Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Бухгалтеры, экономисты (5625)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: бухгалтер
Добавлено: 09-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 55
договорная

Требуется бухгалтер только лишь для сдачи форм отчности в налоговую и фонды в Днепропетровском районе.Оплата договорная

Добавить в блокнот Вакансия: Заместитель главного бухгалтера
Добавлено: 08-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
500 $

Крупной компании требуется заместитель главного бухгалтера.
Требование к кандидату:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

Добавить в блокнот Вакансия: Заместитель главного бухгалтера
Добавлено: 08-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 35
договорная

Торгово-производственная компания «Алеф-Виналь»,
один из крупнейших производителей вин, коньяков и водки в Украине,
объявляет конкурс на замещение вакантной должности
заместителя главного бухгалтера торгово-производственного комплекса.


Основные требования к кандидатам:
Опыт работы: от 2-х лет по специальности на разных участках, от 1-го года на позиции главного бухгалтера/заместителя главного бухгалтера в производственно-торговой сфере;
Знание налогового и финансового законодательства;
Опыт организации и ведения бухгалтерского, налогового и статистического учета/отчетности (с/хозяйство, производство, строительство, оптовая торговля, ценные бумаги);
Опыт организации и ведения финансовой отчетности;
Успешный опыт работы с контролирующими органами;
Образование: высшее (экономика, бухучет и аудит, финансы);
Знание ПК: уверенный пользователь (1С Бухгалтерия 7.7; пакет MS Office: Excel (умение работать с формулами), Word; E-mail);
Личностные характеристики: требовательность, внимательность, ответственность, аккуратность, скрупулезность, порядочность, организаторские навыки, аналитический склад ума;
Возраст: от 25 до 40 лет.

Основные задачи и функциональные обязанности:
Координация взаимодействия между юридически самостоятельными предприятиями Компании;
Планирование работы предприятий Компании в условиях изменения законодательства;
Внутренние проверки бухгалтерского и налогового учета, финансовой и налоговой отчетности предприятий и др.

Условия работы:
Место работы: Днепропетровск;
З/пл. + социальный пакет;
Возможны нечастые командировки по Украине (Крым).

Уважаемые кандидаты, просьба присылать резюме с указанием должности на e-mail: [email protected]

Контактное лицо: менеджер по персоналу
Тел.: (056) 373-89-19
www.alef-vinal.dp.ua


Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по потребительскому кредитованию
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно.
300 $

Динамично развивающийся коммерческий банк «ДЕЛЬТА» объявляет набор на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПОТРЕБИТЕЛЬСКОМУ КРЕДИТОВАНИЮ.
Требования к кандидату:
-Оконченное высшее образование;
-Возраст от 22 до 30 лет;
-Опыт работы необязателен;
-Знание ПК и ОРГ техники;

Мы предлагаем:
- конкурентная заработная плата и лояльное отношение к сотрудникам
- получения бонуса по результатам работы
- постоянное место работы, благоприятные условия труда и удобный график работы
- бесплатное обучение
- возможность получить опыт работы в крупном, динамично развивающемся банке
- профессиональный и карьерный рост.

Эта вакансия даёт прекрасную возможность работать в динамично развивающейся команде молодых и опытных профессионалов!

Отправляйте резюме по адресу: [email protected]
Контактный телефон: 8050-447-41-33 Светлана

Добавить в блокнот Вакансия: Бухгалтер
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
договорная


В крупную компанию в связи с увеличением объема работ требуется бухгалтер.
Обязанности:
1. Учет основных средств.
2. Составление отчетов.
3. Работа с банками.
Дополнительные требования:

1. Женщина, 25-40 лет.
2. В/о экономическое, бухгалтерский учет.
3. О/Р в сфере розничной торговли бухгалтером приветствуется.
Личностные качества: Системность, аналитический склад ума, нацеленность на результат, профессионализм, пунктуальность.


Добавить в блокнот Вакансия: Бухгалтер по первичной бухгалтерии
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 20 до 35
300 $

Крупной компании на постоянную работу требуется бухгалтер по первичной бухгалтерии.
Требование к кандидатуре:
- опыт работы с первичной бухгалтерией;
- знание 1С;
- коммуникабельность , стрессоусьтойчивость, трудолюбие;
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

Добавить в блокнот Вакансия: «Управленческий учет 1 уровня»
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно.
710 $

«Управленческий учет 1 уровня» (CAP )
Идет запись на обучение ( занятие с 08 и 09 декабря 2007) по программе МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ(CAP/CIPA).

