Работа в Днепропетровске

Функциональные обязанности:
поиск и подбор персонала различного уровня;
ведение кадрового делопроизводства;
разработка регламентирующих и организационных документов;
участие в организации корпоративных мероприятий;
Требования к кандидатам:
опыта работы в рекрутинге более 2 лет ;
примем без опыта с условием прохождения обучения;
знание и опыт применения современных методов оценки персонала;
стресоустойчивость, ответственность, пунктуальность, трудолюбие, чистоплотность, доброжелательность, без вредных привычек.
Условия работы:
График работы – ненормированный рабочий день.
Официальное трудоустройство;
Своевременные выплаты зарплаты;
Резюме принимаются по почте