Работа в Днепропетровске

Национальная розничная компания в связи с расширением открывает вакансию менеджера по персоналу.

Обязательные требования:
1) В/о (профильное образование или курсы);
2) Обязателен опыт работы от 1 года (желательно в крупной компании или рекрутинговом агентстве);
3) Уверенный пользователь ПК;
4) Высокий уровень ответственности.

Обязанности:
1.Поиск и закрытие вакансий (ТОП-менеджмент всех бизнесов, входящих в компанию).
2.Взаимодействие с рекрутинговыми компаниями по закрытию вакансий ТОП-менеджмента.
3.Планирование, организация, контроль выполнения поставленных задач .
4.Анализ результатов, поиск методов повышения их эффективности.
5.Участие в разработке бизнес-планов компании в части обеспечения его человеческими ресурсами
6.Предоставление консультаций руководству компании по всем вопросам, связанным с персоналом.
7. Адаптация новых сотрудников.



Обязанности:
1) Планирование, привлечение (в том числе и прямой поиск), отбор персонала;
2) Работа с рекрутинговыми агентствами по вопросу закрытия вакансий;
3) Адаптации персонала;
4) Формирование кадрового резерва.