Работа в Днепропетровске

На постоянную работу в крупную динамично-развивающуюся национальную компанию требуется менеджер по персоналу.

Ключевые обязанности:
1. Реализация кадровой политики компании;
2. Поиск, подбор, адаптация персонала;
3. Оформление сотрудников согласно КЗоТ, ведение кадрового учета;
4. Разработка и внедрение корпоративных документов (должностных инструкций, положений о корпоративной культуре, системы мотивации, аттестации и т.д.).

Требования:
- возраст 27-35 лет;
- опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
- высшее образование (желательно – управление персоналом);
- знание кадрового делопроизводства;
- знания методов подбора и оценки персонала, стратегий управления персоналом;
- хорошие организаторские способности, коммуникабельность, аналитический склад ума, творческий подход к работе, высокая степень самоорганизации.

Компания предлагает:
- возможность самореализации и построения карьеры;
- работу в коллективе профессионалов;
- конкурентоспособную заработная плата.