Работа в Днепропетровске

Обязанности:

организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников;
организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала;
организация ведения кадрового делопроизводства и локальными нормативными актами;
оценка персонала и формирование кадрового резерва;
проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
участие в процессах мотивирования и развития персонала.


Требования:
Высшее образование, желательно психологическое, управление персоналом, юридическое;
управленческий опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;
ответственность, организованность, обучаемость, умение работать с большим объемом информации, большим количеством задач.


Условия:

График работы с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
командировки на период ввода в должность, совещаний и тренингов;
корпоративная программа обучения и ввода в должность;
новейшие технологии работы;
премия за стаж работы и другие выплаты;