Работа в Днепропетровске

Цель: Занимать должность, которая даёт возможность применять опыт, личные знания и навыки для достижения целей и задач поставленные компанией, с перспективой карьерного роста.
Образование: 2003-на данный момент. Университет экономики и права. Специальность финансист
1996-2000 Академия таможенной службы Украины.
Опыт работы: 24.09.2007- Данный момент ЧП «КТ» (строительный инструмент)
Начальник отдела продаж
- Разработка стратегий продаж в различных направлениях сбыта
- Ведение тендеров
- Руководство и организация работы торгового персонала
20.09.2006 – 01.07.2007. ООО «ТД»Санчо» (снек)
Региональный менеджер, руководитель филиала.
- Организация прямых продаж на вверенной мне территории
- Контроль прибыльности филиала
- Работа с дестрибуторами
- Планирование развития компании
- Разработка стандартов компании
- Стимулирование продаж (акции)
15.06.2006 – 19.09.2006. ООО «Юнимилк» (мол. Продукция)
Супервайзер
- Разработка маршрутов и графиков движения торговых представителей.
- Отслеживание дебиторской задолженности.
- Стимулирование развития территории, роста количества торговых точек, работающих в сети дистрибуции.
- Поиск и определение потенциальных клиентов, контроль над исполнением договорных обязательств, решение финансовых вопросов;
- Руководство и организация работы торговых представителей;
- Продвижение ТМ “Био-баланс”, “Простоквашино”, “Кремез”, “Летний день”,
«Галактон»
14.06.2005 – 14.06.2006. ООО «РУШ»,Сеть супермаркетов «Ева», «Варус», «РТЦ».
Менеджер департамента продаж.
- Контроль бизнес процессов торговых точек
- Планирование и анализ ресурсов торговых точек
- Проведение переоценки товара для каждого формата торговой точки в отдельности
- Составление планограмм, отслеживание и выведение слабо продаваемых позиций.
27.05.2003-01.08.2004. ООО «Д‘Комп», оптово розничная торговля компьютерной техникой
Менеджер отдела продаж
- Обслуживание наработанной клиентской базы
- Поиск новых клиентов во всех направлениях
- Работа с дилерами (проведение семинаров по специфике ново введенного товара)
- Планирование объемов продаж
- Активное участие на выставках и презентациях
19.01.2003-23.05.2003 ООО «Экватор». Дистрибуция молочной продукции.
Менеджер по VIP клиентам.

РЕЗЮМЕ
Терентьев Любомир Владимирович
30.01.1980г рождения
Образование: неоконченное высшее.
Днепродзержинский государственный технический университет
4-й курс, заочное обучение, специализация: автомобили и автомобильное хозяйство.
Работа
• 15.09.1998г. – принят дизайнером департамента издательства и рекламы
• 14.02.2001г. – переведен мастером цеха по изготовлению столярных изделий
• 23.05.2003г. – переведен начальником цеха
• 17.07. 2004г – переведен начальником производства
Численность производства по изготовлению столярных изделий и мебели 63 чел.
Умения и навыки
• Широкий опыт в производстве мебели и столярных изделий от «0» до готовой продукции
• Контроль выполнения технологических процессов на производстве
• Организация производственных процессов
• Разработка и внедрение предложений по использованию производственных мощностей
• Планирование ( месячное и перспективное) и подготовка производства
• Управление персоналом на производстве, решение текущих вопросов
• Контроль за выполнением производственных заданий в соответствии с поставленными сроками
• Контроль качества выпускаемой продукции
• Анализ и отчетность по производству
• Опыт работы по разработке дизайна корпусной мебели и столярных изделий
• Опыт руководящей работы
• Опыт редакторской, дизайнерской деятельности, работы в области издательства, рекламы.
• Разработка и внедрение рекламно-информайионного проекта, организация и руководство системой продаж готовой рекламно- информационной продукции
• Знание оргтехники, ПК Word, Excel, 3D MAX, Avtocad, Photohop, Corel, Page Maker, Internet .
• Личные качества: коммуникабельность, ответственность, граммотный стиль руководства, умение ведения деловых переговоров на любом уровне, стрессоустойчивость, амбициозность, высокая обучаемость, умение организовать колектив, умение работать в команде.
Причина поиска работы: желание реализовать имеющийся потенциал знаний, умений и навыков, стремление найти интересную работу и видеть результат своих усилий, где результат я рассматриваю в виде средства удовлетворения потребностей как денежных так и других ключевых процессов

