Работа в Днепропетровске

Должностные обязанности: Контроль управленческого учета. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ дебиторской/кредиторской задолженности. Работа с кредитными организациями по аналитическому оформлению получаемых заемных средств.
Требования к Кандидату: Возраст от 23 до 50 лет. Образование Высше. Тел.: (090) 026-43-62. Тарифы уточняйте у свого оператора.

Центру финансовых услуг требуется консультант по ипотечному кредитованию и накопитльным программам . Зарплата ежемесячно .

желание работать и зарабатывать.большой рост.

Агент «Кредитмаркета»® - это наш партнер, который имеет возможность получать дополнительный доход без отрыва от основной деятельности и капиталовложений. Стать им может любой человек,желающий сотрудничать с нами.
Чтобы продать банковскую услугу(кредит наличными), совсем не обязательно иметь финансовое образование или быть банкиром. Достаточно просто, найти человека, которому интересна та или иная услуга и направить его в нашу компанию. Наши квалифицированные сотрудники ответят на вопросы, проконсультируют клиента и оформят заявку.
Работать АГЕНТОМ КредитМаркета легко и прибыльно, потому что у нашей компании на финансовом рынке много преимуществ, которые значительно облегчат Вам продажу услуг. У нас есть имя и лояльные клиенты, количество которых растет с каждым днем. А нам вместе остается развивать успех.

Обязанности:
Привлечение клиентов на кредиты наличными.

Руководитель отдела розничного бизнеса :

Стаж работы в банковской системе не менее 3 лет,

Образование: высшее финансово-экономическое,

Требования : знания нормативных документов, банковских продуктов по обслуживанию частных лиц: депозитные счета, кредитование частных лиц ( ипотека, приобретение авто),

зарплатные проекты, выпуск пластиковых карт.

Обязанности: руководство отделом , организация его работы , выполнение плановых показателей, организация привлечения, обслуживания клиентов в рамках банковских продуктов.

Днепропетровская областная дирекция АО «Райффайзен Банк Аваль» объявляет конкурсный отбор на замещение вакантной должности „инкассатор”.

Требования к кандидатам: мужчины, прошедшие срочную службу в вооруженных силах Украины, средне-специальное образование, стаж работы не менее 2-х лет, возраст от 21 до 40 лет.

За справками обращаться по телефону (0562) 38-43-08, 38-43-09 (с 10 до 17 часов)

Дніпропетровська обласна дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль» оголошує набір

Менеджерів
продажів мікробізнесу
(Відділення м. Дніпропетровськ)

Вимоги до кандидатів:
- повна вища освіта;
- досвід роботи за фахом від 1 до 3-х років;
- досвід роботи у банківській сфері від 1 до 3-х років;
- повинен мати досвід роботи за фахом, а саме: обслуговування юридичних осіб та фізичних осіб - підприємців по активних та пасивних операціях не менше 2-х років.

Функціональні обов’язки:
- Робота з клієнтами Мікро для забезпечення виконання планових бюджетних показників діяльності напрямку Мікробізнесу.
- Пошук, залучення та консультування клієнтів Мікро.
- Використання всіх інструментів продаж.
- Відвідування бізнесу клієнта, отримання достовірної фінансово-економічної інформації про стан діяльності клієнта для здійснення мікроаналізу, якісний мікроаналіз.
- Забезпечення якості КП на доведеному рівні.
- Підтримання зв'язку та консультування активних клієнтів, підвищення рівня лояльності клієнта до Банку та продаж йому нових банківських продуктів.
- Дотримання Стандартів якості обслуговування клієнтів.
- Виконання інших обов’язків та здійснення іншої діяльності згідно з Положенням про відділення та завданнями керівництва.

За довідками звертатися за телефоном (0562) 31-01-82, 31-01-53 (с 10 до 17 часов)

Дніпропетровська обласна дирекція АТ «Райффайзен Банк Аваль» у зв’язку з розширенням каналу продаж банківських продуктів оголошує конкурс на позицію

МОБІЛЬНИЙ БАНКІР (Дніпропетровськ, Кривий Ріг, Павлоград, Нікополь, Дніпродзержинськ)

Функціональні обов’язки: робота з існуючими клієнтами та активний пошук нових клієнтів Банку, здійснення перехресного продажу послуг, проведення індивідуальних консультацій та презентацій із виїздом до клієнтів, досягнення індивідуальних та групових цілей продажу.

Вимоги: Освіта: повна/незакінчена вища, середня спеціальна освіта економічного чи фінансового профілю. Досвід: робота в активних продажах (бажано). Особисті якості: мотивований, відповідальний, високі комунікативні навички.

Пропозиція Банку: цікава та динамічна робота в активних продажах, розвинена система бонусів та премій, корпоративне навчання за рахунок Банку, перспектива кар’єрного зростання, досвід роботи у великому європейському Банку.

Якщо Ви бажаєте працювати, ми шукаємо саме Вас!

За довідками звертатися за телефонами:

Дніпропетровськ (0562) 31-01-39, (067) 264-73-33
Кривий Ріг (2)440-06-57, (2)404-30-40 Сергій Анатолійович
Павлоград (23) 20-29-10 Галина Володимирівна
Нікополь (262)5-17-52, 4-27-64 Орина Анатоліївна
Дніпродзержинськ (067) 243-76-57 Тетяна Сергіївна

Резюме надсилати за електронною адресою: [email protected]

Экономист-кассир

Надежный системный Банк предлагает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Экономиста-кассира г. Новомосковск
Требования:
Пол/Возраст: женщина, от 23 лет
Образование: базовое высшее экономическое, высшее экономическое.
Опыт работы в банке в должности кассира не менее 1 года (обязательно)
Должностные обязанности:
Прием и обслуживание физических лиц (открытие, ведение, закрытие счетов, работа с пластиковыми картами, прием депозитов, осуществление переводов, осуществление валютообменных операций, знание нормативных актов НБУ)
Для сотрудников Банк предоставляет:
- официальное оформление; оплачиваемый отпуск+больничный;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив.

Экономист-кассир

Надежный системный Банк предлагает принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности Экономиста-кассира г. Новомосковск
Требования:
Пол/Возраст: женщина, от 23 лет
Образование: базовое высшее экономическое, высшее экономическое.
Опыт работы в банке в должности кассира не менее 1 года (обязательно)
Должностные обязанности:
Прием и обслуживание физических лиц (открытие, ведение, закрытие счетов, работа с пластиковыми картами, прием депозитов, осуществление переводов, осуществление валютообменных операций, знание нормативных актов НБУ)
Для сотрудников Банк предоставляет:
- официальное оформление; оплачиваемый отпуск+больничный;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- дружный коллектив.