Работа в Днепропетровске

Опыт работы менеджером по персоналу не менее 1 года. Хорошее знание и применение технологии и техник подбора персонала.
Знание ПК, наличие опыта ведения кадрового делопроизводства
Высшее образование (профильное – психология или управление персоналом). Умение расставлять приоритеты и планировать свою работу.

Обязанности:
1. Проведение исследований рынка труда
2. Подбор торгового персонала, подбор на руководящие должности.
3. Ведение кадрового делопроизводства (прием-увольнение)
4. Адаптация и ввод в должность персонала, контроль прохождения испытательного срока.
5. Участие в проектах департамента персонала
Работодатель — крупнейшая страховая компания Украины. Организация предоставляет:стабильную работу, полный соц. Пакет