Работа в Днепропетровске

Крупной компьютерной компании на постоянную работу требуется помощник главного бухгалтер. Основные обязанности: ведение налогового и бухгалтерского учёта, составление отчётов. Требования: женщина, от 35 лет, о/р от 2-х лет, уверенное пользование 1С, знание налогового и бухгалтерского законодательства, знание всех участков работы бухгалтерии.
Личные качества: ответственность, внимательность, порядочность, неконфликтность
З/п договорная + премии.
e-mail: [email protected]
Телефон: 370 38 38, 30-03-40

Срочно крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]

Срочно крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Основы технологии производства.
- Рыночные методы хозяйствования.
- Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
- Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.

Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]

о/р с ВЭД

Активно развивающийся коммерческий банк объявляет набор на должность КРЕДИТНОГО ИНСПЕКТОРА.
Требования к кандидату:
-Оконченное высшее образование или студенты 5-го курса( заочная форма), средне-техническое;
-Возраст от 21 до 35 лет;
-Опыт работы необязателен;
-Знание ПК и ОРГ техники;

Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата и лояльное отношение к сотрудникам
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда и удобный график работы
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Эта вакансия даёт прекрасную возможность работать в динамично развивающейся команде молодых и опытных профессионалов!

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Информация о компании: Крупная производственно-торговая корпорация
Основные требования:
- высшее экономическое образование,
- опыт работы не менее 5 лет в аналогичной должности на крупном предприятии (желательно производство),
- уверенный пользователь ПК (Excel)
Функциональные обязанности:
- разработка и ведение штатного расписания подразделений и корпорации в целом,
- разработка и актуализация положений об оплате труда, премировании и прочих внутренних документов, регламентирующих затраты на содержание персонала,
- разработка нормативов соцпакетов,
нормирование и организация труда сотрудников корпорации,
- начисление заработной платы, отпускных, больничных,
- анализ использования ФОТ и рабочего времени персонала корпорации в целом и подразделений в частности,
анализ производительности труда
Резюме просьба высылать с указанием вакансии.

Дистрибьюционнной компании требуется БУХГАЛТЕР ДИСТРИБЬЮЦИИ.
Требования: до 35 лет, в/о (экономическое), ПК (Word, Excel), знание 1С -предприятие 7.7, сверки с клиентами, ведение первичной бухгалтерии, контроль дебиторской задолженности, контроль соответствия инвентаризационных ведомостей с данными в учетной программе; 1-дневные командировки 1 раз в месяц (инвентаризация). Вакансия предлагается для жителей г. Днепропетровска.
Подробное резюме, с указанием названия вакансии (и с указанием ссылки на название сайта), направлять по:
т.ф. (0562) 387406
E-mail: [email protected]

Крупный банк проводит конкурсный набор на должность кредитного эксперта контактного центра банка.

Требования к кандидату:
• высшее, незаконченное высшее, средне-специальное образование
• навыки работы с компьютером на уровне пользователя
• коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Основные обязанности: обработка поступающих заявок на предоставление кредитов клиентам.

Заработная плата: 300-400 у.е. (ставка+бонус)

Свои резюме направляйте на e-mail: [email protected] или звоните по номеру 39-00-83. Роман

В связи с расширением в новый офис приглашаются сотрудники с финансовым, экономическим образованием для работы в Международную компанию

Требования:
ВО, желательно ОР, знание ПК, целеустремленность, коммуникабельность, выраженные организаторские качества, обучаемость.

Сущ.возможность трудоустройства выпускников и студентов факультетов экономических направлений

Вопросы и запись на собеседование по тел.
8(044)2281336
8(068)1266445
Менеджер по работе с персоналом
Николай Анатольевич

РЕЗЮМЕ НЕ ПРИСЫЛАТЬ !!!!

Должность: Бухгалтер-кассир (старший кассир)
Требования к кандидату 1. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года
2. Знание 1:С Бухгалтерия (7,8)
3. Знание ПК (Word, Excel, Internet Explorer)
Подчиняется Старшему бухгалтеру


Основные обязанности 1. Организует, контролирует и несет ответственность за работу кассиров
2. Ведет кассовую отчетность
3. Принимает и сдает инкассацию
4. Выдает заработную плату сотрудника