Работа в Днепропетровске

"Великий та відомий банк України запрошує прийняти участь у конкурсі на посаду «Головного фахівця з контролю якості та тестування»


ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- чоловік або жінка від 25 до 50 років,
- досвід роботи на відповідних посадах у банках, у службах інформаційних технологій комерційних або державних структурах не менше 3-х років,
- досвід роботи в якості QA lead та/або Тест Менеджера не менше 2-х років,
- вища технічна освіта з напрямку інформаційних технологій,
- знання життєвого циклу розробки програмних продуктів,
- знання банківських продуктів та технології проведення банківських операцій,
- знання програмного забезпечення, що використовується для проведення банківських операцій,
- знати сучасні методи автоматизованого тестування у сфері інформаційних технологій в обсязі необхідному для виконання своїх посадових обов'язків,
- знати сучасні ООП мови програмування, а також скриптові мови програмування для написання тестів,
- знати досконало державну мову та англійську мову на технічному рівні та на рівні спілкування.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: є додатковою перевагою
- комунікабельність,
- порядність,
- дисциплінованість,
- здатність доводити справу до кінця,
- тактовність,
- здатність швидко навчатися.

ОСНОВНІ ОБОВ»ЯЗКИ:
- запровадження групи тестування,
- визначення методів для побудови, виконання та забезпечення задач тестування,
- дослідження майбутніх дієвих методів, що можуть бути застосовані до програмного забезпечення,
- участь у впровадженні інфраструктури, виконання процедур контролю якості та тестування згідно затвердженої програми Управління,
- участь у підготовці до проведення процедур контролю якості та тестування банківських продуктів, визначенні параметрів банківських продуктів, що підлягають тестуванню та очікуваних результатів,
- проведення контролю якості та тестування програмних продуктів, згідно затвердженої програми і графіку робіт,
- перевірка обмеження доступу до визначених пунктів меню та параметрів використання встановлених лімітів повноважень для користувача.
.

МИ ПРОПОНУЄМО:
- висока зарабітна плата від 15000 грн. (обговорення при співбесіді),
- можливість кар»єрного росту,
- режим роботи –повний робочий день,
- офіційне працевлаштування,
- щорічна оплачувана відпустка (24 календарних дні);
- оплачуваний лікарняний.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

"Крупный банк Украины приглашает принять участие в конкурсе на вакансию «Ведущий специалист (Developer)»

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- мужчина от 25 до 45 лет,
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет,
- высшее образование,
- опыт в разработках банковского ПО
- опыт в разработках ПО на базе реляционних СУБД (ORACLE, MS-SQL, SYBASE)
- знание банковских технологий
- знание языка SQL
Розработчик WEB:
- уверенные знания C#, ASP.NET 3.5
- опыт в разработках WEB-ориентированных централизованных систем обработки данных
Розработчик Desktop:
- уверенные знания C#, .Net Framework 3.0 и выше ,
- опыт в разработках Windows Desktop-ПЗ в среде Visual Studio (.Net, C#,)
Розработчик расчетной системы и программных интерфейсов с другими системами:
- знание скриптовых языков
- знание SYBASE ASE
- опыт решения сложных алгоритмичных задач
- опыт в разработке интеграционных проектов/модулей


ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: являются дополнительным преимуществом
- внимание в деталям,
- ответственность,
- исполнительность,
- системное мышление.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- разработка ПО,
- разработка и администрирование БД.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- высокая заработная плата от 12000 грн. (оговаривается при собеседовании),
- возможность карьерного роста,
- режим работы –полный рабочий день,
- официальное трудоустройство,
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня);
- оплачиваемый больничный.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

"Великий та відомий банк України запрошує прийняти участь у конкурсі на посаду «Головного фахівця з контролю якості та тестування»


ВИМОГИ ДО КАНДИДАТІВ:
- чоловік або жінка від 25 до 50 років,
- досвід роботи на відповідних посадах у банках, у службах інформаційних технологій комерційних або державних структурах не менше 3-х років,
- досвід роботи в якості QA lead та/або Тест Менеджера не менше 2-х років,
- вища технічна освіта з напрямку інформаційних технологій,
- знання життєвого циклу розробки програмних продуктів,
- знання банківських продуктів та технології проведення банківських операцій,
- знання програмного забезпечення, що використовується для проведення банківських операцій,
- знати сучасні методи автоматизованого тестування у сфері інформаційних технологій в обсязі необхідному для виконання своїх посадових обов'язків,
- знати сучасні ООП мови програмування, а також скриптові мови програмування для написання тестів,
- знати досконало державну мову та англійську мову на технічному рівні та на рівні спілкування.

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ: є додатковою перевагою
- комунікабельність,
- порядність,
- дисциплінованість,
- здатність доводити справу до кінця,
- тактовність,
- здатність швидко навчатися.

