Работа в Днепропетровске

Менеджер по персоналу

ТРЕБОВАНИЯ:
- возраст: 27-35 лет
- высшее образование (желательно в области HR)
- опыт работы на должности менеджера по персоналу или рекрутера не менее 3-х лет
- опыт разработки адаптационных, мотивационных программ и других HR-документов
- знание кадрового делопроизводства
- знания методов подбора и оценки персонала, стратегий управления персоналом
- пользователь ПК
- творческий подход к работе, склонность к саморазвитию, организаторские способности, желание реализовать себя в данной сфере деятельности
- готовность к подчиненности двоим учредителям

ОБЯЗАННОСТИ:
- поиск, подбор, адаптация персонала
- оформление сотрудников согласно КЗоТ, ведение кадрового учета
- разработка и внедрение корпоративных документов (должностных инструкций, положений о корпоративной культуре, системы мотивации, аттестации и т.д.)

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected], 8095-355-92-24