Работа в Днепропетровске

Крупная торгово-производственная компания объявляет конкурс на вакансию Директор по персоналу.

Основные требования:
• ВО (желательно наличие дополнительного профильного образования);
• Опыт работы на должности директор по персоналу, руководитель отдела персонала от 5 лет.
• Опыт работы по направлениям: подбор и адаптация персонала, развитие персонала,
разработка мотивационных программ.

Функциональные обязанности:
• Разработка стратегии в области управления персоналом предприятия;
• Создание и внедрение адаптационных программ для новых сотрудников;
• Осуществление подбора и найма персонала. Формирование кадрового резерва.
• Разработка и внедрение системы аттестации.
• Организация и координация программ обучения и развития персонала.

Если Вас заинтересовала наша вакансия отправляйте свое резюме с указанием названия вакансии на Е-mail: [email protected] [email protected]
Телефон 8-067-598-83-07, 8-0562-38-48-61 Лилия