Работа в Днепропетровске

Предприятию на конкурсной основе требуются сотрудники на открытые вакансии:
Зам. начальника отдела снабжения (1 чел)
Менеджер отдела продаж (3 чел)
Переводчик(английский) (1 чел)
Завхоз (1 чел)
Менеджер по персоналу (2 чел)
Канцелярия (2 чел)
Грузчик,разнорабочий (4 чел)
Инженер-технолог (3 чел)
Запись на собеседование с 12:00 до 15:00 пн.-пт. по телефону 7966595

В офис, на постоянную основу, требуется сотрудник с организаторскими способностями и навыками работы с коллективом, опытом руководящей, предпринимательской деятельности приветствуется. Возраст: от 28 лет. Образование: средне-специальное, высшее.
Выгодные условия. Оплата- стабильная, высокая.
ЗВОНИТЕ!!! Тел.: 0506736754.
E-mail: [email protected]

- Отличный доход при помощи домашнего компьютера.
- Как получить серьезный доход , работая на дому.
- Отличный доход, проверенные результаты.

- 10$ в час с вашим компьютером!
- 200$ в неделю с вашим компьютером!
- 800$ в месяц с вашим компьютером и это далеко не придел!

Требуется менеджер по решение финансовых и административно-кадровых вопросов, заключение договоров. Перспектива роста. Высокая оплата.Обращаться по тел..066-415-74-86. 096-849-21-03.

В связи с открытием нового офиса в центре города в крупную коммерческую компанию проводится набор сотрудников на вакансии офис-менеджера, менеджера по персоналу. Возможно без опыта работы в этой сфере. Возможность обучения, возможность совмещения. Гибкий график работы.
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку, обучение;
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график (обсуждение при собеседовании)
ТРЕБОВАНИЯ:
- опыт работы с ПК;
- возраст от 18 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы не обязателен.
ОБЯЗАННОСТИ:
Проведение переговоров с покупателями-продавцами!
Доход сотрудников от 6000 - 8000 грн.!
ЗАПИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО ТЕЛ. Тел. 0982939413, 0666614374

Требования:
- возраст от 21 лет;
- активная жизненная позиция;
Обязанности:
ПОДРАБОТКА СТУДЕНТАМ С 16.00-21.00
Условия труда:
Гибкий график,карьерный рост

Крупной компании в связи с расширением требуються менеджеры по продажам и пересоналу .
Ставка от 3000 грн + % от продаж, гибкий график, карьерный рост .
Звоните ! Запись на собеседование по тел:(098)407-28-22

Реальная работа в интернете по размещению рекламных объявлений. Оплата сдельная от 150 грн/день. Увеличение вознаграждения в зависимости от объема. Возраст 18-65 лет, Знание ПК, интернет. При желании возможность выполнять работу дома, совмещать с основной работой, либо в свободное от работы время.
Эл.адрес: [email protected]

ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:
- профессиональную подготовку,
- возможность карьерного роста;
- реализацию творческого потенциала;
- рекламную поддержку Интернет, пресса;
- офис расположен в центре города;
- комфортные условия труда, гибкий график;
ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст от 20 лет;
- активная жизненная позиция;
- навыки делового общения;
- презентабельный внешний вид;
- доброжелательность;
- желание работать и зарабатывать;
- опыт работы не обязателен;
ОБЯЗАННОСТИ:.
-работа с клиентской базой,первичной документацией
-проведение телефонных переговоров и встреч
- мониторинг рынка товаров

Требования:
- Образование: высшее или базовое высшее.
- Знание трудового законодательства Украины.
- Опыт работы от 1 года на аналогичной должности или на должности инспектора по кадрам.
- Свободное владение офисными программами Microsoft, офисной оргтехникой.
Обязанности:
- Ведет поиск персонала: размещает заявки в Интернете, кадровых агентствах, периодических изданиях, подает рекламу по теле-, радио- и другим каналам, проведит собеседования с соискателями.
- Изучает и анализирует коньюктуру рынка . Проводит мониторинг уровней и систем оплаты труда, социальных программ.
- Выявляет и планирует потребность в переподготовке, повышении квалификации персонала; проводит организацию обучения согласно внутренней программы обучения и повышения квалификации, проводит презентации для сотрудников необходимых утвержденных в компании документов.
- Совместно с руководителями структурных подразделений выявляет перспективные кадры, проводит работу по формированию и подготовке кадрового резерва.
- Контролирует ежемесячное проведение профессиональной атестации сотрудников .
- Принимает участие в планировании и защите бюджета по статьям, за которыми менеджер закреплен, как исполнитель.
- Вносит предложения по новым системам мотивации сотрудников предприятия.
- Организовует корпоративные мероприятия.
- Принимает участие в разрешении трудовых споров и конфликтов. Выявляет моральную и психологическую нестабильность в коллективе, анализирует причины, устраняет их.
- Ведет установленную внутреннюю и внешнюю отчетность по компании, отвечает за своевременную подачу отчетов, достоверность данных.
- Делает заказ и приобретает професииональные периодические издания и книги для подразделений компании.
- Контролирует комплектацию и своевременное пополнение запасов в медицинских аптечках (офиса и склада).
- Способствует формированию и укреплению благоприятного морально-психологического климата в коллективе.