Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Бухгалтеры, экономисты (5625)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: главный бухгалтер
Добавлено: 28-11-2007
Пол: женский.
договорная

Крупной днепропетровской компании на работу требуется ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР.
Должностные обязанности:
1. Руководство отделом
2. Ведение налогового и бухгалтерского учета;
3. Разработка и внедрение необходимых методических указаний;
4. Анализ основных показателей деятельности предприятия.
Критерии отбора:
1. Опыт работы главным бухгалтером не менее 5 лет;
2. Высшее образование (бухгалтерия);
3. Знание ПК (1С, Word, Excel);
4. Женщина 30-40 лет;
5. Инициативность, способность к анализу.

Резюме по тел./факсу: 8(0562) 31-24-13, E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Оператор по вводу данных
Добавлено: 27-11-2007
Пол: женский. Возраст от 20 до 35
300 $

Должность: Оператор ввода данных
Требования к кандидату 1. Опыт работы на аналогичной должности от 1 лет
2. Знание 1:С Бухгалтерия (7,8)
3. Знание ПК (Word, Excel, Internet Explorer)
4. Знание номенклатуры товаров
Подчиняется Бухгалтеру, старшему бухгалтеру

Основные обязанности 1. Ведет учет товарных накладных
2. Ввод данных по приходу товаров в базу данных предприятия

Взаимодействует 1. Приемщик
2. Менеджер по продажам
3. Начальник отдела продаж
Время работы 08.30 – 18.00 первая смена
12.30 – 20.00 вторая смена
Суббота – с 08.30 до 14.00 (2 раза в месяц)
Воскресенье - выходной

Добавить в блокнот Вакансия: Управленческий учет 1 уровня
Добавлено: 27-11-2007
Пол: не важно.
730 $

«Управленческий учет 1 уровня» (CAP )
Идет запись на обучение ( занятие с 08 и 09 декабря 2007) по программе МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ(CAP/CIPA).

Основные темы курса:


Тема 1. Управленческий учет – система внутренней информации
Тема 2. Затраты и их классификация
Понятие затрат. Классификация затрат по экономической роли в процессе производства. Классификация затрат по способу включения в себестоимость продукции. Классификация затрат по отношению к объему производства. Элементы производственных затрат. Методы учета полных затрат и учета переменных затрат. Организация учета производственных затрат. Формирование рабочего плана счетов.
Тема 3. Поведение затрат. Анализ «затраты – объем – прибыль»
Понятие «поведение затрат». Релевантный уровень. Анализ «затраты – объем – прибыль». Критическая точка в единицах продукции. Маржинальная прибыль. Определение целевого объема и целевой прибыли.

Тема 4. Распределение затрат. Системы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции
Себестоимость продукции: ее состав, виды. Роль калькулирования себестоимости продукции в управлении производством. Принципы калькулирования, его объект и методы. Позаказный и попроцессный методы. Калькулирование полной и производственной себестоимости. Учет прямых затрат в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Учет косвенных расходов в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Калькулирование производственной себестоимости.
Калькулирование себестоимости по переменным расходам (система «Директ-костинг»).
Тема 5. Учет нормативных затрат и анализ отклонений
Фактический и нормативный методы учета затрат и калькулирования. Метод учета фактических затрат и калькулирования фактической себестоимости. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Система «Стандарт-кост» как продолжение нормативного метода учета затрат. Особенности системы «Стандарт-кост» Анализ отклонений как средство контроля затрат. Запись отклонений в учетных регистрах.

