Работа в Днепропетровске

"На постоянную работу в стабильно развивающуюся компанию требуется Менеджер по персоналу
Квалификационные требования:
- высшее образование;
- возраст 25-35л.;
- навыки рекрутинга, знание технологий оценки, адаптации персонала;
- опыт практической работы в сфере поиска и подбора персонала 2-3 года (FMCG Компании / рекрутинговые агентства);
- знание основ психологии, трудового законодательства Украины;
- грамотный пользователь ПК: пакет Microsoft Office;
- активная жизненная позиция, творческий подход к работе, желание профессионально развиваться.
Функциональные обязанности:
- прием заявок на подбор специалистов;
- подготовка профиля должности;
- формирование рекламных объявлений о вакансиях Компании;
- поиск, подбор и оценка персонала;
- проведению интервью, собеседований с кандидатами;
- организация адаптации новых сотрудников;
- мониторинг и аналитика рынка труда;
- разработка положений и документов по работе с персоналом;
- обучение, оценка персонала, подготовке корпоративных мероприятий. Обращаться в отдел кадров по рабочему телефону: 095-484-58-56. для абонентов сети МТС - 066-114-62-84

"