Тел: 8 (098) 49 16 421
E –mail: [email protected]

П.І.Б.: Головiнова Євгенія Михайлівна

Країна. Дата та Місце народження: Росія, 22 вересня 1982 року, м.Кінгісеп

Контактна інформація:
49000 м. Дніпропетровськ, пр-т. Гагаріна, 122, кв. 112
Дом.тел. (056) 776-7054
Моб.тел. (050) 680-3577
Email: [email protected]

Освіта: Дніпропетровський Національний університет, факультет прикладної математики
Спеціалізація: програмне забезпечення автоматизованих систем.
Кваліфікація: математик, системний програміст.

Додаткова освіта:
Курси фахівця з рекламно - виставочних заходів

Досвід роботи:
2004-2005 Фахівець із рекламно - виставочних заходів
ТД «Мегаполис»
Продаж та просування на ринку алкогольної продукції; робота з клієнтами; стимулювання продажу; реклама.
2005-2006 Консультант Пункту Обслуговування Клієнтів Департаменту продажу Дніпропетровського відділення
ЗАТ «Догмат-Україна»
Надання консультаційних послуг клієнтам про умови кредитування; оформлення заяв на отримання кредитиу; підпис кредитних угод;
формування кредитних справ позичальників; обслуговування на продязі дії угоди.
2006-2007 Провідний менеджер проекту «Система Интернет платежей», «Виртуальный Интернет Банк»
ТОВ «Приват ЭКЮ»
Пошук та залучення нових клієнтів; переговори з потенційними партнерами; підготовлення необхідної документації; підпис угод; підключення користувачів до системи; маркетингове дослідження та моніторинг ринку електронних платежів; організація та проведення інструктажу нових співробітників; підтримка користувачів.

Навички роботы з ПК: MS Office(Word, Excel), Internet, електронна пошта(The Bat, Outlook Express), відпрацьована техніка спілкування з клієтом по телефону, ICQ, листування по e-mail.

Ділові якості: Відповідальність, комунікабельність, ініціативність, доброзичливість, порядність, здатність до навчання та готовність здобуття нового досвіду, бажання якісно працювати, прагнення до самореалізації, уміння працювати в команді, сумлінне ставлення до роботи.

Знання іноземних мов : Російська, українська, англійська – зі словником.

Додаткова інформація: Підтримую здоровий спосіб життя: не палю, не вживаю алкогольних напоїв.. Закінчила музичну школу по класу фортепіано.

Мостовой Игорь Евгеньевич
01.06.1979 г.р.
г. Днепропетровск, ул. Шолохова, 25/153 тел. 8-067-130-35-33; 8-093-394-30-94

Цель Соискание должности руководителя филиала, начальника отдела сбыта, регионального менеджера с целью раскрытия собственного потенциала, увеличения прибыли предприятия – работодателя.

Личные качества Ответственность, коммуникабельность, инициативность, нацеленность на результат, оперативная постановка и решение задач, способность к обучению, устойчивость к стрессам, умение мыслить глобально. Знание практической психологии, социологии, развитая интуиция.

Образование Базовое высшее: 1994-1998
Днепропетровский технолого-экономический техникум.
Высшее: 2000-2005
Харьковский государственный университет питания и торговли.

