Работа в Днепропетровске

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Складской и Транспортной Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Складской и Транспортной Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Департаменту Логистики крупной Корпорации - МЕНЕДЖЕР ПО ЛОГИСТИКЕ
Муж. 24-35 лет. ВО. Знание ПК и 1С.
Опыт работы в Складской и Транспортной Логистике от 1 года.
Желательно знание норм и правил INCOTERMS 2000, Английского языка, наличие автомобиля.
Главная задача – грамотная координация работы Поставщиков, а так же отделов ВЭД, Логистики, Склада и Отдела Продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ С ОПЫТОМ ОПИСАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
До 45 лет. ВО.
Свободное владение ПК, опыт работы в таких программах как: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ С ОПЫТОМ ОПИСАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
До 45 лет. ВО.
Свободное владение ПК, опыт работы в таких программах как: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ С ОПЫТОМ ОПИСАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
До 45 лет. ВО.
Свободное владение ПК, опыт работы в таких программах как: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

СПЕЦИАЛИСТ С ОПЫТОМ ОПИСАНИЯ БИЗНЕС-ПРОЦЕССОВ
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
До 45 лет. ВО.
Свободное владение ПК, опыт работы в таких программах как: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупному импортёру Итальянской мебели, представителю ряда фабрик, на постоянную работу в Днепропетровске, для развития дилерской сети по Украине - РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР (ИТАЛЬЯНСКАЯ МЕБЕЛЬ)
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО. ПК: жел. знание графических программ. Автомобиль.
Готовность к командировкам по Украине.
ОР в мебельном бизнесе от 3 лет.
Умение продавать. Грамотная речь. Презентабельный вид.
ЗАДАЧИ:
Развитие дилерской сети, путём поиска на территории Украины салонов для продажи через них мебели компании, а так же – ведение работы со своими и уже имеющимися салонами.
Определение соответствия уровня новых салонов уровню мебели компании.
Ведение переговоров, квалифицированная помощь салонам в оформлении интерьера, образцов. Отслеживание принятия заказов, техническая проверка, передача на производство, заказ товара в Италии, контроль оплат и т.д.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]