Работа в Днепропетровске

Требования:
До 27 лет, уверенный пользователь ПК, понимание принципов работы в CRM системе (не критично), ответственность (работа с кассой и самым ценным - гостями)
Грамотная устная и письменная речь;
Опыт работы в отеле на рецепции;
Уровень английского языка – выше среднего;
Высшее образование (филология, туризм, отельно-ресторанное дело);
Вы уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, Microsoft Outlook).


Обязанности:

Отслеживание бронирований, встреча и заселение гостей, поддержание чистоты



Условия:

Сменный график работы

Требования:

• Коммуникативные навыки на высоком уровне
• Знание английского языка на разговорном уровне
• Ответственность и гибкость
• Исключительные стандарты ухода за внешностью
• Гибкость реагирования на разнообразные рабочие ситуации
• Умение работать самостоятельно и в составе команды
• Предпочтение будет отдаваться кандидатам, обладающим следующими способностями и особенностями:
• Опытный пользователь ПК

Условия:

Полный рабочий день, оформление по КЗОТ, соцпакет, сменный гарфик работы 1/2

требования:

Опыт работы на аналогичной должности от 0‚5 года
Умение работать с большим объемом информации
Опыт проведения собеседований массового характера линейного персонала
Активность‚ дисциплинированность‚ ответственность‚ нацеленность на результат
Хорошо развитые коммуникативные письменные и устные способности‚ гибкость мышления
Навыки уверенного пользователя ПК (Word‚ Excel‚ Internet‚ Outlook

Обязанности:

Организация и проведение собеседований и оценки соискателей
Проведение первичных телефонных интервью
Выполнение плана подбора
Ведение базы данных по кандидатам
Предоставление отчетов о проделанной работе

Требования:

Высшее образование (неоконченное высшее‚ желательно с сфере связи‚ психологии);
Общие знания в сфере ИТ-технологий;
Навыки телефонных переговоров;
Приветствуется опыт работы в Call-центрах/опыт работы с клиентами;
Владение навыками управления беседой: понимание сути проблемы‚ направление с помощью вопросов‚ конструктивный подход к взаимодействию с клиентами.


Обязанности:

Приём и обработка заявлений корпоративных клиентов об ухудшении качества предоставляемых услуг связи;
Проведение первичной диагностики неисправностей;
Информирование клиентов о ходе восстановительных работ;
Ведение соответствующих базы данных.


http://www.rabota.ru/vacancy34795537.html?vac_page=view&vac_spec
=1
© 2003-2014 Rabota.RU/Работа.РФ

Требования:

Опыт работы администратором от 1 года.
Желательно знание 1С.
Хорошее знание ПК обязательно.



Обязанности:

встреча посетителей клиники;
информирование посетителей по вопросам предоставления в клинике медицинских услуг;
осуществление записи на прием к врачу;
работа со входящими звонками;
оформление всей необходимой документации (амбулаторные карты‚ справки‚ договоры и т.д.).
работа с кассой


Условия:

График 2-2 с 9.00 до 21.00
Оформление по КЗОТ

Требования:
Образование высшее, неоконченное высшее, знание основ делопроизводства. Уверенный пользователь ПК, знание 1С.

Должностные обязанности:
• Работа с входящей и исходящей корреспонденцией.
• Обеспечение документооборота с другими подразделениями (организациями), ведение учёта документов.
• Подготовка проектов приказов, распоряжений, ксерокопирование документации.
• Контроль сроков согласно планам работ и предоставление текущей информации руководителю.
• Контроль исполнения сотрудниками внутренних распоряжений, заявок и задач.

требования:

Высшее образование
Опыт полного ведения КДП от 3-х лет
Уверенный пользователь ПК‚ знание 1С 7.7‚ 8.2
Отличное знание трудового законодательства
Коммуникабельность‚ организованность‚ внимательность‚ умение работать в режиме многозадачности

Обязанности:

Ведение кадрового учета в полном объеме для нескольких юр. лиц в 1С 7‚ 8 (штат 400 чел.)
Ведение штатного расписания
Контроль ведения подразделениями табеля учета рабочего времени
Контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков

Нужен уверенный пользователь ПК и Интернет, быстрая печать, грамотный, трудолюбивый. Знание офисных программ, работа с электронной почтой.
Возможен индивидуальный график работы.
Заявки принимаются на электронную почту.

Должностные обязанности:
-Проведение телефонных переговоров и презентаций с клиентами, желающими обучаться в нашем Учебном центре;
-Проведение консультаций для клиентов по выбору оптимальных программ, учебных курсов, бизнес-тренингов и современных технологий обучения;
-Администрирование учебного процесса: контроль наполняемости группы, контроль оплаты, подготовка сертификатов учебных материалов;
Требования:
-Грамотная письменная и устная речь, без дефектов;
-Опытный пользователь ПК;
-Высшее образование / неполное высшее;
Весёлый и дружный коллектив готов принять в свои ряды активного, доброжелательного, ответственного коллегу, желающего расти и развиваться профессионально.
Мы предлагаем:
-Интересная работа в успешной развивающейся компании;
-Неограниченные возможности карьерного и профессионального роста;
-Зарплата 3500 грн. (оклад +бонусы);
-Корпоративное обучение, активная внутрикорпоративная жизнь;
-График с 9.30 до 18.30 5/2 вых сб. и вск.

Обязанности:

организация работы отдела управления персоналом в соответствии с функциональными обязанностями сотрудников;
организация набора персонала в соответствии с планами развития филиала;
организация ведения кадрового делопроизводства и локальными нормативными актами;
оценка персонала и формирование кадрового резерва;
проведение систематического анализа эффективности кадровой политики с использованием всех имеющихся инструментов оценки;
участие в процессах мотивирования и развития персонала.


Требования:
Высшее образование, желательно психологическое, управление персоналом, юридическое;
управленческий опыт работы в сфере HR от 2-х лет;
уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1С:Зарплата и Управление персоналом;
ответственность, организованность, обучаемость, умение работать с большим объемом информации, большим количеством задач.


Условия:

График работы с 09:00 до 18:00, пятидневная рабочая неделя.
командировки на период ввода в должность, совещаний и тренингов;
корпоративная программа обучения и ввода в должность;
новейшие технологии работы;
премия за стаж работы и другие выплаты;