Работа в Днепропетровске

г. Днепропетровск
дом. 39-71-34
личн. тел.: 8 067 634 41 12

Рубан Виктор Матвеевич

Образование:
1991-1997 г. Днепропетровский инженерно строительный институт
Специальность:
Инженер - механик
Опыт работы:
11.10.2004
по настоящее время: ООО «Спец.авто»
Должность: Директор
Функциональные
обязанности: - Организация работы автопредприятия.


21.04.03 – 11.10.04 ЗАО СП «Приднепровье»
Должность: Начальник транспортного цеха
Функциональные
обязанности: - Организация работы транспортного цеха

12.02.02 – 26.03.03 ООО Мясокомбинат «Юбилейный»
Должность: Механик по автотранспорту
Функциональные
обязанности: - Ремонт и техническое обслуживание автотранспорта

05.03.01 – 26.01.02 АОЗТ «Лан-Инвест»
Должность: Начальник транспортного отдела
Функциональные
Обязанности: - Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание
автотранспорта
- Поиск заказчиков на транспортные услуги

05.10.00 – 03.03.01 ООО «Днепроспецэкскавация»
Должность: Директор дочернего предприятия «Автоколонна»
Функциональные
обязанности: -Организация работы предприятия

16.01.00 – 01.10.00 ООО «днепропетровская бумажная фабрика»
Должность: Заместитель начальника транспортного цеха
Функциональные
обязанности: - Выпуск автотранспорта на линию
- Ремонт и техническое обслуживание автотранспорта
- Организация работы склада запчастей

27.06.77 -27.09.00 Автобаза Горздравотдела
Должность: Начальник автоколонны
Функциональные
Обязанности: - Эксплуатация, ремонт, техническое обслуживание
автотранспорта

г. Днепропетровск
дом. 770-25-12
личн. тел.: 8 067 278 90 56

Витрук Александр Николаевич

Образование:
1979-2003 г. Днепропетровский институт инженеров железнодорожного
транспорта
Специальность: Промышленное и гражданское строительство
Инженер -строитель
Дополнительное образование: Прошел обучение по эксплуатации, обслуживанию и ремонту оборудования безвоздушного нанесения материалов германской фирмы: «WIWA». (обучение проводилось в Германии).

Опыт работы:
2000-2007г.
Должность: заведующий торгово-складским комплексом производственно
коммерческой фирмы «ГАЛА».

1995-2000г.
Должность: начальник участка, директор производственной базы.
ПО «Укрспецжелдорстрой»

1987-1995г.
Должность: заместитель начальника управления механизации строительства
№9 треста Днепрострой-механизация.

1985-1987г.
Должность: инструктор Бабушкинского райкома партии, зам. председателя
Бабушкинского райисполкома г.Днепропетровска
1982-1985г.
Должность: мастер, прораб управления механизации строительства№1 треста
Днепротяжстрой механизация.
1980-1982г.
Должность: служба в рядах Советской Армии, зам. командира роты.

1979-1980г
Должность: заместитель секретаря комитета комсомола ДИИТА.

Дополнительные
сведения: ПК: Word, Access, Excel, Internet, знание оргтехники.
Знание в совершенстве русского и украинского языков.
Водительское удостоверение категории «В,С».
Личные
качества: коммуникабельность, целеустремленность, активность,
ответственность, высокая работоспособность,
аналитический склад ума, творческий подход к решению
проблемы, нацеленность на результат.

Прудников Антон Евгеньевич

г. Днепропетровск
Контактный телефон: 80973610882

Цель: поиск стабильной, интересной и ответственной работы на крупном предприятии с возможностью усовершенствования личных качеств, самореализации и продвижения по службе. Желание работы в коллективе.

Дата рождения: 09.02.1979 г.
Образование: Национальная Металлургическая Академия Украины, специальность Металлургия стали. Диплом специалиста.2002г.
Семейное положение: женат, детей нет.

Опыт работы:

29.09.2002- 10.10.2003 гг. ОАО ДМЗ им. Петровского.
Должность - инженер литейной группы сталеплавильной лаборатории ЦЗЛ. Обязанности - составление технологической документации, учет расхода материалов, оборачиваемости изложниц, топография износа, внедрение новых технологий по улучшению качества чугунного, цветного и стального литья. АСУП.

