Работа в Днепропетровске

Требования:

опыт работы в сфере поиска и подбора персонала не менее 5х лет,

успешный опыт владения методами поиска и подбора персонала разного уровня,

владение различными видами интервью и техниками оценки кандидатов,

уверенный пользователь ПК: Word, Excel, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, гибкость.



Обязанности:

поиск и подбор персонала, приём заявок на подбор персонала и формирование профиля должности для поиска специалистов,

организация и проведение собеседований, формирование отчетности о результатах подбора персонала,

проведение адаптационных программ для сотрудников компании,