Работа в Днепропетровске

Корпорация «АйВиС» в лице директора и сотрудников Рекрутинговой Компании «АйВиС Персонал» выражает свое уважение и предлагает сотрудничество в сфере подбора персонала по следующим позициям:
- поиск и подбор персонала в Днепропетровском регионе
- Executive search в Днепропетровском регионе
- Head-hunting в Днепропетровском регионе
Компания « АйВиС Персонал» существует с 2004года. За это время мы превратилась в надежного партнера наших постоянных клиентов за счет расширения круга предоставляемых услуг и хорошего знания рынка труда. Мы придерживаемся принципов независимости , долгосрочного присуствия на рынке и ориентируемся на долгосрочное развитие , пренебрегая краткосрочными выгодами.
Ценности ,которые позволяют компании динамично развиваться , занимать новые позиции на рынке и сохранять надежные доверительные отношения с существующими клиентами:
- ориентированность на помощь клиенту в решении его задач;
- началу работы предшествует тщательное изучение предложения работодателя, достижение полного понимания целей и потребностей клиента;
- достижение оптимального баланса сроков исполнения и качества оказываемой услуги;
- гарантия 100% конфиденциальности, бережное отношение к доверенной важной информации
- ступенчатая система оплаты заказа, прозрачность и цивилизованность в деловых отношениях;
- база соискателей , накопленная и растущая , основанная на внедрении запатентованной инновации « Бесплатное Телефонное Трудоустройство» - более 14.000 человек только в Днепропетровске;
- гарантированная, в течение полугода , замена соискателя , не справившегося со своими обязанностями ;.
Работа с нашей компанией позволит Вам значительно сократить время и силы, затраченные на поиск нужного сотрудника, который обладает необходимыми навыками, квалификацией и соответствующей мотивацией.
Нами был осуществлен прямой , стандартизированный и эксклюзивный поиск кандидатов на позиции среднего и высшего звена управления. Клиентами отмечены низкие временные издержки по закрытию вакансий , надежность компании, оперативность начала работы и высокое качество Нашего труда.
Условия сотрудничества и стоимость выполнения работ оговариваются индивидуально при заключении договора.
Дополнительные услуги: организация и проведение тренингов, проведение оценки и аттестации персонала , мониторинг рынка труда и заработной платы , описание и реорганизация бизнес-процессов.

Резюме

ФИО: Варис Николай Николаевич
Дата рождения: 05/1968 г.
Место жительства: г. Днепропетровск
Способ контакта: по тел: (моб.) 8-095-3385367; (дом.) 273294.

Цель резюме: соискание вакансии руководителя служб жизнеобеспечения предприятия и функционирования производств (в.т.ч.: Технического директора; Директора производства).

Профессиональные навыки (в.т.ч. ранее выполнявшиеся функциональные обязанности): Рабочая организация, руководство и управление энергомеханическими, транспортными, ремонтно - восстановительными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке текущей эксплуатации или необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ (обслуживания), включая мониторинг учёта и рационального использования энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно- хозяйственными, другими нетехническими структурными подразделениями, а так же непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч.: содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, и т.п.; сервис; предоставление и продажа услуг; обслуживание оздоровления, отдыха и развлечений; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.

Имеющийся опыт работы:
2006 - 2006 г.г.- директор производства - ООО «ЭкоМет Плюс»;
2004 - 2004 г.г.- начальник ЭМО - ОАО «ЗСМА»;
2002 -2004 г.г.- главный энергетик – механик - ООО «МЖК - Звздный»;
1998 - 2001 г.г. - технический директор - ЗАО «Южный»;
1995 - 1998 г.г. - начальник СЭРМТО - УМТС «Спецтехника»;
1992 - 1995 г.г. – управляющий - ГРК «Нега»;
1990 - 1992 г.г. - инженер ПТO - СП «Транзит - ЮГ»;
(1988 – 2001г.г. – двойная работа: контракт, трудовое соглашение).

Образование: высшее, 1998 г. – Харьковская государственная академия городского
хозяйства. Инженер – электромеханик.