10.10.2003 -20.01.2005 гг. ОАО ДМЗ им. Петровского.
Отдел контроля исполнения договоров и отчетности.
Должность - экономист.
Обязанности - Контроль выполнения тендерных рекомендаций и нормативов работниками отделов ОМТС, оборудования, сырья и топлива, на поставку ТМЦ;
формирование реестра платежей;
анализ планируемой потребности генерирующих активов Завода в ТМЦ на соответствие утвержденным нормативам (лимитам) расходования и бюджетам расходов;
мониторинг выполнения планов и поставки ТМЦ, соблюдение движения денежных средств, анализ и формирование отчетности, внесение предложений при отклонении показателей.


20.01.2005г. - 10.03.2006 гг. ОАО ДМЗ им. Петровского.
Отдел материально - технического снабжения.
Должность - экономист группы строительных материалов
Обязанности - Анализ рынка, мониторинг цен для оптимизации процесса поиска поставщиков и получения максимального спектра предложений на закупаемую продукцию, повышение эффективности закупок с предоставлением отчета в тендерный комитет;
формирование ежемесячной производственной программы по обеспечению завода ТМЦ согласно заявкам цехов;
документарное сопровождение процесса приобретения материалов.
Содействие проектной и строительной командам при организации работ.
Мониторинг запасов ТМЦ на складах и внесение предложений по их рациональному использованию.

10.03.2006г. - ООО «ЮМ - ПЛЮС»
Должность - менеджер

Деловые и личные качества:
- опыт работы на крупном предприятии
- знание нормативно-технической документации и процесса документооборота; рынка товаров и услуг
- умение быстро принимать решения
- знание иностранных языков: English – базовые знания
- уверенный пользователь ПК (пакет MS Office: Word, Excel, Internet, E-mail, опыт работы с базами данных)
- ответственность коммуникабельность, исполнительность
- нацеленность на результат
- аналитические способности
- чувство юмора
- наличие автомобиля и водительских прав категории «В»
- наличие загранпаспорта

Курило Андрей Александрович, 28 лет.

Цель
Интересная работа в стабильной и перспективной компании, приобретение опыта и новых знаний, карьерный рост.