Тема 6. Планирование и контроль затрат
Планирование в системе управленческого учета. Основы планирования. Прогнозирование. Бюджетирование. Общий (главный) бюджет и его составляющие – оперативный и финансовый бюджеты. Бюджет денежных средств. Планирование объема продаж.
Контроль и анализ деятельности предприятия. Гибкий бюджет.
Бюджетирование и контроль деятельности центров ответственности
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected]
Программа CIPA предназначена для Вас, если Вы хотите:
- приобрести знания и навыки бухгалтерского учета и отчетности, основанные на МСФО;
- углубить свои знания в области управленческого учета, финансов, налогообложения и аудита;
- качественно подготовиться к сдаче экзаменов на получение международного сертификата по МСФО

Добавить в блокнот Вакансия: Финансовый учет 1 уровня
Добавлено: 27-11-2007
Пол: не важно.
730 $

«Финансовый учет 1 уровня» ( CAP ) на сертификат CAP/CIPA;
Идет запись на обучение ( занятие с 08 и 09 декабря 2007) по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA)

Цель
Содействовать повышению уровня знаний, понимания и навыков применения на практике международных стандартов финансовой отчетности, а также концепций и принципов, на которых они базируются.

Курс направлен на изучение кандидатами принципов и правил составления внешней финансовой отчетности и ведения учета на предприятия в соответствии с МСФО (Международные Стандарты Финансовой Отчетности). Этот курс является начальным этапом в получении квалификации CAP/CIPA. Кандидаты, прошедшие обучение по данному курсу, должны уметь составлять внешние финансовые отчеты в соответствии с бухгалтерскими стандартами, а также вести финансовый и налоговый учет в компании. Курс рассчитан как для начинающих, так и для уже практикующих бухгалтеров, желающих повысить свою квалификацию и соответствовать современным требованиям профессии.
Основные темы курса:
• Основы подготовки финансовых отчетов
• Элементы финансовой отчетности
• Представление отчетности и дополнительные раскрытия информации
• Подготовка внешней финансовой отчетности отдельных компаний
• Дисконтированное движение денежных средств, дисконтированная и будущая стоимость, аннуитеты
• Текущие активы
• Основные средства
• Нематериальные активы
• Обязательства (Текущие обязательства , Долгосрочные обязательства , Облигации , долгосрочные векселя ,учет аренды)
• Учет в товариществах
• Акционерный капитал
• Учет налога на прибыль
• Финансовые инструменты ( Финансовые активы , признание и оценка финансовых активов )
• Отчеты о движении денежных средств
• Раскрытия в финансовых отчетах, формирование учетной политики
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Бухгалтер
Добавлено: 27-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
400 $

Крупной компании требуется бухгалтер.
Требование к кандидату:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.

- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

Добавить в блокнот Вакансия: Бухгалтер
Добавлено: 27-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
400 $

Крупной компании требуется бухгалтер.
Требование к кандидату:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.

- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
Заработная плата оговаривается с кандидатом. Компанией предоставляется оплачиваемый больничный и отпуск.

Добавить в блокнот Вакансия: Главный бухгалтер
Добавлено: 27-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
договорная

Главный бухгалтер
Крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]



Добавить в блокнот Вакансия: Международные стандарты финансовой отчетности
Добавлено: 26-11-2007
Пол: не важно.
1500 $

Идет запись на обучение по МСФО
Международные стандарты финансовой отчетности
Стоимость курса 1500 грн Идет запись на обучение по МСФО ( в объеме 30 часов) с 01 декабря 2007 года
Принципы подготовки и составления финансовой отчётности по МСФО
МСФО 1 Представление финансовой отчётности
МСФО 18 Выручка
МСФО 11 Строительные договора
МСФО 2 Запасы
МСФО 16 Основные средства
МСФО 20 Учёт правительственных субсидий и раскрытие информации о правительственной помощи
МСФО 23 Затраты по займам
МСФО 17 Аренда
МСФО 38 Нематериальные активы
МСФО 40 Инвестиционная собственность
МСФО 41 Сельское хозяйство
МСФО 36 Обесценивание активов
МСФО 37 Резервы, условные обязательства и условные активы
МСФО 12 Налоги на прибыль
МСФО 32 и МСФО 39 Финансовые инструменты
МСФО 27 Сводная финансовая отчетность и учет инвестиций в дочерние компании
Принципы подготовки и составления консолидированной финансовой отчётности
Консолидированный баланс
Дальнейшие корректировки
Консолидированный отчёт о прибыли и убытках
МСФО 28 Инвестиции в ассоциированные компании
МСФО 21 Влияние изменений валютных курсов
МСФО 33 Прибыль на акцию
МСФО 7 Отчёты о движении денежных средств
МСФО 10 События, происшедшие после отчётной даты
МСФО 24 Раскрытие информации о связанных сторонах
Регистрация:. (056) 744-35-95, (096) 375-58-37, (056) 788-19-59; по E-mail: [email protected],