Основные темы курса:


Тема 1. Управленческий учет – система внутренней информации
Тема 2. Затраты и их классификация
Понятие затрат. Классификация затрат по экономической роли в процессе производства. Классификация затрат по способу включения в себестоимость продукции. Классификация затрат по отношению к объему производства. Элементы производственных затрат. Методы учета полных затрат и учета переменных затрат. Организация учета производственных затрат. Формирование рабочего плана счетов.
Тема 3. Поведение затрат. Анализ «затраты – объем – прибыль»
Понятие «поведение затрат». Релевантный уровень. Анализ «затраты – объем – прибыль». Критическая точка в единицах продукции. Маржинальная прибыль. Определение целевого объема и целевой прибыли.

Тема 4. Распределение затрат. Системы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции
Себестоимость продукции: ее состав, виды. Роль калькулирования себестоимости продукции в управлении производством. Принципы калькулирования, его объект и методы. Позаказный и попроцессный методы. Калькулирование полной и производственной себестоимости. Учет прямых затрат в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Учет косвенных расходов в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Калькулирование производственной себестоимости.
Калькулирование себестоимости по переменным расходам (система «Директ-костинг»).
Тема 5. Учет нормативных затрат и анализ отклонений
Фактический и нормативный методы учета затрат и калькулирования. Метод учета фактических затрат и калькулирования фактической себестоимости. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Система «Стандарт-кост» как продолжение нормативного метода учета затрат. Особенности системы «Стандарт-кост» Анализ отклонений как средство контроля затрат. Запись отклонений в учетных регистрах.

Тема 6. Планирование и контроль затрат
Планирование в системе управленческого учета. Основы планирования. Прогнозирование. Бюджетирование. Общий (главный) бюджет и его составляющие – оперативный и финансовый бюджеты. Бюджет денежных средств. Планирование объема продаж.
Контроль и анализ деятельности предприятия. Гибкий бюджет.
Бюджетирование и контроль деятельности центров ответственности
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected]
Программа CIPA предназначена для Вас, если Вы хотите:
- приобрести знания и навыки бухгалтерского учета и отчетности, основанные на МСФО;
- углубить свои знания в области управленческого учета, финансов, налогообложения и аудита;
- качественно подготовиться к сдаче экзаменов на получение международного сертификата по МСФО.

Добавить в блокнот Вакансия: «Финансовый учет 1 уровня»
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно.
710 $


«Финансовый учет 1 уровня» ( CAP ) на сертификат CAP/CIPA;
Идет запись на обучение ( занятие с 08 и 09 декабря 2007) по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA)

Цель
Содействовать повышению уровня знаний, понимания и навыков применения на практике международных стандартов финансовой отчетности, а также концепций и принципов, на которых они базируются.

Курс направлен на изучение кандидатами принципов и правил составления внешней финансовой отчетности и ведения учета на предприятия в соответствии с МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности). Этот курс является начальным этапом в получении квалификации CAP/CIPA. Кандидаты, прошедшие обучение по данному курсу, должны уметь составлять внешние финансовые отчеты в соответствии с бухгалтерскими стандартами, а также вести финансовый и налоговый учет в компании. Курс рассчитан как для начинающих, так и для уже практикующих бухгалтеров, желающих повысить свою квалификацию и соответствовать современным требованиям профессии.
Основные темы курса:
• Основы подготовки финансовых отчетов
• Элементы финансовой отчетности
• Представление отчетности и дополнительные раскрытия информации
• Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
• Дисконтированное движение денежных средств, дисконтированная и будущая стоимость, аннуитеты
• Текущие активы
• Основные средства
• Нематериальные активы
• Обязательства (Текущие обязательства , Долгосрочные обязательства , Облигации , долгосрочные векселя ,учет аренды)
• Учет в товариществах
• Акционерный капитал
• Учет налога на прибыль
• Финансовые инструменты ( Финансовые активы , признание и оценка финансовых активов )
• Отчеты о движении денежных средств
• Раскрытия в финансовых отчетах, формирование учетной политики
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected], [email protected]
Программа CIPA предназначена для Вас, если Вы хотите:
- приобрести знания и навыки бухгалтерского учета и отчетности, основанные на МСФО (IFRS );
- углубить свои знания в области управленческого учета, финансов, налогообложения и аудита;
- качественно подготовиться к сдаче экзаменов на получение международного сертификата по МСФО. Современные бухгалтеры осознают, что внимание в мире постепенно сдвигается от национальных стандартов отчетности к международным, поэтому наиболее востребованные и высокооплачиваемые специалисты на рынке труда, овладевшие русскоязычной программой СIPA, основанной на международных стандартах.