Опыт работы
07.2006 г – по настоящее время Начальник Отдела инвестиций, инноваций и развития Бизнеса Департамента Стратегического развития ООО «Снэк Экспорт» (ТМ: «Козацька Розвага», «Флинт», «Мачо», «Морские», «FunNut», «Red», «Смайлик», «KartoFan», «Хуторок», «Хуторок Панський», «Золотой Урожай», «Beauty»:
Цели:
• Увеличение доходности Компании путём развития её Бизнеса (разработка новых направлений);
• Разработка и контроль реализации инвестиционных проектов, направленных на осуществление Стратегии ООО «Снэк Экспорт», посредством эффективного функционирования инвестиционного процесса и проектной деятельности в подразделениях Компании.
Задачи:
• Инициация, организация и управление инвестиционным и инновационным процессом в Компании;
• Реализация Стратегии Компании посредством разработки инвестиционных предложений и проектов, и их реализация;
• Выявление, оценка и реализация потенциала улучшений результатов деятельности в Компании посредством повышения эффективности бизнес-процессов и использования ресурсов путем проведения проектов, разработки и внедрения управленческих и организационных мероприятий;
• Модернизация производств с целью расширения ассортиментов направлений;
• Организация производства новых видов продукции или направлений Бизнеса;
• Контроль за реализацией инвестиционных проектов в Компании.
Функции:
• Мониторинг развития техники и технологий в отраслях, связанных с функционированием Бизнеса Компании.
• Информирование подразделений Компании - участников инвестиционного процесса, о развитии техники и технологии в отраслях.
• Разработка программ технического развития Бизнеса Компании на основе Стратегии Бизнеса.
• Разработка инвестиционных проектов, идей и предложений.
• Экспертиза входной информации по инвестиционным проектам.
• Разработка инвестиционных проектов (бизнес-планов), включая экономическое обоснование.
• Разработка долгосрочной Инвестиционной программы Компании и годовых Инвестиционных планов её подразделений. Их реализация.
• Работа с внешними организациями в части разработки инвестиционных проектов.
• Проведение диагностики бизнес-процессов Компании.
• Разработка предложений по повышению эффективности бизнес-процессов Компании.
• Разработка предложений по совершенствованию функциональной и организационной структур Компании.
• Подготовка и проведение инновационных проектов (проектов преобразований) в структурах Компании.
• Анализ соответствия планов и мероприятий подразделений Компании по функциональным направлениям деятельности на соответствие их Стратегии развития.
02.2006 г. – 07.2006 г. руководитель Проектов оптимизации Бизнеса ОАО «Херсонские комбайны», статус советника Генерального Директора и представителя управляющей компании – НПИГ «Интерпайп» (Инвестиционный и инновационный менеджмент, оптимизация производства, оптимизация бизнес-процессов):
• Организация и проведение проектов по оптимизации бизнеса, оптимизация бизнес-процессов, одного из подразделений управляющей компании НПИГ «Интерпайп». Достигнутый эффект от реализации проведённых проектов составил 13 млн.USD.
09.2004 г. – 01.2006 г. - инженер-технолог бюро инвестиций и новых технологий отдела инвестиций и развития предприятия ОАО «Никопольский завод ферросплавов» (Инвестиционный и инновационный менеджмент, оптимизация производства):
• Разработка краткосрочных (1-2 года), среднесрочных (до 5-ти лет), долгосрочных (10-15 лет) программ перспективного развития производства на основании анализа прогноза технического уровня производственных мощностей и прогнозов продаж (инвестиционный и инновационный менеджмент).
• Анализ и прогноз технического состояния производственного оборудования, направленного на решение проблем по внедрению новых технологий и повышение эффективности производства.
• Подготовка технических обоснований инвестиционных проектов, предварительное определение необходимых ресурсов для реализации их в производство.
• Определение экономического эффекта от реализации инвестиционных проектов.
• Подготовка материалов для экспертной оценки объёма инвестиций по внедрению новых технологий.
• Разработка планов и графиков реализации и финансирования инвестиционных проектов.
• Подготовка комплекса мероприятий, направленных на разработку и внедрение в производство новой или модифицированной продукции (услуг), технологий или методов управления.
• Сопровождение инвестиционных проектов на этапах внедрения и оценки полученного (фактического) эффекта.
• Технические операции с базой данных на компьютерном оборудовании (ведение, обработка, накопление, систематизация информации).
• Организация комплексных испытаний оборудования новых технологических линий.
02.2004 г. – 09.2004 г. – специалист рабочей группы программы по оптимизации производства «Прорыв», проводившейся в цехе производства ферросплавов ОАО «Никопольский завод ферросплавов» при участии консалтинговой компании «Mc Kinsey&Co» :
• Диагностика существующих возможностей производства в части расходов, качества и производительности;
• Выявление потенциала повышения эффективности производства в масштабах оптимизируемой единицы;
• Генерирование предложений по повышению эффективности производства;
• Оформление, оценка и согласование предложений по повышению эффективности производства;
• Разработка мероприятий, необходимых для внедрения разработанных предложений;
• Отслеживание выполнения мероприятий по внедрению разработанных предложений.
Достигнутый экономический эффект 5 млн.USD
10.2003 г. - 02.2004 г. специалист рабочей группы проекта «Тотальная оптимизация производства» на ОАО «Нижнеднепровский трубопрокатный завод», проводимого под руководством консалтинговой компании «Mc Kinsey&Co», где выполнял те же задачи (описанные выше), что при проведении программы «Прорыв» на ОАО НЗФ. Достигнутый экономический эффект 8 млн.USD
10.1999 г. - 10.2003 г. - технолог Цеха вторичной переработки ферросплавного производства ОАО «Никопольский завод ферросплавов»:
• Разработка технологических процессов и режимов производства по производимой продукции и её элементам;
• Составление карт технологического процесса;
• Внедрение новых технологических процессов;
• Выявление причин брака продукции, подготовка предложений по его предупреждению и ликвидации;
• Участие в испытаниях нового технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
• Отвечал за качество технологической подготовки производства; совершенствование технологических процессов производства.

Образование
• В 2003 году прошел обучение на тренингах, проводимых консалтинговой компанией McKinsey & Company по следующим темам:
 «Подготовка специалистов по программе «Тотальная оптимизация производства»»,
 «Анализ бизнес процессов»,
 «Математический анализ в менеджменте».
• В 2001 году получил высшее образование по специальности «Техническое обслуживание и ремонт оборудования металлургических предприятий» (Национальная Металлургическая Академия Украины). Квалификация по диплому инженер – механик.
• В 1997 году получил среднетехническое образование по специальности техник – механик (Никопольский Металлургический техникум).

