Работа в Днепропетровске

"Обязанности:
планирование и обеспечение стабильной работы, повышение эффективности работы розничной сети;
оценка, анализ, корректировка результатов работы;
анализ экономических показателей: выручка, конверсия, производительность, ФОТ, рентабельность;
контроль выполнения стандартов, регламентов; описание бизнес-процессов;
управление персоналом: численность, состав, ОШС;
управление и оптимизация торгово-технологическими процессами;
участие в планировании и проведении маркетинговых активностей;
участие в формировании ассортиментной и ценовой политики.


Требования:
высшее образование, опыт работы в рознице от 3 лет (управление от 10 торговых объектов);
технический склад ума;
коммуникативность, ответственность, позитивный взгляд на мир, развитые аналитический способности, уважение к людям;
опыт управления персоналом от 100 человек;
нацеленность на результат."