Работа в Днепропетровске

"ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Опыт работы в сфере управления продажами в дистрибьюции либо рознице (желательно на рынках, характеризующихся высоким уровнем конкуренции, широтой и изменчивостью продуктовой линейки, предпочтение - рынок потребительской электроники) ;
Опыт построения эффективной системы управления подразделением;
Высокий уровень развития менеджерских компетенций, сильные стороны - cистемность, лидерство, навыки развития подчиненных менеджеров;
Аналитические способности, высокий уровень владения переговорными технологиями;
Готовность к командировкам.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
Планирование деятельности подразделения, согласование планов и задач с категорийными менеджерами;
Обеспечение выполнения плановых показателей - разработка тактики выполнения, постановка задач, системный контроль; обеспечение инструментами и ресурсами для выполнения поставленных задач;
Организация мероприятий по сбору и анализу оперативной информации о рыночной ситуации, инициация маркетинговых мероприятий;
Оценка и развитие персонала (в прямом подчинении - региональные менеджеры).





"