеры, Торговые представители, Мерчендайзеры, экспедиторы, операторы)

Личные характеристики:
- активная жизненная позиция
- высокая самодисциплина и ответственность
- аналитический склад ума
- стратегическое мышление
- организованность

Наличие автомобиля
Права категории В, опыт вождения 6 лет


Контактный телефон: 098-03-169-03
Электронный адрес: YHME@ua.fm

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории резюме

Реклама