Работа в Днепропетровске

Крупному производственному предприятию – Начальник отдела кадров
Женщина 30 – 50 лет. ВО. ПК: Word, Excel, 1С.
Опыт работы Начальником ОК на крупных заводах, комбинатах, фабриках от 3 лет.
Доскональное знание КЗоТ и основной кадровой документации.
Опыт управления подчинёнными.
Твёрдый характер, способность настоять на своём.
Функциональные обязанности:
Приём и организация работы отдела кадров,
распределение обязанностей работников управления,
ведение кадрового делопроизводства (прием и увольнение работников (в т.ч. по инициативе администрации),
оформление отпусков (учебных, очередных, по беременности и родам и т.д.),
оформление трудовых книжек, оформление личных дел работников,
ознакомление работников с локальными нормативными актами предприятия, составление и сдача отчетов, связанных с ведением кадрового делопроизводства; оформление документов, связанных с отказом работника с ознакомлением локальных нормативных актов предприятия;
оформление документов, связанных с отказом работника в даче пояснений;
ведение табеля рабочего времени,
организация работы архива, организация работы канцелярии,
организация делопроизводства (в т. ч. и кадрового) предприятия (в т. ч. составление и ведение номенклатуры дел, учет и оформление документов),
подготовка локальных нормативных актов предприятия (приказов по основной деятельности предприятия, распоряжений, положений),
подготовка проектов должностных и рабочих инструкций, ведение кадрового резерва.
В подчинении - 10 человек (инспектора ОК и табельщики).
Линейное взаимодействие со всеми руководителями подразделений.
Подчинение руководству компании.
067 563 31 41.
Резюме с фото:
[email protected]