Работа в Днепропетровске

Крупной Днепропетровской компании, на постоянную работу - РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ПО ПОДБОРУ И АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
ТРЕБОВАНИЯ:
25-40 лет. ВО (жел. психологическое или управление персоналом). ПК.
Опыт работы по подбору всех специальностей в крупной коммерческой компании.
Общий опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
Руководящий ОР.
Владение методиками тестирования, собеседования, профотбора.
ЗАДАЧИ:
Качественный поиск и подбор персонала, формирование активного кадрового резерва по закрепленным специальностям.
Изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
Проведение собеседования с кандидатами, изучение деловых и профессиональных качеств работников при отборе, принятие решения о приеме на работу совместно с руководителем.
Проведение адаптационных мероприятий в отношении новых сотрудников: знакомство с предприятием, правилами внутреннего трудового распорядка, с правилами, ценностями и бизнес-обычаями компании.
Проведение стажировок и принятие решения о приёме на работу совместно с руководителем отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]