Дополнительная информация
• Коммуникабельный, целеустремленный, инициативный, креативен, умею работать в команде, хорошее чувство юмора, способен к самообразованию, организаторские способности, способен принимать самостоятельные решения.
• В 2005 году принимал участие в научно-практическом форуме «Интерпайп-2005» с презентацией разработанного проекта по направлению «Реструктуризация, управление ОАО «Никопольский завод ферросплавов». За успешное участие в форуме был признан его победителем.
• Автор более 50-ти рационализаторских предложений и 10-ти оптимизационных, принесших ОАО «Никопольский завод ферросплавов» экономический эффект около 900 тыс.USD.
• Компьютер – опытный пользователь (MS Windows, MS Office, Math CAD, MS Project, Internet).
• Владею английским языком (со словарём).
• Личного автомобиля не имею.
• Больничными листами не пользовался.
• Не женат.
• Хобби – активный отдых, командные виды спорта, литература различных направлений.

Контакты
53201, Украина, г. Никополь, ул. Краснодонская д. 2/4 кв. 68;
тел. дом. +3 8(05662) 3-05-68,
моб. тел. +3 8-066-702-94-70
моб. тел. +3 8-067-56-44-988
E-mail: [email protected]

Курило Андрей Александрович, 28 лет.

Цель
Интересная работа в стабильной и перспективной компании, приобретение опыта и новых знаний, карьерный рост.

Опыт работы
07.2006 г – по настоящее время Начальник Отдела инвестиций, инноваций и развития Бизнеса Департамента Стратегического развития ООО «Снэк Экспорт» (ТМ: «Козацька Розвага», «Флинт», «Мачо», «Морские», «FunNut», «Red», «Смайлик», «KartoFan», «Хуторок», «Хуторок Панський», «Золотой Урожай», «Beauty»:
Цели:
• Увеличение доходности Компании путём развития её Бизнеса (разработка новых направлений);
• Разработка и контроль реализации инвестиционных проектов, направленных на осуществление Стратегии ООО «Снэк Экспорт», посредством эффективного функционирования инвестиционного процесса и проектной деятельности в подразделениях Компании.
Задачи:
• Инициация, организация и управление инвестиционным и инновационным процессом в Компании;
• Реализация Стратегии Компании посредством разработки инвестиционных предложений и проектов, и их реализация;
• Выявление, оценка и реализация потенциала улучшений результатов деятельности в Компании посредством повышения эффективности бизнес-процессов и использования ресурсов путем проведения проектов, разработки и внедрения управленческих и организационных мероприятий;
• Модернизация производств с целью расширения ассортиментов направлений;
• Организация производства новых видов продукции или направлений Бизнеса;
• Контроль за реализацией инвестиционных проектов в Компании.
Функции:
• Мониторинг развития техники и технологий в отраслях, связанных с функционированием Бизнеса Компании.
• Информирование подразделений Компании - участников инвестиционного процесса, о развитии техники и технологии в отраслях.
• Разработка программ технического развития Бизнеса Компании на основе Стратегии Бизнеса.
• Разработка инвестиционных проектов, идей и предложений.
• Экспертиза входной информации по инвестиционным проектам.
• Разработка инвестиционных проектов (бизнес-планов), включая экономическое обоснование.
• Разработка долгосрочной Инвестиционной программы Компании и годовых Инвестиционных планов её подразделений. Их реализация.
• Работа с внешними организациями в части разработки инвестиционных проектов.
• Проведение диагностики бизнес-процессов Компании.
• Разработка предложений по повышению эффективности бизнес-процессов Компании.
• Разработка предложений по совершенствованию функциональной и организационной структур Компании.
• Подготовка и проведение инновационных проектов (проектов преобразований) в структурах Компании.
• Анализ соответствия планов и мероприятий подразделений Компании по функциональным направлениям деятельности на соответствие их Стратегии развития.
02.2006 г. – 07.2006 г. руководитель Проектов оптимизации Бизнеса ОАО «Херсонские комбайны», статус советника Генерального Директора и представителя управляющей компании – НПИГ «Интерпайп» (Инвестиционный и инновационный менеджмент, оптимизация производства, оптимизация бизнес-процессов):
• Организация и проведение проектов по оптимизации бизнеса, оптимизация бизнес-процессов, одного из подразделений управляющей компании НПИГ «Интерпайп». Достигнутый эффект от реализации проведённых проектов составил 13 млн.USD.
09.2004 г. – 01.2006 г. - инженер-технолог бюро инвестиций и новых технологий отдела инвестиций и развития предприятия ОАО «Никопольский завод ферросплавов» (Инвестиционный и инновационный менеджмент, оптимизация производства):
• Разработка краткосрочных (1-2 года), среднесрочных (до 5-ти лет), долгосрочных (10-15 лет) программ перспективного развития производства на основании анализа прогноза технического уровня производственных мощностей и прогнозов продаж (инвестиционный и инновационный менеджмент).
• Анализ и прогноз технического состояния производственного оборудования, направленного на решение проблем по внедрению новых технологий и повышение эффективности производства.
• Подготовка технических обоснований инвестиционных проектов, предварительное определение необходимых ресурсов для реализации их в производство.
• Определение экономического эффекта от реализации инвестиционных проектов.
• Подготовка материалов для экспертной оценки объёма инвестиций по внедрению новых технологий.
• Разработка планов и графиков реализации и финансирования инвестиционных проектов.
• Подготовка комплекса мероприятий, направленных на разработку и внедрение в производство новой или модифицированной продукции (услуг), технологий или методов управления.
• Сопровождение инвестиционных проектов на этапах внедрения и оценки полученного (фактического) эффекта.
• Технические операции с базой данных на компьютерном оборудовании (ведение, обработка, накопление, систематизация информации).
• Организация комплексных испытаний оборудования новых технологических линий.
02.2004 г. – 09.2004 г. – специалист рабочей группы программы по оптимизации производства «Прорыв», проводившейся в цехе производства ферросплавов ОАО «Никопольский завод ферросплавов» при участии консалтинговой компании «Mc Kinsey&Co» :
• Диагностика существующих возможностей производства в части расходов, качества и производительности;
• Выявление потенциала повышения эффективности производства в масштабах оптимизируемой единицы;
• Генерирование предложений по повышению эффективности производства;
• Оформление, оценка и согласование предложений по повышению эффективности производства;
• Разработка мероприятий, необходимых для внедрения разработанных предложений;
• Отслеживание выполнения мероприятий по внедрению разработанных предложений.
Достигнутый экономический эффект 5 млн.USD
10.2003 г. - 02.2004 г. специалист рабочей группы проекта «Тотальная оптимизация производства» на ОАО «Нижнеднепровский трубопрокатный завод», проводимого под руководством консалтинговой компании «Mc Kinsey&Co», где выполнял те же задачи (описанные выше), что при проведении программы «Прорыв» на ОАО НЗФ. Достигнутый экономический эффект 8 млн.USD
10.1999 г. - 10.2003 г. - технолог Цеха вторичной переработки ферросплавного производства ОАО «Никопольский завод ферросплавов»:
• Разработка технологических процессов и режимов производства по производимой продукции и её элементам;
• Составление карт технологического процесса;
• Внедрение новых технологических процессов;
• Выявление причин брака продукции, подготовка предложений по его предупреждению и ликвидации;
• Участие в испытаниях нового технологического оборудования, в проведении экспериментальных работ по проверке и освоению проектируемых технологических процессов и режимов производства.
• Отвечал за качество технологической подготовки производства; совершенствование технологических процессов производства.

