Работа в Днепропетровске

Требования к кандидатам: М/Ж, 25-40 лет, ВО, обязателен опыт работы на схожих позициях в крупных компаниях (желательно ресторанная сфера), опыт построение и управления Центром обучения. Личные качества: способность доносить информацию до разной аудитории, коммуникабельность, ответственность, самоорганизованность.

Функциональные обязанности: Построение и управление Центра обучения холдинга; планирование обучения, исходя из потребностей бизнеса; разработка стандартов обучения и оценки, нормативных документов по обучению и оценке персонала; организация и контроль составления графиков и проведение обучающих и развивающих мероприятий; контроль качества и оценка эффективности треннинговых программ.


ЗП- обсуждается в индивидуальном порядке.