Добавить в блокнот Вакансия: Международные стандарты финансовой отчетности
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно.
1500 $

Диплом АССА по МСФО (ДипИФР (Рус))

Международные стандарты финансовой отчетности" - содержит сведения, необходимые для составления финансовых отчетов организаций, и призван помочь выработать практические навыки в этой области.

Изучивший данный предмет сможет:
• понимать и объяснять структуру международной концептуальной системы учета;
• применять соответствующие стандарты учета к ключевым элементам отчетности;
• знать и уметь применять требования к раскрытию информации в финансовых отчетах и примечаниях к ним;
• уметь готовить финансовую отчетность отдельных компаний и учитывать ключевые элементы в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности и их интерпретациями. интерпретировать финансовую отчетность;
• готовить финансовую отчетность групп (за исключением консолидированных отчетов о движении денежных средств), включающих дочерние и ассоциированные компании и совместные предприятия.

Содержание программы курса:
1. Система органов, устанавливающих стандарты учета
1.1. Структура Совета по международным стандартам бухгалтерского учета (LASB)
1.2. Процесс установления стандартов
1.3. Роль Комитета по интерпретации международной финансовой отчетности (IFRIC)
1.4. Движение в направлении международной гармонизации
1.5. «Принципы подготовки и представления финансовой отчетности»
1.6. Применение МСФО впервые
2. Элементы финансовой отчетности
2.1. Основные средства
2.2. Нематериальные активы
2.3. Деловая репутация (гудвилл)
2.4. Текущие активы, включая запасы
2.5. Договоры подряда
2.6. Обязательства
2.7. Финансовые инструменты
2.8. Резервы, условные обязательства и активы (в т.ч. вознаграждения работникам после окончания трудовой деятельности)
2.9. Текущие отложенные налоги
2.10. Биологические активы и сельскохозяйственная продукция
2.11. Платежи с использованием акций
3. Представление информации и дополнительные раскрытия
3.1. События, происшедшие после баланса
3.2. Прибыль на акцию
3.3. Раскрытия в отношении связанных сторон
3.4. Промежуточная финансовая отчетность
3.5. Влияние изменений валютных курсов
3.6. Сегментная отчетность
4. Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
4.1. Отчет о прибылях и убытках и прекращенная деятельность
4.2. Отчеты о движении денежных средств
4.3. Отчет об изменении собственного капитала
5. Подготовка внешней финансовой отчетности объединенных компаний и совместных предприятий
5.1. Определения дочерних компаний, инвестиций в ассоциированные компании и совместные предприятия
5.2. Исключения из консолидации
5.3. Подготовка консолидированных балансов и отчетов о прибылях и убытках
5.4. Учет по методу участия
5.5. Пропорциональная консолидация
5.6. Определение, сущность и учет объединения интересов
Программа курса соответствует официальной программе утвержденной АССА

Регистрация:. (056) 744-35-95,788-19-59, (096) 375-58-37 по E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: аудитор
Добавлено: 07-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25
договорная

Международная компания «БДО Баланс-Аудит», предоставляющая аудиторские и консалтинговые услуги для крупнейших украинских и западных компаний, ищет аудитора.

Требования:
-Высшее экономическое образование (учёт и аудит, экономика предприятия)
-Знание национальных и международных стандартов бухгалтерского учета
-Опыт работы бухгалтером/аудитором не менее 3-х лет
-Знание ПК
-Знание англ.яз.
Частые командировки!

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама