Работа в Днепропетровске

Требования:

Высшее образование (дополнительное психологическое, бизнес-образование приветствуется);
Опыт разработки обучающих программ (приоритетно в сфере продаж, коммуникаций, управлении);
Опыт разработки и проведения тренингов;
Опыт работы в продажах (приветствуется).

Обязанности:
Разработка и внедрение системы обучения и развития персонала;
Разработка и проведение учебных программ;
Посттренинговое сопровождение ;
Анализ эффективности обучения;
Организация обучения на рабочих местах;
Разработка программ развития персонала.