Образование
• В 2003 году прошел обучение на тренингах, проводимых консалтинговой компанией McKinsey & Company по следующим темам:
 «Подготовка специалистов по программе «Тотальная оптимизация производства»»,
 «Анализ бизнес процессов»,
 «Математический анализ в менеджменте».
• В 2001 году получил высшее образование по специальности «Техническое обслуживание и ремонт оборудования металлургических предприятий» (Национальная Металлургическая Академия Украины). Квалификация по диплому инженер – механик.
• В 1997 году получил среднетехническое образование по специальности техник – механик (Никопольский Металлургический техникум).

Дополнительная информация
• Коммуникабельный, целеустремленный, инициативный, креативен, умею работать в команде, хорошее чувство юмора, способен к самообразованию, организаторские способности, способен принимать самостоятельные решения.
• В 2005 году принимал участие в научно-практическом форуме «Интерпайп-2005» с презентацией разработанного проекта по направлению «Реструктуризация, управление ОАО «Никопольский завод ферросплавов». За успешное участие в форуме был признан его победителем.
• Автор более 50-ти рационализаторских предложений и 10-ти оптимизационных, принесших ОАО «Никопольский завод ферросплавов» экономический эффект около 900 тыс.USD.
• Компьютер – опытный пользователь (MS Windows, MS Office, Math CAD, MS Project, Internet).
• Владею английским языком (со словарём).
• Личного автомобиля не имею.
• Больничными листами не пользовался.
• Не женат.
• Хобби – активный отдых, командные виды спорта, литература различных направлений.