Дополнительные сведения:
Опыт прямого руководства - до 100 чел, косвенного - до 350 чел;
Уровень владения ПК – пользователь стандартных программ;
Уровень владения ин. языками – со словарем;
Наличие автомобиля и вод. удостоверения – в настоящее время не имею;
Командировки – возможны;
Уровень оплаты - по договоренности;

Порядочен, ответственен, обязателен.

СВЕДЕНЬЯ О СЕБЕ:
Дата и место рождения: г. Днепропетровск, 13.05.1980г.
Семейное положение: Не женат
Дети: Нет

ОБРАЗОВАНИЕ:
1995-1999 Днепропетровский машиностроительный колледж ДГУ, Электротехнический
Факультет.
Специальность: «Наладка станков с ЧПУ и РТК».

1999.2002Днепропетровский Национальный Университет, Физико-Технический
Институт .
Кафедра: «Системы автоматического управления».
Специалист.

2004 - 2007 Днепропетровский Национальный Университет, Институт последипломного образования, Экономический факультет,
Заочная форма обучения.
Специальность: «Финансы».


ОПЫТ РАБОТЫ:
1998.2002 Компания «Биола», должность: оператор охраной сигнализации.
2002.2003 ЗАО «Юнипласт», должность: оператор автоматических линий.
2003.2004 ОАО «Днепропетровский стрелочный завод»
2004.2005ООО «Геол-Сервис» (строительные материалы, напольные покрытия), должность: товаровед, отдел логистики (складская логистика).
2005.2006ООО «Гранд – Колор» (оборудование и материалы для «СТО» ), должность: --начальник отдела логистики (складская и транспортная логистика).
-региональный представитель в Днепропетровской обл.
2006 ДП «Днепр-Континент» (продукты питания), должность: начальник отдела
логистики (складская и транспортная логистика).
2006 по сегодняшний день ООО «Эдикт» (логистическая компания ), должность: руководитель регионального представительства в г.Днепропетровск.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНЬЯ:
- Знание ПК на уровне грамотного пользователя, а именно: Microsoft Windows 98/2000,
Microsoft Office 2000 (Word, Excel), программа «1С».
- Водительское удостоверение – категории «В»

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
Ответственность, пунктуальность, инициативность, способность к быстрому обучению,
умение работать в команде.

ВОИНСКОЕ ЗВАНИЕ:
Младший лейтенант запаса.

Телефон 8097-837-45-20
Пол: мужской
Специалист высшего профессионального уровня

ЦЕЛЬ: Должность технический директор, руководитель департамента по
строительству, проектированию, главный инженер.

ЛИЧНЫЕ СВЕДЕНИЯ: год рождения 1954, место проживания
Днепропетровск

ОБРАЗОВАНИЕ: Высшее
1972 – 1978гг.
Днепропетровский инженерно-строительный институт
Диплом с отличием, дневная форма обучения,
Специальность – инженер- строитель.

ОПЫТ РАБОТЫ:
1981 – 1985гг.
Главное строительное управление министерства обороны.
Начальник участка, начальник
управления.
1985 – 1992гг.
Институт Днепроагропроект. Главный специалист,
начальник строительного отдела.
1993 – 1999гг.
СП «Флора- Интернешнл». Начальник ОКСа.
1999 – 2002гг.
ООО «Виват» торговая группа «RAINFORD». Начальник
проектно-строительного отдела.
2002. – 2006гг.
Начальник проектного отдела – Заместитель
директора по проектированию Корпорации «АТБ».
2006 – настоящее время
Директор инжиниринговой компании.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ:

Проектирование, согласование и строительство производственных, жилых и нежилых комплексов, объектов торговли, комбинатов и многое другое.

Уровень заработной платы по результатам переговоров.

Межрегиональный кадровый центр- специализируется на высококвалифицированном поиске профессионалов для бизнеса.
Мы декларируем безусловное качество работы, высокий профессионализм в подборе персонала, а также глубину понимания вопросов, стоящих перед нами.
В нашем кадровом агентстве мы решаем весь спектр вопросов, связанных с эффективным подбором персонала для любых отраслей бизнеса.

