Работа в Днепропетровске

Крупная Корпорация объявляет конкурс на должность:

Директор по персоналу


Требования:
Возраст: от 35 лет
Образование: высшее (желательно в области HR)
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
Опыт работы на данной должности от 3-х лет
Успешный опыт подбора персонала всех уровней
¬Знание и практические навыки в построении систем адаптации, мотивации, оценки и развития персонала в крупных компаниях
¬Знание трудового законодательства


Основные обязанности:
Разработка и внедрение положений о мотивации, адаптации, аттестации в соответствии с законодательством Украины, проведение аттестации персонала
Работа с персоналом (внешний вид, корпоративная культура, социально-психологический климат в коллективе)
Участие в разработке бизнес-процессов предприятия
Контроль за подбором, поиском, адаптацией персонала
Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведение корпоративных мероприятий


Личные качества:
Высокие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, стратегическое мышление, умение возглавить и конструктивно работать в команде


Заинтересованным в данной вакансии просьба направлять развернутое резюме с пометкой «Директор по персоналу» по e-mail: [email protected]

Директор завода

Требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
- Опыт развития производственного предприятия (пищевая промышленность)

Основные функции:
- Организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
предприятия;
- Организация своевременного выполнения планов производства и сбыта;
- Развитие комплексной системы управления;
- Стратегическое планирование развития предприятия;
- Участие в разработке, корректировке и реализации бюджетов.

Ждем Ваше резюме с указанием должности по эл. aдресу: [email protected]

Крупной строительной компании - ГЛАВНЫЙ ИНЖЕНЕР ПРОЕКТОВ
От 30 лет. ВО Строительное. Знание ПК: Auto CAD, Компас и т.д.
Опыт работы в этой должности от 2 лет.
Сфера деятельности компании – строительство крупных коммерческих объектов.
Участок работы специалиста – сети, коммуникации, энергетика.
Знание нормативной документации, ДБН, СНиП. Навыки проектирования.
ЗАДАЧИ:
Работа с субподрядными и проектными организациями.
Составление заданий на проектно-изыскательские работы.
Определение основного технологического и инженерного оборудования.
Проверка полноты и правильности оформления проектно-изыскательской документации.
Организация и ведение авторского и технического надзора.
Работа с контролирующими и экспертными органами.
Иногда предполагаются командировки.
[email protected]

Национальной сети магазинов бытовой техники, в связи со скорым открытием магазина в г. Днепродзержинске, на постоянную работу – УПРАВЛЯЮЩИЙ МАГАЗИНОМ
25-35 лет. ВО. Хороший уровень владения ПК, в частности 1С.
Опыт работы Управляющим, Директором, Администратором магазина от 1 года.
Знание основ Мерчендайзинга, знакомство с Законом о защите прав потребителя, руководящие навыки.
Житель Днепродзержинска, не судимый, не пьющий.
Резюме по E-mail:
[email protected]

Международной корпорации требуется директор по сбыту

Выход на рынки Европы

Основные требования:
Опыт работы в торговле и на руководящих должностях
Знание нескольких иностранных языков

Международной корпорации требуются начальники цехов

Спросить Сергея Валериевича

Крупная Корпорация объявляет конкурс на должность:

Директор по персоналу


Требования:
Возраст: от 35 лет
Образование: высшее (желательно в области HR)
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
Опыт работы на данной должности от 3-х лет
Успешный опыт подбора персонала всех уровней
¬Знание и практические навыки в построении систем адаптации, мотивации, оценки и развития персонала в крупных компаниях
¬Знание трудового законодательства


Основные обязанности:
Разработка и внедрение положений о мотивации, адаптации, аттестации в соответствии с законодательством Украины, проведение аттестации персонала
Работа с персоналом (внешний вид, корпоративная культура, социально-психологический климат в коллективе)
Участие в разработке бизнес-процессов предприятия
Контроль за подбором, поиском, адаптацией персонала
Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведение корпоративных мероприятий


Личные качества:
Высокие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, стратегическое мышление, умение возглавить и конструктивно работать в команде


Заинтересованным в данной вакансии просьба направлять развернутое резюме с пометкой «Директор по персоналу» по e-mail: [email protected]

Крупная Корпорация объявляет конкурс на должность:

Директор по персоналу


Требования:
Возраст: от 35 лет
Образование: высшее (желательно в области HR)
Знание ПК на уровне уверенного пользователя
Опыт работы на данной должности от 3-х лет
Успешный опыт подбора персонала всех уровней
¬Знание и практические навыки в построении систем адаптации, мотивации, оценки и развития персонала в крупных компаниях
¬Знание трудового законодательства


Основные обязанности:
Разработка и внедрение положений о мотивации, адаптации, аттестации в соответствии с законодательством Украины, проведение аттестации персонала
Работа с персоналом (внешний вид, корпоративная культура, социально-психологический климат в коллективе)
Участие в разработке бизнес-процессов предприятия
Контроль за подбором, поиском, адаптацией персонала
Контроль и ответственность за ведение кадрового делопроизводства
Организация и проведение корпоративных мероприятий


Личные качества:
Высокие организаторские способности, инициативность, коммуникабельность, стратегическое мышление, умение возглавить и конструктивно работать в команде


Заинтересованным в данной вакансии просьба направлять развернутое резюме с пометкой «Директор по персоналу» по e-mail: [email protected]

Директор завода

Требования:
Мужчина до 50 лет
Высшее образование
Успешный опыт (не менее 5-ти лет) управления на должности директора производственного предприятия (пищевой промышленности)
Опыт руководства производственной, коммерческой, хозяйственной и финансовой деятельностью предприятия
Опыт организации, руководства и контроля за работой всех структурных подразделений предприятия
Готовность работать в Днепропетровской области

Личные и деловые качества:
Высокие организаторские способности, лидерские качества, стратегическое мышление, способность к организации командной работы по принятию решений, делегирование полномочий.

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять на e-mail: [email protected], 8050-421-15-61

Директор завода

Требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
- Опыт развития производственного предприятия (пищевая промышленность)

Основные функции:
- Организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
предприятия;
- Организация своевременного выполнения планов производства и сбыта;
- Развитие комплексной системы управления;
- Стратегическое планирование развития предприятия;
- Участие в разработке, корректировке и реализации бюджетов.

Ждем Ваше резюме с указанием должности по эл. aдресу: [email protected]