Контакты
53201, Украина, г. Никополь, ул. Краснодонская д. 2/4 кв. 68;
тел. дом. +3 8(05662) 3-05-68,
моб. тел. +3 8-066-702-94-70
моб. тел. +3 8-067-56-44-988
E-mail: [email protected]

Резюме
Цель: соискание вакансии технического директора (производственного, исполнительного директора)
Ф.И.О: Варис Николай Николаевич, дата рождения: 05/1968 г.
Образование: высшее;
(Харьковская государственная академия городского хозяйства, 1998г);
инженер- электромеханик ЭТ.
Профессиональные навыки:
(в.т.ч. с учетом функциональных обязанностей, выполнявшихся ранее): Рабочая организация, управление и руководство энергомеханическими, транспортными, ремонтно - восстановительными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке текущей эксплуатации или необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ (обслуживания), включая мониторинг учёта и рационального использования энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей; ведения (оформления) профильной документации; прочее.

Рабочая организация, управление и руководство административно- хозяйственными, другими нетехническими структурными подразделениями, а так же непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч.: содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, и т.п.; сервис; предоставление и продажа услуг; обслуживание оздоровления, отдыха и развлечений; прочее.

Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника
Имеющийся опыт работы:
(до 2002 – АР Крым,
с 2002 – Днепропетровск): ООО «ЭкоМет Плюс» (2006-2006 г.г.)- директор производства;
ОАО «ЗСМА» (2004-2004 г.г.)- начальник ЭМО;
ООО «МЖК-Звздный» (2002 -2004 г.г.)- гл. механик-энергетик;

ЗАО «Южный» (1998-2001 г.г.)-технический директор;
УМТС «Спецтехника» (1995-1998 г.г.)-начальник СЭРМТО;
ГРК «Нега»(1992-1995 г.г.)-управляющий;
СП «Транзит - ЮГ» (1990-1992 г.г.)-инженер ПТO;*
* –все перечисленное - по трудовому соглашению (контракту).
Дополнительные
сведения: Опыт прямого руководства- до 100 чел, косвенного-; до 350 чел.
Уровень владения ПК- пользователь.
Уровень владения ин. языками – со словарем.
Наличие автомобиля и вод. удостоверения - в настоящее время не имею.
Возможны командировки.
Уровень оплаты - по договоренности

Ответственен, обязателен, работоспособен
Способ контакта: по тел:8-066-688-38-85 (моб.); (0562)273294.

Личные данные: Родилась 05 июля 1978г, разведена, детей нет.
ОБРАЗОВАНИЕ
1995-2001 Национальный горный университет Украины.
Специальность; Финансы,
Квалификация: экономист.
Опыт работы:
апрель 2006- по настоящий моменть
транспортно-экспедиционные услуги
Выполняемые обязанности:
- поиск и наем транспорта на перевозку продукции;
- согласование возможности и условий транспортировки грузов;
- поиск оптимальных участников транспортного процесса;
- контроль ценовой политики на рынке услуг;
- контроль по доставке продукции в регионы Украины;
- договорное обеспечение взаимодействия с соискателями и соисполнителями.
2005-2006г ООО ТД Континет
дистрибуция продуктов питания по Днепропетровской и Запорожской области
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- организация подразделения логистики на Днепропетровском филиале ООО ТД Континент (подбор персонала, организация складского хозяйства, контроль отгрузки, обучение персонала, введение складского учета на складе);
- обеспечение постоянного наличия на складе продукции (анализ складских остатков, формирование плана закупок с учета плана продаж, работа с поставщиками);
- обеспечение своевременной поставки продукции на Основной склад;
- маршрутизация доставки товара клиентам;
- распределение экспедиторов по рейсам, выдача маршрутных листов, финансов;
- выдача путевых листов, ТТН;
- начисление з/п водителям и экспедиторам, работникам склада;
- контроль отгрузки товара со склада;
- контроль и предоставление отчетности на списание ГСМ;
- документальное оформление товаропотока;
- контроль за ведением складского учета (контроль товародвижения, контроль за сроками хранения, проведение инвентаризации, списание товара)
- в подчинение находилось 7 человек
июль 2004-декабрь 2004СПД Базильский А.В. г.Киев
оптово розничная торговля колбасными, кисло-молочными, ликероводочными, кондитерскими изделиями.
Должность: Начальник отдела логистики
Выполняемые обязанности:
- реорганизация работы отдела логистики;
- организация и последующее взаимодействие отдела логистики со структурными подразделениями;
- контроль за товарными остатками (АП составлял приблизительно 3000 позиций);
- взаимодействие с экспедиторским подразделением предприятия;
- взаимодействие и контроль складского хозяйства предприятия;
- в прямом подчинение находилось 4 человека.
Февраль 2004-июль 2004 ООО «Русановский мясокомбинат». г.Киев
производство
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- расчет объемов производства;
- контроль темпов выполнения и качества изготовляемой продукции;
- расчет дебиторской задолженности;
- организация и учет складского хозяйства Беркомовского мясокомбината;
- анализ выполнения планов торгового отдела, и предоставление отчетности вышестоящему руководству;
- организация доставки крупнооптовым заказчикам по Украине;
- взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- формирование пакетов сопроводительных документов.
2002-2004 Холдинговая компания «Трейд-Мост» г.Киев, г.Днепропетровск
оптово розничная торговля ликероводочными, кондитерскими изделиями и бытовой химией.
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- планирование закупок;
- взаимодействие с отделом продаж;
- составление планов поставок;
- опыт работы с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- управления процессами складского учета;
- оптимизация складских остатков по 25 складам и филиалом;
- формирование пакетов сопроводительных документов;
- ценообразование;
- управление хранением товарных запасов;
- в подчинении находилось 15 человека;
- работа с первичной документацией;
- контроль отдела бухгалтеров-операционистов;