Повышение квалификации Академия при Президенте Украины:
2004г. «Государственное управление»;
2005г. «Экономика предприятий»
ЗАО «Сармат»:
2006г. «Повышение эффективности продаж»
Опыт работы:
09.2007 – по сегодняшний день:














11.2006 – 09.2007








04.2006 - 11.2006





2002-2006



1999-2002


1998-1999
ООО «СДМ ГРУПП»: восточно-украинская компания, дистрибьютор ТМ «Сармат», «ИДС», «Кока-Кола», «Сандора», «Джаффа» и др.
Начальник отдела сбыта (руководитель направления) ТМ «Сармат»
Основные должностные обязанности: руководство филиалом, контроль и координация работы отделов: сбыта, логистики, склада, операторов.
В подчинении более 50 человек.
- управление продажами, планирование, постановка целей и задач, контроль за их выполнением
- ценообразование
- управление командой менеджеров по продажам;
- определение стратегии развития регионов;
- достижение доминирующих позиций и стандартов компании на рынке;
- построение дистрибъюционной сети;
- выполнение планов по продажам и активным показателям.
- ведение отчетности


ООО «ДИАД» дистрибьютор ТМ Торчин, ТМ Квитень; ТМ Доминик;
ТМ «Виста», ЗКФ, «Житомирские ласощи» и др.
Менеджер по сбыту, cупервайзер по дебету (Днепропетровская область).
Основные должностные обязанности: работа с ключевыми клиентами, контроль работы агентов, анализ продаж по ТМ, контроль отгрузок по каждому торговому и филиалу в целом, контроль и анализ дебиторской задолженности, разработка и проведение мероприятий по уменьшению дебиторской задолженности, и т.д.
Государственный комитет Украины по вопросам технического регулирования и потребительской политики.
Днепропетровская областная государственная администрация.
Главное Днепропетровское областное управление по делам защиты прав потребителей. Ведущий специалист.

Исполнительный комитет Красногвардейского районного совета. Отдел социально-экономического развития района.
зам. начальника сектора торговли

Семейный бизнес: СТО «Павловское»; автоцентр «Лидер»; кафе; продовольственный магазин. Зам. директора, директор.

ЧП фирма «Финея», оптовая торговля: алкогольная группа товаров, табачные изделия.
коммерческий директор.
Профессиональные навыки Опыт руководящей работы, навыки ведения успешных переговоров на всех уровнях. Отличное знание нормативной и законодательной базы, дислокации предприятий торговли. Опыт создания предприятий с «0», регистрация, оформление правоустанавливающих и разрешительных документов, работа с контролирующими органами.
Дополнительные сведения Наличие автомобиля, водительские права категории «В» (непрерывный стаж вождения 10 лет).
Владение ПК: Microsoft Office, 1С, Internet, Аdobe Photoshop, Corel Draw, и др. (наличие ПК с 1994г). Языки: деловой украинский, русский – в совершенстве, английский – со словарем.
Минимальная ЗП 1000 у.е. + бонус + компенсационный пакет

ФИО Слипчук Владимир Григорьевич
Телефон 8 097 365 97 08
Возраст 46
Образование высшее ДИИТ
Специальность инженер-механик
Дополнительное обучение тренинги (подбор и управление персоналом, мотивация персонала)
Последнее место работы S.I.GROUP
Должность начальник цеха (пищевая промышленность)
Стаж 3,5 года
Род деятельности управление производственным процессом по выпуску продукции,
подбор и управление персоналом (по штатному расписанию
свыше 750 человек), разработка документаций о положении
предприятия, должностных инструкций, мотивационных программ,
подготовка предприятия к сертификации, внедрение программы
ISSO – 9001, логистика, составление бюджета предприятия.
За время моей работы на предприятии производительность
возросла на 15%, за счет рационального использование оборудования
и внедрения рациональных предложений в производственные
процессы.
Большой опыт организации производства с «0»
Семейное положение женат, двое взрослых сыновей
(старший – офицер закончил ХУПС, младший – 5 курс НМэтАУ)
Прочее водительское удостоверение категории «В» с 1984 года
наличие автомобиля
Предыдущее место работы СТО начальник участка по ремонту двигателей и ходовой легковых
автомобилей
Стаж 12 лет
Профессиональные навыки Word, Excel, Internet – уверенный пользователь
Личностные качества работа на результат, быстрая обучаемость, коммуникабельность,
командная работа
Увлечения автотуризм, дайвинг
Вакансия руководитель пищевого предприятия или участка,
руководитель СТО или участка.

