Работа в Днепропетровске

Требования:
Знание делопроизводства на высоком уровне; Опыт работы рекрутером, менеджером по персоналу (желатльно в аграриях или производственных компаиях); Образование высшее (юридическое, психологическое); Уровень владения ПК - уверенный пользователь (MS Office, Excel); Высокий уровень ответственности; Готовность к долгосрочному сотрудничеству; Стрессоустойчивость, способность бысто принимать решения.
Функциональные обязанности:
Кадровое сопровождение сотрудников; Отчетность в гос.инстанции; Поиск кандидатов на открытые вакансии; Контроль региональных инспекторов по кадрам, взаимодействие с ними; Ведение электронного и бумажного документооборота;