Р Е З Ю М Е

Калиман Сергей Анатольевич


Цель: Получение должности заведующего складом


Личные данные:
Дата рождения: 20 февраля 1976г.
Семейное положение: женат
Контактный телефон: 80502552991

Образование:

1985г среднее специальное
1999 г. Одесский авиационно-технический институт не законченное <;br /> Высшее юридическое образование.


Профессиональные данные:

2005-2006г. Исполняющий обязанности Начальника склада ДФ ООО
«ДК Европродукт», заместитель начальника склада.
Контроль безопасности и сохранности ТМЦ на складе.
Контроль исправности оборудования, лифтов, освещения, системы
отопления, вентиляции и др.
Контроль состояния помещений, оборудования, погрузочно-
разгрузочных механизмов и обеспечение их своевременного ремонта.
Подготовка планов текущих ремонтов складских помещений,
организация их проведения и контроль качества выполнения
ремонтных работ.
Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с
соблюдением норм и правил по охране труда.
Контроль наличия и исправности противопожарных средств.
Внедрение в организацию работы склада современных средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи.
Контроль своевременности обработки поступивших на склад
документов, подготовка аналитической информации о работе склада
в программе Navision.
Анализ соответствия учтенных документов реально отпущенному со
склада товару.
Обеспечение соблюдения санитарных норм и правил при хранении
продукции.
Контроль своевременности прохождения проффосмотра
сотрудниками склада и правильность заполнения санитарных книжек.
Руководство работой склада по приему, хранению и своевременному
отпуску товарно-материальных ценностей в соответствии с
документами.
Контроль размещения товара с учетом наиболее рационального
использования складских помещений.
Обеспечение своевременного поступления в офис информации о
недопоставке или браке.
Ответственность за выполнением норм по приемке и отгрузке товара
в соответствии с графиком.
Организация приема и необходимого обслуживания клиентов
Разработка и подача на утверждение руководству филиала ДИ и ЛС
своих подчиненных. В случае изменения задач, поставленных перед
отделом, внесение предложений по коррекции ДИ и ЛС.
Участие в отборе и найме персонала.
Составление графиков отпусков работников склада.
Предоставление данных для начисления заработной платы.
Контроль дисциплины на складе.
Контроль рационального расходования материалов и средств,
выделяемых для хозяйственных целей.
Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных
ценностей.
Контроль соблюдения режимов хранения и правильность оформления
приходно-расходных документов.
Контроль ежедневных отборки товара и последующих отгрузок в
торговую сеть и на филиалы компании.
Проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и
соответствие остатков действительности.
Контроль ведения учета складских операций установленной
отчетности.
2004-2005г. ДФ ООО «ДК Европродукт» старший кладовщик, руководитель
проектов «Детское питание» и «мебель».
Организация работы склада, подбор сотрудников, контроль
за обучением вновь прибывших сотрудников
Контроль за своевременной и полной отгрузкой товара клиентам
со склада.
Осуществление проверки всех входов и выходов на недоступность.
Организация и проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе
с соблюдением норм и правил по охране труда.
. Переоценка товара, переучет и списание. Работа с документацией
Проведение инвентаризации товаров.
Контроль сроков хранения и качественного состояния товара.
Составление отчетности по складу.
2003-2004г. ТК «Малби» Организация работы
склада. Учет, прием и выдача материальных ценностей.
Ведение учетной документации. Переучет и списание
материальных ценностей. Контроль качества и сроков хранения
продукции.