Миссия агентства - предоставлять своим клиентам высококачественные услуги по подбору персонала в Днепропетровске и регионах.

Мы ориентированы так же на поиск узкопрофильных специалистов.

Прежде чем приступить к подбору персонала, мы детально изучаем и оцениваем Ваши требования к подбираемому специалисту.

На рассмотрение руководства компании представляются резюме только тщательно отобранных кандидатов. 95% принятых на работу специалистов успешно проходят испытательный срок и остаются работать в компании.

Если представленный кандидат по тем или иным причинам не прошел испытательный срок, производится бесплатная замена. Также, на конкурсной основе, представляется несколько кандидатов, соответствующих требованиям заявки.

Долговременное сотрудничество по подбору персонала, конфиденциальность и индивидуальный подход - основные принципы построения наших отношений с заказчиком.

Для обсуждения деталей по поиску и подбору персонала мы готовы связаться с Вами в любое удобное для Вас время.

Будем рады сотрудничеству с Вами!




Сделать заявку на поиск и подбор персонала, можно по адресу:
г. Днепропетровск, ул. Фучика, 18 , 3 этаж.
тел: 8 (0562) 38-55-29, (056) 371-08-56 (ф)
e-mail: [email protected], [email protected],[email protected]

Личные данные: Родилась 05 июля 1978г не замужем
Координаты: 80634262571, 678972
З/п от 500 у.е
ОБРАЗОВАНИЕ
1995-2001 Национальный горный университет Украины.
Специальность; Финансы, квалификация: экономист.
Опыт работы:
апрель 2006- по настоящий моменть
транспортно-экспедиционные услуги
Выполняемые обязанности:
- поиск и наем транспорта на перевозку продукции;
- согласование возможности и условий транспортировки грузов;
- поиск оптимальных участников транспортного процесса;
- контроль ценовой политики на рынке услуг;
- контроль по доставке продукции в регионы Украины;
- договорное обеспечение взаимодействия с соискателями и соисполнителями.
2005-2006г ООО ТД Континет
дистрибуция продуктов питания по Днепропетровской и Запорожской области
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- организация подразделения логистики на Днепропетровском филиале ООО ТД Континент (подбор персонала, организация складского хозяйства, контроль отгрузки, обучение персонала, введение складского учета на складе);
- обеспечение постоянного наличия на складе продукции (анализ складских остатков, формирование плана закупок с учета плана продаж, работа с поставщиками);
- обеспечение своевременной поставки продукции на Основной склад;
- маршрутизация доставки товара клиентам;
- распределение экспедиторов по рейсам, выдача маршрутных листов, финансов;
- выдача путевых листов, ТТН;
- начисление з/п водителям и экспедиторам, работникам склада;
- контроль отгрузки товара со склада;
- контроль и предоставление отчетности на списание ГСМ;
- документальное оформление товаропотока;
- контроль за ведением складского учета (контроль товародвижения, контроль за сроками хранения, проведение инвентаризации, списание товара)
- в подчинение находилось 7 человек
июль 2004-декабрь 2004СПД Базильский А.В. г.Киев
оптово розничная торговля колбасными, кисло-молочными, ликероводочными, кондитерскими изделиями.
Должность: Начальник отдела логистики
Выполняемые обязанности:
- реорганизация работы отдела логистики;
- организация и последующее взаимодействие отдела логистики со структурными подразделениями;
- контроль за товарными остатками (АП составлял приблизительно 3000 позиций);
- взаимодействие с экспедиторским подразделением предприятия;
- взаимодействие и контроль складского хозяйства предприятия;
- в прямом подчинение находилось 4 человека.
Февраль 2004-июль 2004 ООО «Русановский мясокомбинат». г.Киев
производство
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- расчет объемов производства;
- контроль темпов выполнения и качества изготовляемой продукции;
- расчет дебиторской задолженности;
- организация и учет складского хозяйства Беркомовского мясокомбината;
- анализ выполнения планов торгового отдела, и предоставление отчетности вышестоящему руководству;
- организация доставки крупнооптовым заказчикам по Украине;
- взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- формирование пакетов сопроводительных документов.
2002-2004 Холдинговая компания «Трейд-Мост» г.Киев, г.Днепропетровск
оптово розничная торговля ликероводочными, кондитерскими изделиями и бытовой химией.
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- планирование закупок;
- взаимодействие с отделом продаж;
- составление планов поставок;
- опыт работы с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- управления процессами складского учета;
- оптимизация складских остатков по 25 складам и филиалом;
- формирование пакетов сопроводительных документов;
- ценообразование;
- управление хранением товарных запасов;
- в подчинении находилось 15 человека;
- работа с первичной документацией;
- контроль отдела бухгалтеров-операционистов;

