Работа в Днепропетровске

Крупный холдинг в связи с расширением приглашает МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ в управляющую компанию.

Требования: жен., 27-35 лет, В/О (психол., эконом., упр.перс.), о/р в аналогичной должности от 3-х лет, знание ПК, знание КЗоТ, отличное владение методиками поиска, подбора и оценки персонала, знание рынка труда, умение вести переговоры, опыт разработки кадровой документации.

Обязанности:

Поиск и подбор персонала;
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
Разработка и внедрение программ адаптации;
Описание бизнес-процессов, разработка методических материалов, регламентных документов в области управления персоналом;
Аттестация и оценка персонала;
Выявление потребностей в обучении персонала, мониторинг рынка образовательных услуг, разработка систем обучения;
Мотивация персонала, разработка систем оплаты труда, компенсационных пакетов, формирование социальной политики;
Диагностика СПК, организация корпоративных мероприятий.
Личные качества: коммуникабельность, исполнительность, инициативность, активность, обучаемость, ответственность, высокая работоспособность.

Компания предоставляет: конкурентное финансовое вознаграждение (по результатам собеседования) + достойный компенсационный пакет + жилье; отличные условия труда, широкие возможности для самореализации.

МЫ УМЕЕМ ЦЕНИТЬ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

Резюме, соответствующие требованиям, с отметкой "HR" в теме письма и указанием желаемого уровня з/п, направляйте по адресу [email protected]