Дополнительные сведения:

Пользователь ПК – Word, Excels, Navision
Коммуникабельный, ответственный, энергичный, инициативный, легко обучаем, настойчив в достижении целей, умею работать как в команде, так и самостоятельно.

РЕЗЮМЕ
МАНОХИН Вячеслав Александрович
Место проживания: г. Днепропетровск
Дата рождения: 31.08.1967
Образование: Высшее военное, окончил Днепропетровское высшее зенитно-ракетное командное училище, 1984-1988 г.г.
Семейное положение: Женат, дети – сын (18 лет), дочь (1 год 7 мес.)
Водительское удостоверение - категории «В,С»
Автомобиль: ВАЗ 2106
Навыки работы с компьютером: Уверенный пользователь
Дополнительные тренинги: Навыки продаж 1,2 (г. Киев); управление персоналом (г. Киев)
Последнее место работы: ООО «Эльдорадо-Восток) магазин аудио-видео бытовой техники; директор магазина г. Днепродзержинск (юридическое лицо). Штат – 50 человек.
Конкретный пример достижений (карьерный рост): продавец-администратор-директор магазина.
Должностные обязанности: организация торгового процесса и контроль за ним, решение вопросов с контролирующими организациями, управление персоналом, подбор кадров, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, решение текущих вопросов и т.д.
Занимался открытием супермаркета «Эльдорадо» в г. Днепродзержинск.
Личные качества: ответственность, умение убеждать и переубеждать, быстрая реакция на различные ситуации, пунктуальность, целеустремленность, инициативность, коммуникабельность, способность быстро обучаться, умение работать как в команде так и самостоятельно.

Контактный телефон: 8-067-594-27-80

Резюме
Цель: соискание вакансии:
технического директора (производственного директора, исполнительного директора)
ФИО: Варис Николай Николаевич, дата рождения: 05/1968 г.
Образование: высшее;
(Харьковская государственная академия городского хозяйства, 1998г);
инженер- электромеханик ЭТ.
Профессиональные навыки:
(в.т.ч. с учетом функциональных обязанностей, выполнявшихся ранее): Рабочая организация, управление и руководство энергомеханическими, транспортными, ремонтно - восстановительными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке текущей эксплуатации или необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ (обслуживания), включая мониторинг учёта и рационального использования энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей; ведения (оформления) профильной документации; прочее.

Рабочая организация, управление и руководство административно- хозяйственными, другими нетехническими структурными подразделениями, а так же непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч.: содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, и т.п.; сервис; предоставление и продажа услуг; обслуживание оздоровления, отдыха и развлечений; прочее.

Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника
Имеющийся опыт работы:
(до 2002 – АР Крым,
с 2002 – Днепропетровск): ООО «ЭкоМет Плюс» (2006-2006 г.г.)- директор производства;
ОАО «ЗСМА» (2004-2004 г.г.)- начальник ЭМО;
ООО «МЖК-Звздный» (2002 -2004 г.г.)- гл. механик-энергетик;
ЗАО «Южный» (1998-2001 г.г.)-технический директор;
УМТС «Спецтехника» (1995-1998 г.г.)-начальник СЭРМТО;
ГРК «Нега»(1992-1995 г.г.)-управляющий;
СП «Транзит - ЮГ» (1990-1992 г.г.)-инженер ПТO;*
* –все перечисленное - по трудовому соглашению (контракту).
Дополнительные
сведения: Опыт прямого руководства- до 100 чел, косвенного-; до 350 чел.
Уровень владения ПК- пользователь.
Уровень владения ин. языками – со словарем.
Наличие автомобиля и вод. удостоверения - в настоящее время не имею.
Возможны командировки.
Уровень оплаты - по договоренности

Ответственен, обязателен, работоспособен
Способ контакта: по тел:8-066-688-38-85 (моб.); (0562)273294.