E-mail: [email protected]

Левин Алексей Евгеньевич, 1980 г.р., г. Днепропетровск
рассматриваю Киев, Днепропетровск
Опыт работы:
C 07.2007- Зам. Гендиректора по стратегическому маркетингу, Начальник отдела стратегического маркетинга, ООО «ВИП-линия». (Оптовые и мелкооптовая торговля мебельных комплектующих, собственное производство МДФ-фасадов), г. Днепропетровск.

Основные обязанности:
1. Развитие новых проектов
1.1. Анализ собранной информации с подготовкой маркетингового обоснования проекта.
1.2. Определение базового целевого рынка, создание предложения по предварительному позиционированию товаров и услуг Компании.
1.3. Осуществление расчета финансовых показателей (сметы, бюджет доходов и расходов, срок окупаемости) с подготовкой финансового обоснования проекта.
1.4. Разработка коллекций.
1.5. Разработка стратегического плана для запуска проекта.
1.6. Оформление проекта и презентация Собственникам.
2. Стратегическое планирование
2.1. Создание и поддержание информационной системы, позволяющей сформировать и поддерживать конкурентные преимущества товаров компании
2.1.1. Систематизация первичной и вторичной маркетинговой информации и анализ возможностей и угроз в текущей маркетинговой ситуации.
2.1.2. Разработка и корректировка форм системы сбора маркетинговой информации.
2.1.3. Координация действий по сбору информации для SWOT анализа (рынки, конкуренты, каналы продвижения)
2.1.4. Проведение SWOT –анализа.
2.1.5. Подготовка предложения и рекомендации по номенклатуре товаров и услуг Компании, исходя из результатов изучения конъюнктуры рынка, спроса на конкретные виды товаров и услуг.
2.2. Подготовка для ознакомления Собственникам предварительного списка стратегий
2.3. Подготовка на ознакомление собственникам Проекта стратегического плана в разрезе стратегических мероприятий, сроков, бюджетов, ответственных.
2.4. Контроль исполнения стратегического плана по срокам и по существу.
3. Маркетинг
3.1. Анализ текущей маркетинговой ситуации, уяснение корпоративных целей.
3.2. Выбор каналов и методов коммуникаций.
3.3. Разработка медиа-планов по продуктам и для каждого целевого сегмента.
3.4. Формирование ценовой политики.
3.5. Разработка программ стимулирования каналов сбыта.
3.6. Подготовка выводов и рекомендаций по улучшению продуктов, ценообразованию, политике продаж
3.7. Определение позиции продуктов компании, используя результаты опросов потенциальных клиентов.
3.8. Постановка и согласование целей рекламы или рекламных кампаний, придерживаясь выбранной позиции.
3.9. Анализ и поиск каналов размещения рекламы.
3.10. Анализ цен по размещению рекламы.
3.11. Контроль процесса подготовки РИМ (рекламно-информационных материалов).
3.12. Утверждение инструкции по применению РИМ

С 03. 2003 года – 07.2007 - начальник отдела стратегического развития, ООО «Баланс-Клуб», Издательско-консалтинговая компания, г. Днепропетровск
Основные обязанности:
1.Стратегическое управление .
Ведение сессий стратегического планирования.
Проведение SWOT – анализа.
Постановка стратегических целей и распределение их по перспективам (Финансы, Клиенты компании, Внутренние процессы, Обучение и рост).
Финансы
 Постановка плановых финансовых показателей

