Работа в Днепропетровске

Крупной торговой структуре на постоянную работу требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.

Основные требования:
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года (в коммерческих структурах);
- Знание основ психологии и управления персоналом;
- Высшее образование;
- Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook, Internet Explorer);
- Исполнительность и ответственность.
Должностные обязанности:
1) Поиск и подбор персонала;
2) Организация собеседований с руководителем;
3) Участие в организации тренингов, семинаров и круглых столов для специалистов компании.
Заработная плата: 300$
Резюме: по тел./факсу: 31-24-13 или e-mail: [email protected]