Работа в Днепропетровске

Коммерческому банку, на постоянную работу - HR-менеджер
ТРЕБОВАНИЯ:
Важно, чтобы кандидат имел опыт работы в современных бизнесах, со штатом не менее 50 человек и владел всеми инструментами подбора персонала и работы с ним.
Кандидат должен владеть информацией о современных тенденциях не только в сфере HR, но и бизнеса в целом.
До 35 лет, ВО. ПК - уверенный пользователь, грамотная речь, презентабельная внешность. Наличие авто и опыта управления им – приветствуется.
Если кандидат девушка, желательно, чтобы замужем и с ребёнком (чтобы вопрос декрета в ближайшее время не вставал).
Активная жизненная позиция, способность быстро схватывать информацию и переключаться, расставлять приоритеты.
Причины: не успел, не смог, не знал и т.д. – исключаются!
ЗАДАЧИ:
Сейчас банк готовится к внедрению очередного проекта, в отношении которого от HR-менеджера требуется переформатирование целей существующей команды и доукомплектация её, в соответствии со штатным расписанием, новыми сотрудниками.
В последующем, это индивидуальная работа с персоналом, создание необходимого документооборота, адаптация персонала, организация корпоративных мероприятий, поддержание и распространение корпоративной культуры и решение других рабочих задач, которые будут поставлены.
Резюме с фотографией:
[email protected]