Работа в Днепропетровске

Крупный транснациональный холдинг в связи с выходом на рынок стран Восточной Европы объявляет набор сотрудников.
Курс деятельности холдинга:
Развитие многоотраслевой сферы хозяйственной деятельности, производство высококачественных товаров и услуг, укрепление позиций на мировом рынке.
Принципы организации и управления:
Высокий профессионализм, системность в деятельности, забота о кадрах (обучение и социальная защита).
В сферу интересов холдинга входит инвестиционная и страховая деятельность, операции с недвижимостью, культурная деятельность, образование, логистика.
По направлениям деятельности имеет дочерние предприятия:
- транспорт;
- строительство;
- реклама;
- финансы;
- типографии;
- легкая промышленность;
- фармакология;
- международный туризм;
- гостиничный бизнес.
Требуются сотрудники в новые офисы Днепропетровска и Новомосковска:
1. Руководители бизнес-проектов (Региональный представитель)
Обязанности:
• Общее руководство работой направления, стратегическое планирование развития направления (генерация идей, финансовый анализ );
•Организация эффективного взаимодействия подразделений направления;
•Управление процессом продаж, поиск новых клиентов;
•Общий контроль, управление и мотивация сотрудников направления.
Требования к соискателям:
•Опыт управления торговым бизнесом;
•Знание рынка;
•Отличные организаторские и управленческие навыки, лидерский потенциал, системность;
•Навыки бизнес-планирования, планирования продаж;
•Возраст от 30 лет, высшее образование, грамотный пользователь ПК;
•Знание иностранного языка (English) будет дополнительным преимуществом.
2. Помощники руководителей
Обязанности: подписание договоров, контрактов, помощь руководителю в организации и управлении персоналом, в развитии регионов, реализации коммерческих проектов.
3. Менеджеры по персоналу.
Обязанности:
- подбор персонала для компании;
- обучение, при необходимости переподготовка, переквалификация и дальнейшее развитие персонала;
- осуществление подбора и найма персонала;
- формирование кадрового резерва.
- ведение отчетности.
- создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников.
- разработка и внедрение системы аттестации.
- мониторинг рынка труда относительно заработных плат.
-работа со СМИ, интернет.
4. Менеджер-консультант.
Обязанности: грамотная подача информации о товарах, услугах, ценах, о самой компании.
5. Консультанты для работы в офисе на неполный рабочий день.
Компания предоставляет базовое обучение.
Запись на собеседование по тел.
0-98-095-33-57 – Анастасия Владимировна
0-93-874-33-12 - Сергей Валериевич
0-562-39-60-11 (с 11:30 до 13:00) Сергей Валериевич
050-342-19-84 Олег Федорович