Добавить в блокнот Вакансия: Главный бухгалтер
Добавлено: 24-11-2007
Пол: не важно. Возраст от 28 до 40
договорная

Главный бухгалтер
Крупной компании требуется главный бухгалтер.
Кандидат на должность главного бухгалтера дожжен знать:
- Законодательство о бухгалтерском учете.
- Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.
- Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.
- Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.
- Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.
- Формы и порядок финансовых расчетов.
- Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.
- Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.
- Правила расчета с дебиторами и кредиторами.
- Условия налогообложения юридических и физических лиц.
- Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.
- Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.
- Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.
- Правил проведения проверок и документальных ревизий.
- Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.
- Экономику, организацию производства, труда и управления.
- Законодательство о труде и охране труда.
- Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Контактное лицо Александр - мен. по перс. 8(050) 488-53-21, e-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: Управленческий учет 1 уровня
Добавлено: 24-11-2007
Пол: не важно.
730 $

«Управленческий учет 1 уровня» (CAP )
Идет запись на обучение ( занятие с 08 и 09 декабря 2007) по программе МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ(CAP/CIPA).

Основные темы курса:


Тема 1. Управленческий учет – система внутренней информации
Тема 2. Затраты и их классификация
Понятие затрат. Классификация затрат по экономической роли в процессе производства. Классификация затрат по способу включения в себестоимость продукции. Классификация затрат по отношению к объему производства. Элементы производственных затрат. Методы учета полных затрат и учета переменных затрат. Организация учета производственных затрат. Формирование рабочего плана счетов.
Тема 3. Поведение затрат. Анализ «затраты – объем – прибыль»
Понятие «поведение затрат». Релевантный уровень. Анализ «затраты – объем – прибыль». Критическая точка в единицах продукции. Маржинальная прибыль. Определение целевого объема и целевой прибыли.

Тема 4. Распределение затрат. Системы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции
Себестоимость продукции: ее состав, виды. Роль калькулирования себестоимости продукции в управлении производством. Принципы калькулирования, его объект и методы. Позаказный и попроцессный методы. Калькулирование полной и производственной себестоимости. Учет прямых затрат в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Учет косвенных расходов в составе себестоимости продукции (работ, услуг). Калькулирование производственной себестоимости.
Калькулирование себестоимости по переменным расходам (система «Директ-костинг»).
Тема 5. Учет нормативных затрат и анализ отклонений
Фактический и нормативный методы учета затрат и калькулирования. Метод учета фактических затрат и калькулирования фактической себестоимости. Нормативный метод учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Система «Стандарт-кост» как продолжение нормативного метода учета затрат. Особенности системы «Стандарт-кост» Анализ отклонений как средство контроля затрат. Запись отклонений в учетных регистрах.

Тема 6. Планирование и контроль затрат
Планирование в системе управленческого учета. Основы планирования. Прогнозирование. Бюджетирование. Общий (главный) бюджет и его составляющие – оперативный и финансовый бюджеты. Бюджет денежных средств. Планирование объема продаж.
Контроль и анализ деятельности предприятия. Гибкий бюджет.
Бюджетирование и контроль деятельности центров ответственности
Регистрация:. (056) 744-35-95, (056) 788-19-59, (096) 375-58-37; по E-mail: [email protected]
Программа CIPA предназначена для Вас, если Вы хотите:
- приобрести знания и навыки бухгалтерского учета и отчетности, основанные на МСФО;
- углубить свои знания в области управленческого учета, финансов, налогообложения и аудита;
- качественно подготовиться к сдаче экзаменов на получение международного сертификата по МСФО.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама