Работа в Днепропетровске

Приглашаем работать в крупную стабильную компанию. Компания работает в сфере продаж г.Днепропетровска и обл.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- качественные базы данных;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
- ставка + % (Доход высокий).
- Система мотиваций и поощрений сотрудников.
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы не обязателен;
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение переговоров,
работа с электронной базой,
работа с рекламой.
Ждём Ваших отзывов. Компания ценит каждого сотрудника- работа в нашей компании приносит удовольствие и деньги!!!

В комерческую организацию г.Днепропетровска в связи с открытием нового офиса в центре города идёт набор сотрудников на вакансии "Менеджер по продажам" , «Специалист по набору персонала» и "Сотрудники в офис".
Требования:
-Возраст 18-60 лет.
-Владение ПК (уровень пользователя)
-Пунктуальность;
-Желание работать и зарабатывать деньги;
Предоставляем:
Для студентов (хорошее начало карьеры) гибкий график.
-Высокий доход.
-Обучение.
-Офис в центре.
-Карьерный рост.
Запись на собеседование. Всего 6 вакантных мест.

Требования:
Уверенный пользователь ПК (офисные программы Word, Excel)
Готовность к переезду. Инициативность, ориентация на результат.
Умение расставлять приоритеты, высокая работоспособность.
Навыки управления персоналом, ведения деловых переговоров, знание технологий продаж,
закупок и ценообразования. Практические навыки


обязанности:
Организация и координация деятельности отдела.
Соблюдение стандартов, установленных компанией.
Контроль соблюдения утвержденной численности штата.
Участие в собеседованиях при отборе кандидатов.
Контроль выполнения утвержденного бюджета.
Осуществление планирования и аналитической работы.
Осуществление рейтинговой оценки работы по установленной шкале.

Требования к кандидатам: М/Ж, 25-40 лет, ВО, обязателен опыт работы на схожих позициях в крупных компаниях (желательно ресторанная сфера), опыт построение и управления Центром обучения. Личные качества: способность доносить информацию до разной аудитории, коммуникабельность, ответственность, самоорганизованность.

Функциональные обязанности: Построение и управление Центра обучения холдинга; планирование обучения, исходя из потребностей бизнеса; разработка стандартов обучения и оценки, нормативных документов по обучению и оценке персонала; организация и контроль составления графиков и проведение обучающих и развивающих мероприятий; контроль качества и оценка эффективности треннинговых программ.


ЗП- обсуждается в индивидуальном порядке.

Требуются сотрудники.
Предоставим:
Профессиональную подготовку,
обучение;
Карьерный рост;
офис расположен в центре;
комфортные условия труда,
гибкий график;
ставка + %.
Возраст от 18 лет;
активная жизненная позиция;
навыки делового общения;
презентабельный внешний вид;
доброжелательность;
без о/р;
Количество мест ограничено! Запись на собеседование по тел.0996069686 или присылайте резюме с контактным номером телефона на почту: [email protected]

В связи с открытием нового офиса в центре идет набор сотрудников на офисную работу и менеджеры по продажам. Возможность гибкого графика для студентов, карьерный рост, проффесиональное обучение. З/п 4000 + %. Бонусная система поощрения. (5 вакантных мест). Запись на собеседование! Звоните!!!

Требования:

Высшее образование (дополнительное психологическое, бизнес-образование приветствуется);
Опыт разработки обучающих программ (приоритетно в сфере продаж, коммуникаций, управлении);
Опыт разработки и проведения тренингов;
Опыт работы в продажах (приветствуется).

Обязанности:
Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;
Разработка и проведение учебных программ;
Посттренинговое сопровождение ;
Анализ эффективности обучения;
Организация обучения на рабочих местах;
Разработка программ развития персонала.

Требования:
- Девушка от 27 лет;
- высшее лингвистическое образование;
- знание английского технического языка! (обязательно)
- желательно знание нескольких иностранных языков;
- грамотная устная и письменная речь (английский язык).
Обязанности:
- Ведение переписки и общение с партнёрами (на английском языке);
- перевод технической документации (с/на английский язык);
- сопровождение руководителя во всех загранкомандировках;
- встреча и сопровождение бизнес партнеров во время визита в Украину;
- полная визовая поддержка руководителя;
- организация и проведение встреч с иностранными партнерами;
- опыт составления, редактирования и перевода договоров, контрактов;
- полная поддержка внешних контактов компании.

Требования:
- Девушка от 27 лет;
- высшее лингвистическое образование;
- знание английского технического языка! (обязательно)
- желательно знание нескольких иностранных языков;
- грамотная устная и письменная речь (английский язык).
Обязанности:
- Ведение переписки и общение с партнёрами (на английском языке);
- перевод технической документации (с/на английский язык);
- сопровождение руководителя во всех загранкомандировках;
- встреча и сопровождение бизнес партнеров во время визита в Украину;
- полная визовая поддержка руководителя;
- организация и проведение встреч с иностранными партнерами;
- опыт составления, редактирования и перевода договоров, контрактов;
- полная поддержка внешних контактов компании.

Требования:
• Знание английского языка - преимущество для кандидата!
• Грамотный русский язык;
• Презентабельный внешний вид, соблюдения дресс-кода;
• Знание делового этикета, соблюдение субординации;
• Улыбчивость и доброжелательность.
Основные обязанности:
• Закупка и контроль наличия продуктов/хоз.товаров/канцелярии;
• Отправка документов;
• Организация командировок, деловых поездок сотрудников компании;
• Организация встречи посетителей и гостей офиса
• Содержание в чистоте и порядке посуды и столовых приборов;
• Оперативное решение текущих административных вопросов в офисе.