2005 - 2006 г. Кременчуг Директор филиала
· Организация работы филиала
· Создание торговой сети
· Работа с поставщиками
· Набор персонала
· Анализ спроса и предложения
· Работа с контролирующими органами

2003 – 2005 « David Mayer » г. Днепропетровск
Директор магазина
· Организация работы персонала
· Набор персонала
· Анализ спроса и предложения
· Работа с контролирующими органами
· Создание базы дисконтных карт
2003 - 2003 « David Mayer » г. Днепропетровск
Старший продавец
· Работа с клиентами
· Ведение первичной бухгалтерии
· Оформление витрин
· Контроль торгового зала
2002 - 2003 « Schabelski » г. Днепропетровск
Продавец - консультант
· Работа с клиентами
· Ведение первичной бухгалтерии
2000 -2002 « Галерея «Наполеон» » г. Днепропетровск
Продавец - консультант
· Работа с клиентами
· Ведение первичной бухгалтерии

Зав.склада (резюме по факсу)

Резюме
ФИО: Варис Николай Николаевич
Дата рождения: 05/1968 г.
Место жительства: г. Днепропетровск
Способ контакта: по тел: (моб.) 8-098-4318747; (дом.) 273294.
Цель резюме: соискание вакансии руководителя служб жизнеобеспечения предприятия и
функционирования производства : Главного инженера; Технического директора;
Директора производства.
Образование:

высшее, (ХГАГХ ,1998г.);
инженер-электромеханик ЭТ.
Профессиональные навыки:
(в.т.ч. с учетом ранее занима-
емых должностей и выполняв-
шихся функциональных обязанностях): Рабочая организация, руководство и управление энергомеханическими, транспортными, ремонтно - восстановительными и другими техническими структурными подразделениями собственника, в порядке текущей эксплуатации или необходимых видах ремонта и модернизации оборудования (энергосилового, производственного, станочного и др.), транспортных средств (пассажирских, грузовых), ПТМиМ, инженерных сетей и систем, конструкций и сооружений, используемых в производственном, непроизводственном и общем цикле работ (обслуживания), включая мониторинг учёта и рационального использования энергоресурсов, ГСМ, запасных частей и деталей; ведения (оформления) профильной документации; прочее.
Рабочая организация, руководство и управление административно- хозяйственными, другими нетехническими структурными подразделениями, а так же непроизводственной деятельностью собственника, в.т.ч.: содержание, ремонт и реконструкция помещений, зданий, сооружений, прилегающей территории; склады и складское хозяйство; подбор, снабжение и комплектация техникой, оборудованием, материалами, и т.п.; сервис; предоставление и продажа услуг; обслуживание оздоровления, отдыха и развлечений; прочее.
Осуществление необходимого взаимодействия с государственными и негосударственными и другими структурами, предприятиями и организациями, частными лицами, включая междугородние, международные контакты, а так же иные действия в интересах собственника.
Имеющийся опыт
работы:
(до 2002 – АР Крым,
с 2002 – Днепропетровск): ООО «ЭкоМет Плюс» (2006-2006 г.г.)- директор производства;
ОАО «ЗСМА» (2004-2004 г.г.)- начальник ЭМО;
ООО «МЖК-Звздный» (2002 -2004 г.г.)- гл. механик-энергетик
ЗАО «Южный» (1998-2001 г.г.)-технический директор;
УМТС «Спецтехника» (1995-1998 г.г.)-начальник СЭРМТО;
ГРК «Нега»(1992-1995 г.г.)-управляющий;
СП «Транзит - ЮГ» (1990-1992 г.г.)-инженер ПТO;*
* –все перечисленное - по трудовому соглашению (контракту).
Дополнительные
сведения: Опыт прямого руководства - до 100 чел, косвенного - до 350 чел.
Уровень владения ПК - пользователь.
Уровень владения ин. языками – со словарем.
Наличие автомобиля и вод. удостоверения – нет.
Командировки – возможны.
Уровень оплаты - по договоренности.

