Работа в Днепропетровске

Задачи:
Участие в формировании заказов покупателей.
Контроль продаж.
Контроль остатков и возвратов продукции.
Контроль оплат.
Организация и проведение мероприятий, направленных на увеличение объема продаж (в т.ч.согласно действующих договоров : акции, дегустации и т.д.).
Выполнение плана продаж;


Требования:
Знание 1С (8.2.),
Опыт работы с сетями супермаркетов;
Высокая степень коммуникабельности;
Контроль за выполнением условий договоров поставок с покупателями; с поставщиками;
Желание работать на результат.
Готовность активно передвигаться по городу и области.

З.П. Ставка+%

Основні вимоги до претендентів:

1. Обов'язковий досвід продаж та роботи на керівних посадах.

2. Знання дистрибуції.

3. Розробка та впровадження заходів по виконанню планів та збільшення об'єму продажів.

4. Контроль та планування роботи групи супервайзерів та торгових агентів.

5. Поточний контроль виконання плану.

6. Контроль дебіторської заборгованості.

Быстро растущей компании по работе с электронной почтой срочно требуются сотрудники. Возможность работать на дому и зарабатывать до 800 долларов в месяц и более. Нет необходимости в каком-либо специальном образовании или опыте. За более подробной информацией обращайтесь по адресу [email protected] Мы ищем серьезных людей, готовых зарабатывать серьезные деньги. БЕЗДЕЛЬНИКОВ и ЛОДЫРЕЙ просим не писать и не отнимать время.

Компания по реализации люстр, светильников, торшеров и пр. приглашает на работу Товароведа
Обязанности:
- составление заявок на поставку продукции, ведение аналитики продаж;
- контроль за ротацией продукции на складах;
- аналитическая отчетность по периодам.
Требования:
- опыт работы не менее 1 года, желательно в должности товароведа;
- хорошее знание ПК ( все базовые программы);
- ответственность, аккуратность, пунктуальность.
Условия работы:
- график работы 5 дней с 9-00 до 17-00;
- официальное оформление, социальные гарантии;
- высокая стабильная заработная плата - 3500грн;
- комфортные условия труда

Звоните с 9.00-18.00, Пн-Пт: (095)12-86-742, специалист отдела кадров Валерия.
Резюме не рассматриваются.

В связи с активным расширением компания Оператор цифрового телевидения и интернета приглашает к сотрудничеству Торгового агента.
Рассмотрим кандидатуры студентов заочной формы обучения и кандидатов без опыта работы, Обучение проводится за счет компании.
Основные задачи:
Расширение клиентской базы; Заключение договоров.
Требования к кандидатам:
Умение доступно и качественно подать информацию, вести переговоры, убеждать. Активная жизненная позиция, грамотная речь. Нацеленность на результат.

Мы предлагаем:
Стабильная работа и конкурентная ЗП (оклад 3700 + %). Работа в динамичной, активно развивающейся компании. Официальное трудоустройство. Возможность карьерного роста. Обучение в процессе работы.

Звоните с городского, 9.00-18.00, Пн-Пт: (099)45-06-933, специалист отдела кадров Виктория.
Резюме не рассматриваются.

Требования:
Высшее образование
Опыт управления торговыми агентами
Хорошие презентационные и коммуникативные навыки
Умение вести переговоры

Обязанности:
Управление торговыми агентами
Обучение, мотивация, постановка задач торговым агентам
Ведение переговоров

Требования:
Опыт работы в сфере ВЭД, торговли B2B,B2C, работы с иностранными компаниями от 5 лет. Навыки организации проектных продаж, работы с сетями DIY.
Образование высшее экономическое, торговое, юридическое, гуманитарное.
Знание процессов продаж строительных материалов, электротехнической продукции, организации международных выставок.
Опыт проведения маркетинговых исследований, оформления экспортной документации. Владение двумя (английским и немецким) иностранными языками на свободном уровне. Самостоятельность, активность, коммуникабельность, ответственность, ориентация на результат, общечеловеческие приоритеты.

Требования:
-Умение работать в команде
-Честность,
- Коммуникабельность
-Внимательность
Не конфликтный

Обязанности:
• Отображение информации 1 С (отчеты)
• Сверка с контр агентами.
• Решение конфликтных ситуаций.

Требования: стаж работы на должности менеджера сервисного центра по ремонту мобильной техники от 1 года (М / Ж). Возраст от 22 до 26 лет. Умение работать в команде, умение работать с людьми.

Обязанности:

• работа с клиентами по согласованию ремонтов аппаратов
• организация работы с инженерами СЦ.
• контроль качества выполненных работ
• заказ запасных частей
• ежедневная отчетность

Требования:

• возраст до 30 лет;
• знание города;
• отличные коммуникативные навыки, грамотная речь;
• умение вести переговоры, находить общий язык с людьми, убеждать;
• опыт работы торговым представителем, навыки активного поиска клиентов.

Обязанности:

• активный поиск клиентов;
• выполнение плана продаж;
• отчетность.