Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Руководители (5464)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами
Добавлено: 13-06-2007
Пол: мужской. Возраст от 28 до 35
договорная

Крупная международная FMCG компания в связи с расширением деятельности объявляет конкурс на должность Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.
Обязанности:
- управление персоналом
- выполнение планов по продажам
Требования:
- опыт работы в сфере продаж FMCG не менее 3 лет
- опыт управления коллективом не менее 1 года
- хорошее владение английским языком
- высшее образование
- отличные аналитические способности
- опыт ведения переговоров, умение убеждать и преодолевать возражения
- умение мотивировать подчиненных, организовывать и направлять их работу
- высокий уровень обучаемости
- нацеленность на результат
- стаж вождения не менее 2 лет
- предпочтительный возраст 28 – 35 лет
Компания предлагает
- работу в лидирующей компании с мировым именем, интенсивно и успешно развивающуюся на новом перспективном рынке
- международную систему профессионального обучения
- возможности для профессионального и карьерного роста
- конкурентоспособную заработную плату и соцпакет (автомобиль, мобсвязь)
Резюме присылать с указанием вакансии на e-mail: [email protected] или по тел/факсу: (061) 222 05 88, 220 08 95.

Добавить в блокнот Вакансия: Начальник планово-экономического отдела
Добавлено: 13-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
договорная

Производственному предприятию требуется начальник планово-экономического отдела.
Образование высшее техническое, возраст до 45 лет, хорошее знание Excel, Word, Internet)
Основные обязанности:
Планирование производства;
Организация и контроль производственного процесса;
Контроль начисления з/п;
Организация работы ППО;
Координация, обеспечение взаимодействия и анализ работы цехов;
Оптимизация производственных процессов;
Обеспечение взаимодействия производственной службы с другими подразделениями.
Требования к личности кандидата:
Знание производства, ответственность, коммуникабельность, лидерские качества, организаторские способности, аналитический склад ума.
График работы – 5-дневка, доставка на работу служебным транспортом, компенсационный пакет.
Контактные телефоны: 373 04 13, 38 34 96, 8067 634 30 23
E-mail: [email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: начальник отдела продаж
Добавлено: 12-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
500 $

Срочнор крупному медиа-холдингу требуется руководитель отдела продаж. Опыт работы на подобной должности обязателен.

Добавить в блокнот Вакансия: Руководитель филиала страховой компании (г. Днепропетровск)
Добавлено: 11-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 45
договорная

В динамично развивающуюся страховую компанию, специализирующуюся на всех видах страхования требуется руководитель филиала в г. Днепропетровск

Требования к кандидатам:
- М/Ж 25-45 лет,
- ОР на аналогичной должности от 2 лет
- ВО
- умение вести переговоры
- навыки формирования и управления агентской сетью
- коммуникабельность, ответственность, инициативность, организованность
- активная жизненная позиция

Функциональные обязанности
- организация работы представительства в целом;
- руководство персоналом;
- создание и развитие агентской сети;
- проведение деловых переговоров с партнерами и клиентами;
- анализ ситуации на рынке страховых услуг в целом, выяснение и изучение страхового рынка в регионе.
З/П договорная.
Компания предоставляет автомобиль с личным водителем и оплату мобильной связи
Подробное резюме с указанием должности и желаемого уровня З/П направляйте по эл. адресу: [email protected] для Ольги

Добавить в блокнот Вакансия: СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК (КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ)
Добавлено: 11-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 27 до 35
договорная

Крупной торговой компании, на постоянную работу –
СИСТЕМНЫЙ АНАЛИТИК (КОНСУЛЬТАНТ ПО УПРАВЛЕНИЮ)
ГЛАВНАЯ ФУНКЦИЯ - разработка политик и стандартов компании, описание существующих в компании бизнес процессов и составление целостной системы управления. А также создание и внедрение системы управления документооборотом и информационными потоками.
ТРЕБОВАНИЯ:
До 45 лет. ВО (Желательно Экономическая Кибернетика).
Свободное владение ПК, в т.ч. прикладными программами по моделированию: BP win, MS Visio, MS Project.
Аналитический склад ума, высокая работоспособность, усидчивость.
Желателен опыт работы с торговой сферой.
ЗНАНИЯ, ОПЫТ:
Знания по теории менеджмента, маркетинга и проектного управления.
Опыт работы Консультантом по управлению (в консалтинговой фирме) или в крупной коммерческой компании.
Опыт работы по построению управленческих структур и систем их взаимодействия;
Опыт разработки корпоративных стандартов;
Опыт создания ТЗ на автоматизацию;
Опыт управления (участия) проектами.
Понимание принципов обработки информации.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
Добавлено: 11-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 25 до 40
договорная

Крупной компании, занимающейся продажами промышленного инструмента, на постоянную работу - НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПО РАБОТЕ С ЗАВОДАМИ, ГОКами, КОМБИНАТАМИ
25-40 лет. ВО. ПК.
Активный продавец, хорошо знакомый со спецификой работы с промышленными предприятиями, имеющий необходимые связи для «входа» на предприятия, лоббирования интересов компании и участия в тендерах.
Опыт руководства коллективом.
ЗАДАЧИ:
Создание отдела и выполнение плана продаж на промышленные предприятия Украины.
Организация чёткого взаимодействия между службами отдела (снабжение, логистика, продажи и т.д.)
Вывод отдела на выполнение установленных планов продаж.
Командировки по Украине.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
Добавлено: 11-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 30 до 40
договорная

Крупной Днепропетровской компании, для развития нового направления продаж – ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ
До 40 лет. Высшее образование. Знание ПК.
Опыт организации работы отдела продаж с нуля и вывода его на необходимые показатели.
Опыт разработки стратегии направления, клиентуры и т.д.
Опыт подбора и дальнейшего управления подчинёнными.
Очень желателен ОР с промышленными предприятиями, знание специфики работы с ними.
ЗАДАЧИ:
Организация отдела продаж:
проработка стратегии развития;
подбор персонала в соответствии с утверждённым штатным расписанием;
распределение задач и контроль их выполнения;
Наработка клиентской базы.
Вывод отдела на плановые показатели продаж.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Добавлено: 11-06-2007
Пол: мужской. Возраст от 30 до 40
договорная

Торговому Центру, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ ТОРГОВЫМ КОМПЛЕКСОМ
Муж. 30 – 40 лет. ВО. ПК.
Опыт работы связанный со сдачей площадей в аренду.
ЗАДАЧИ:
наполнение ТЦ арендаторами;
работа с арендаторами (заключение договоров аренды, организация для арендаторов акций, работа с конфликтными ситуациями, возникающими на почве аренды и т.д.);
поддержание ТЦ в рабочем состоянии (организация бесперебойной работы коммунальных средств и средств коммуникации и т.д.);
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Добавлено: 11-06-2007
Пол: мужской. Возраст от 27 до 40
договорная

Крупному украинскому производителю межкомнатных дверей, на постоянную работу в Днепропетровске – НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Мужчина 27-40 лет. ВО. ПК, жел. 1С.
Опыт организации продаж по Украине, организации отдела сбыта.
ЗАДАЧИ:
Изучение рынка сбыта;
Организация отдела продаж;
Увеличение клиентской базы;
Взаимодействие с производством.
Бюджетирование отдела.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Добавить в блокнот Вакансия: начальник отдела продаж
Добавлено: 11-06-2007
Пол: не важно. Возраст от 27 до 35
500 $

Срочно крупному медиа-холдингу требуется начальник отдела продаж. Опыт работы на подобной должности обязателен.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

Реклама