ОСНОВНІ ОБОВ»ЯЗКИ:
- запровадження групи тестування,
- визначення методів для побудови, виконання та забезпечення задач тестування,
- дослідження майбутніх дієвих методів, що можуть бути застосовані до програмного забезпечення,
- участь у впровадженні інфраструктури, виконання процедур контролю якості та тестування згідно затвердженої програми Управління,
- участь у підготовці до проведення процедур контролю якості та тестування банківських продуктів, визначенні параметрів банківських продуктів, що підлягають тестуванню та очікуваних результатів,
- проведення контролю якості та тестування програмних продуктів, згідно затвердженої програми і графіку робіт,
- перевірка обмеження доступу до визначених пунктів меню та параметрів використання встановлених лімітів повноважень для користувача.
.

МИ ПРОПОНУЄМО:
- висока зарабітна плата від 15000 грн. (обговорення при співбесіді),
- можливість кар»єрного росту,
- режим роботи –повний робочий день,
- офіційне працевлаштування,
- щорічна оплачувана відпустка (24 календарних дні);
- оплачуваний лікарняний.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

Дніпропетровська обласна дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль» оголошує набір

ФАХІВЦІВ
зі стягнення проблемної заборгованості

Вимоги до кандидатів: вік 25-50 років. Досвід роботи: MВС та інші силові структури, банківська сфера (безпека, проблемні активи, тощо) від 2-х років. Знання діючого законодавства України, стійкість до стресових ситуацій, наполегливість.

Умови: робота на договірній основі.

За довідками звертатися за телефоном (098) 268-71-71

Дніпропетровська обласна дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль» оголошує набір

МОБІЛЬНИХ БАНКІРІВ

Вимоги до кандидатів: вік 25-55 років, вища освіта. Досвід роботи: банківська сфера, страхові компанії, мережевий маркетинг, менеджера з продажу, тощо. Амбіційний, мотивований, відповідальний, може працювати самостійно та в команді, вміє переконувати та вільно спілкуватися з клієнтами, бажає навчатися та розвиватися.

Умови: робота на договірній основі; бонусна система оплати; навчання та забезпечення інформаційними та рекламними матеріалами за рахунок Банку.

Функції: Залучення клієнтів до Банку з метою продажу банківських продуктів; консультування та допомога в оформленні документів; зворотній зв’язок з клієнтом.

За довідками звертатися за телефоном (0562) 31-01-39

Резюме надсилати за електронною адресою: [email protected]

Финансовый учет 1 уровня на сертификат CAP/CIPA;
Обучение по ПРОГРАММЕ МЕЖДУНАРОДНОЙ СЕРТИФИКАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ (CAP/CIPA).
Курс состоит из тренингов, проводимых лектором-консультантом обладателем сертификата CIPA, а также самостоятельной подготовки. В результате слушатели приобретают как теоретические знания, так и практические
навыки в применении международных стандартов финансовой отчетности. По окончании курса слушатели сдают экзамен. Курс направлен на изучение кандидатами принципов и правил составления внешней финансовой отчетности и ведения учета на предприятия в соответствии с МСФО (международные стандарты финансовой отчетности). Этот курс является начальным этапом в получении квалификации CAP/CIPA.

Содержание программы по предмету «Финансовый учет-1»
1. Финансовый учет и отчетность
2. Основы подготовки финансовой отчетности
3. Доходы и расходы. Закрывающие проводки
4. Стоимость денег во времени
5. Краткосрочные активы
6. Долгосрочные активы
7. Обязательства
8. Аренда
9. Иностранная валюта
10. Капитал
11. Налог на прибыль
12. Оценочные обязательства, условные события и события после отчетной даты
13. Исправление ошибок
14. Отчет о движениях денежных средств
15. Основы консолидации
16. Профессиональная этика

С летней сессии 2010 года требования по составлению отчетности будут состоять из:
• отчета о финансовом положении
• отчета о совокупном доходе
• отчета об изменении капитала
• отчета о движении денежных средств

Регистрация:0(56) 744-35-95, Киевстр 0(96) 375-58-37, по E-mail: [email protected],

Ваш опыт руководящей работы пригодится в независимом развивающемся бизнесе.
093-740-78-09
099-024-18-85
734-08-45
skype:liderukr

В банк на постоянную работу требуется начальник отдела по продажам и кредитованию малого и среднего бизнеса. Опт работы на аналогичной должности не менее года.

Требования к соискателю:

-знание кассовых операций,
-знанине нормативной и законодательной базы;
-формирование кассовой документации;

-коммуникабельность, дружелюбность, ответственность, внимательность.

в теме указывайте должность и желаемый уровень заработной платы

Требования:
• Опыт работы в банковской системе обязателен (особенно приветствуется опыт в крупных системных Банках)
• Наличие своей клиентской базы(обязательно)
• Опыт работы в Банках на руководящих должностях среднего и малого либо корпоративного бизнеса
• знание банковских продуктов для корпоративных клиентов (гарантии, аккредитивы, валютные операции)

Обязанности:
• Привлечение корпоративных клиентов в Банк.
• Продажа банковских продуктов (весь сегмент)
• Проведение переговоров и встреч с клиентами с целью привлечения на комплексное обслуживание в Банк
• Консультирование клиентов по продуктам банка.
• Умение грамотно проводить переговоры с клиентами.
• Доскональное знание продуктов корпоративного бизнеса и механизмов его обслуживания

Условия труда:
• Своевременная выплата заработной платы.
• Бонусная система премирования


в резюме указывайте должность и желаемый уровень заработной платы