Клиенты компании
 Определение, каким параметрам качества и сервиса нужно уделить особое внимание и что для этого нужно делать
 Определение возможных конкурентных преимуществ и способов их развития
 Определение необходимых партнёрских отношений и критериев их успеха
 Определение перспективных каналов сбыта и стратегических регионов, разработка, совместно с управлением маркетинга и отделом сбыта, программ работы с оптовыми и розничными каналами сбыта; разработка мотивационных программ
 Разработка критериев работы региональных представителей, программ
 Обоснование для вывода на рынок новых продуктов/модернизации имеющихся; программа вывода на рынок
 Определение концепции воздействий на сегменты целевой аудитории в стратегическом периоде (с чем, когда, кому, зачем)
 Определение концепции PR-компании
Внутренние процессы
Определение сильных и слабых сторон в технологическом процессе и способов их использования/устранения
Корректировка технологического процесса, в связи с модернизацией производства, новыми стандартами качества, новыми продуктами на рынке
Обучение и рост
Определение необходимого перечня знаний у сотрудников, в связи с поставленными целями на стратегический период и аттестацией персонала. Разработка индивидуальных программ обучения совместно с директором по персоналу.
ОБРАЗОВАНИЕ Высшее экономическое и высшее юридическое; референт-переводчик. Дипломы специалиста.
Владею, применяю, координирую процессы стратегического планирования, анализа внешней и внутренней среды бизнеса с помощью SWOT- анализа. Опыт в данной области – 4 года
Владение ПК: MS Office, CRM, Project
Водитель категории «В», личный автомобиль. Стаж вождения – 3 года
Английский - хороший.

ФИО Слипчук Владимир Григорьевич
Телефон 8 097 365 97 08
Возраст 46
Образование высшее ДИИТ
Специальность инженер-механик
Дополнительное обучение тренинги (подбор и управление персоналом, мотивация персонала)
Последнее место работы S.I.GROUP
Должность начальник цеха (пищевая промышленность)
Стаж 3,5 года
Род деятельности управление производственным процессом по выпуску продукции,
подбор и управление персоналом (по штатному расписанию
свыше 750 человек), разработка документаций о положении
предприятия, должностных инструкций, мотивационных программ,
подготовка предприятия к сертификации, внедрение программы
ISSO – 9001, логистика, составление бюджета предприятия.
За время моей работы на предприятии производительность
возросла на 15%, за счет рационального использование оборудования
и внедрения рациональных предложений в производственные
процессы.
Большой опыт организации производства с «0»
Семейное положение женат, двое взрослых сыновей
(старший – офицер закончил ХУПС, младший – 5 курс НМэтАУ)
Прочее водительское удостоверение категории «В» с 1984 года
наличие автомобиля
Предыдущее место работы СТО начальник участка по ремонту двигателей и ходовой легковых
автомобилей
Стаж 12 лет
Профессиональные навыки Word, Excel, Internet – уверенный пользователь
Личностные качества работа на результат, быстрая обучаемость, коммуникабельность,
командная работа
Увлечения автотуризм, дайвинг

Пискун Александр Николаевич

Дата рождения: 23 июля 1975 г.
Семейное положение: Женат, дочь 7 лет.
Цель: Поиск интересной, перспективной работы в стабильной компании на руководящей должности.

Образование: 1982 – 1992 г. Днепропетровск, СШ №1, серебряная медаль.
1992 – 1997 г. Днепропетровск, Украинский Государственный Химико-технологический Университет. Специальность: экономика предприятий. Квалификация: инженер-экономист.

Опыт работы:
07.2005 – 12.2005 и с 06.2006 по настоящий момент ЧП «Сады Валентины», ландшафтный дизайн. Общее руководство и координация деятельности предприятия. Проведение переговоров с заказчиками и субподрядчиками. Разработка проектов.

01.2006 – 05.2006 ТПГ «Рейнфорд», ТСЦ «Рейнфорд Электроникс», руководитель отдела франчайзинга. Разработка структуры и задач отдела. Разработка необходимой документации, общее руководство, контроль деятельности франчайзи. Проведение переговоров с потенциальными франчайзи. Консультации и помощь в открытии франчайзинговых ТСЦ. Развитие франчайзинговой сети.

04.2002 – 06.2005 ЧП Пискун А. Н., Прокат и реализация бытовой техники.
Совместно с ЗАО «КОДЕР» разработана и внедрена программа по предоставлению услуг проката бытовой техники населению. Создана структура по восстановлению и доработке некондиционной и стоковой бытовой техники. Организация сбыта и сервисного обслуживания. Причина прекращения деятельности – реорганизация ЗАО «КОДЕР». ЧП Пискун А. Н. ликвидировано в июле 2005 г.

