Работа в Днепропетровске

Полнофункциональный банк с иностранными инвестициями в связи с развитием объявляет конкурс на замещение вакансии ТРЕНЕРА ОТДЕЛА РАЗВИТИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ СЕТИ
Требования:
1. Возраст: 25-35 лет
2. Образование: высшее
3. Владение ПК: отличное знание ПК (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet)
4. Опыт работы (обязателен): от 1 года на должности тренера, проведение обучения по тайм-менеджменту, командообразованию и наставничеству, опыт разработки тренингов, предтренинговой диагностики, опыт проведения оценки результатов тренинга
5. Должностные обязанности: повышение квалификации и качеств руководителей отделений путем разработки специальных программ обучения и проведения тренингов, разработка тренинговых программ, проведение обучения руководителей сети, посттренинговый контроль
6. Деловые качества: знание основ коучинга, креативность, коммуникабельность, презентационные навыки, ориентация на результат, инициативность, настойчивость. позитивность.
7. Дополнительные требования: наличие сертификатов по прохождению различных тренингов.

Развернутые резюме с указанием вакансии и пожеланий по заработной плате направлять на e-mail: [email protected], тел. (096)377-90-71, факс (0562) 312-057