Порядочен, ответственен, обязателен, работоспособен

Личные данные: Родилась 05 июля 1978г не замужем
Координаты: 80684143832
З/п от 500 у.е
ОБРАЗОВАНИЕ
1995-2001 Национальный горный университет Украины.
Специальность; Финансы, квалификация: экономист.
Опыт работы:
апрель 2006- по настоящий моменть
транспортно-экспедиционные услуги
Выполняемые обязанности:
- поиск и наем транспорта на перевозку продукции;
- согласование возможности и условий транспортировки грузов;
- поиск оптимальных участников транспортного процесса;
- контроль ценовой политики на рынке услуг;
- контроль по доставке продукции в регионы Украины;
- договорное обеспечение взаимодействия с соискателями и соисполнителями.
2005-2006г ООО ТД Континет
дистрибуция продуктов питания по Днепропетровской и Запорожской области
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- организация подразделения логистики на Днепропетровском филиале ООО ТД Континент (подбор персонала, организация складского хозяйства, контроль отгрузки, обучение персонала, введение складского учета на складе);
- обеспечение постоянного наличия на складе продукции (анализ складских остатков, формирование плана закупок с учета плана продаж, работа с поставщиками);
- обеспечение своевременной поставки продукции на Основной склад;
- маршрутизация доставки товара клиентам;
- распределение экспедиторов по рейсам, выдача маршрутных листов, финансов;
- выдача путевых листов, ТТН;
- начисление з/п водителям и экспедиторам, работникам склада;
- контроль отгрузки товара со склада;
- контроль и предоставление отчетности на списание ГСМ;
- документальное оформление товаропотока;
- контроль за ведением складского учета (контроль товародвижения, контроль за сроками хранения, проведение инвентаризации, списание товара)
- в подчинение находилось 7 человек
июль 2004-декабрь 2004СПД Базильский А.В. г.Киев
оптово розничная торговля колбасными, кисло-молочными, ликероводочными, кондитерскими изделиями.
Должность: Начальник отдела логистики
Выполняемые обязанности:
- реорганизация работы отдела логистики;
- организация и последующее взаимодействие отдела логистики со структурными подразделениями;
- контроль за товарными остатками (АП составлял приблизительно 3000 позиций);
- взаимодействие с экспедиторским подразделением предприятия;
- взаимодействие и контроль складского хозяйства предприятия;
- в прямом подчинение находилось 4 человека.
Февраль 2004-июль 2004 ООО «Русановский мясокомбинат». г.Киев
производство
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- расчет объемов производства;
- контроль темпов выполнения и качества изготовляемой продукции;
- расчет дебиторской задолженности;
- организация и учет складского хозяйства Беркомовского мясокомбината;
- анализ выполнения планов торгового отдела, и предоставление отчетности вышестоящему руководству;
- организация доставки крупнооптовым заказчикам по Украине;
- взаимодействие с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- формирование пакетов сопроводительных документов.
2002-2004 Холдинговая компания «Трейд-Мост» г.Киев, г.Днепропетровск
оптово розничная торговля ликероводочными, кондитерскими изделиями и бытовой химией.
Должность: менеджер-логистик
Выполняемые обязанности:
- планирование закупок;
- взаимодействие с отделом продаж;
- составление планов поставок;
- опыт работы с транспортно-экспедиторскими компаниями;
- управления процессами складского учета;
- оптимизация складских остатков по 25 складам и филиалом;
- формирование пакетов сопроводительных документов;
- ценообразование;
- управление хранением товарных запасов;
- в подчинении находилось 15 человека;
- работа с первичной документацией;
- контроль отдела бухгалтеров-операционистов;