07.2000 – 04.2002 ООО «Перниана-Днепр», коммерческий директор. Заключение договоров с поставщиками и заказчиками, ведение переговоров. Организация работы отдела сбыта (производство столярных изделий, мебели, изделий постформинг, реализация фурнитуры и ламинатов высокого давления). Руководство отделом закупок, подбор коммерческого персонала. Координация совместной работы коммерческих и производственных подразделений.

11.1999 – 07.2000 «МакДональдз Юкрейн Лтд», первый ассистент менеджера ресторана. Комплексная организация производственного процесса, контроль работы и взаимодействия всех подразделений ресторана, организация процесса обучения работников, подбор персонала, аттестация работников, обучение менеджеров-стажеров, свинг-менеджеров, вторых ассистентов. Руководство отделами People Development, Training. Планирование P&L (прибылей и расходов). Подготовка отчетов Profit&Lost Store Report, анализ отчетов отделов. Разработка и внедрение мероприятий по повышению продаж и улучшению качества обслуживания. Планирование и контроль исполнения бюджета ресторана. Исполнение обязанностей менеджера ресторана. Разработана и внедрена консолидированная система учета показателей работы ресторанов «МакДональдз» по Украине.

02.1999 – 11.1999 «МакДональдз Юкрейн Лтд», второй ассистент менеджера ресторана, организация производственного процесса, руководство отделами Profit, Local Store Marketing, Equipment. Организация маркетинговых программ и рекламных акций, обучение перспективных инструкторов до позиции менеджера-стажера. Руководство сменой, проведение инвентаризаций. Прослушаны курсы: Applied Equipment Course, Intermediate Operations Course.

03.1998 – 02.1999 «МакДональдз Юкрейн Лтд», менеджер-стажер. С марта 1998 г. С 03.1998 по 09.1998 прошел обучение в Болгарии, г.г. София, Пловдив. Прослушаны курсы:Basic Management Course, Basic Operations Course. С сентября 1998 г. обучение и стажировка проходили в г. Днепропетровске.

12.1996 – 03.1998 ЧПИИ «Интегра» Днепропетровский филиал Рижской ассоциации торговых фирм «Интеп». Оптовая и мелкооптовая торговля продуктами питания, широкий ассортимент (более 600 наименований). Менеджер по сбыту и изучению спроса. Работа с клиентами, организация системы оптовых продаж, изучение потребительского спроса, проведение локальных маркетинговых исследований.

02.1996 – 11.1996 КПЗП «Днепропетровсквторресурсы», инженер коммерческой группы. Организация поставок и сбыта стимулирующих товаров.

Дополнительные сведения.

Языки: Английский, Болгарский – средний разговорный, читаю, перевожу.
Русский, Украинский – свободно.
Водительские права категория В, стаж с 1995 года.
ПК: Свободно использую приложения MS Office, Internet, e-mail. Дополнительно: AutoCAD, PhotoShop, Corel, 3D Max и другие.
Пунктуален, коммуникабелен, инициативен, склонен к самообучению. Обладаю аналитическим складом ума. Требователен к себе и подчиненным. Имею большой опыт командной работы, руководства коллективом более ста человек. Есть практика проведения переговоров с крупными компаниями. Разносторонне развит и эрудирован.


49083 г. Днепропетровск, ж/м Тополь - 3
тел. +380984386868, +380562425846, +380567725995
E-mail: [email protected]

Подбор персонала - наши гарантии
Работодатель, обратившись в рекрутинговое агентство RSTgroup по вопросу подбора кадров, может рассчитывать на конфиденциальность, своевременность и полноту выполнения заявки, бесплатную замену соискателя на протяжении испытательного срока.

Поиск персонала с максимально полным удовлетворением ожиданий работодателя, обратившегося в рекрутинговое агентство RSTgroup, возможен при условии четкой и подробной формулировки необходимых и достаточных требований к соискателю.
С уважением,
рекрутинговая компания RSTgroup

2006 –по наст время начальник отдела продаж ООО СДМ ТМ Сармат, ТМ Днепр
2005-2006 супервайзер по дебету ООО ДиаД ТМ Торчин ТМ Квитень и др
2001-2004 главный специалист Обл Управление по защите прав потребителей