Работа в Днепропетровске

Крупная торговая компания приглашает на должность менеджера по персоналу.
Требования к соискателю:
1. Возраст: от 25 до 30 лет.
2. Опыт работы: от 1 года.
Функциональные обязанности:
1. Поиск и подбор сотрудников.
2. Организация процесса адаптации новых сотрудников.
3. Организация и контроль проведения оценки персонала.
4. Идеологическая работа.
Для успешной работы необходимы:
1. Увлеченность предметом.
2. Организаторские навыки.
Компания предоставляет:
1. Конкурентную заработную плату.
2. Полномочия, адекватные занимаемой должности.
3. Возможность реализовать свой опыт и видение.
4. Перспективы профессионального роста.