Работа в Днепропетровске

Требование:
знание кадровой работы и умение работы с людьми, знание по практической психологии: психологии труда и управления компании, знание особенности трудовой деятельности сотрудников компании, ведение кадрового делопроизводства.
Лидерство, коммуникабельность, грамотность, ответственность, вежливость.

Обязанности:
оформление трудовых соглашений, подбор и адаптация кадров, обучение персонала и его аттестация, осуществление контроля за соблюдением внутреннего трудового распорядка, ведение отчетности о работе с кадрами.

Условия работы:
работа в офисе, полная занятость, официальное оформление, карьерный рост.