Работа в Днепропетровске

Наш клиент, крупная международная компания, ведущий производитель товаров личной гигиены, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Территориальный менеджер, г. Днепропетровск

Обязанности:

- Поиск новых клиентов и каналов продаж;
- Развитие дистрибуции в регионе;
- Работа с дилерами;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Организация и согласование промо мероприятий;
- Ведение отчетности

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт в сфере продаж от 1 года;
- Наличие водительских прав, опыт вождения;
- Опытный пользователь ПК;
- Готовность к командировкам

Условия работы и оплаты:

Компания предоставляет конкурентоспособный уровень оплаты труда (ставка + бонусы), служебный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: [email protected] или по факсу (0612) 70-29-88 с пометкой Территориальный менеджер, г. Днепропетровск. Контактный телефон: 8 097 379 82 93 Анна

Крупная зерновая компания приглашает на работу директора элеватора
Требования:
Высшее образование – желательно сельскохозяйственное
Опыт руководящей работы на предприятиях, осуществляющих хранение зернопродукции.
Знание технологии приема, хранения, и отгрузки продукции,
Хорошее знание оборудования элеваторов
Знание экономики предприятия
Обязанности:
Финансово-хозяйственное управление деятельностью элеватора
Бюджетирование, планирование
Место работы: Херсонская область
Развернутое резюме с указанием вакансии направлять на e-mail: [email protected], 8050-421-15-61

Директор завода

Требования:
- Успешный опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
- Высшее образование (техническое, экономическое);
- Опыт работы с разрешительными и контролирующими органами;
- Опыт развития производственного предприятия (пищевая промышленность)

Основные функции:
- Организация эффективной работы и взаимодействия структурных подразделений
предприятия;
- Организация своевременного выполнения планов производства и сбыта;
- Развитие комплексной системы управления;
- Стратегическое планирование развития предприятия;
- Участие в разработке, корректировке и реализации бюджетов.

Ждем Ваше резюме с указанием должности по эл. aдресу: [email protected]

Международной корпорации в связи с расширением производства требуются начальники цехов, начальники участков, мастера.

Официальное трудоустройство + социальный пакет

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:
ОПЫТ РАЬОТЫ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ ОБЯЗАТЕЛЕН.
1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

Менеджер по экспорту муки и побочной продукции


Требования:
Возраст: 27-40 лет
Образование: высшее
Опыт работы: не менее 3-х лет по экспорту продуктов питания (желательно муки)
Знание иностранных языков: английский - желательно

Обязанности:
Организация эффективных взаимоотношений с иностранными партнерами.
Ведение активных продаж.
Ведение переговоров с иностранными заказчиками.
Поддержание долгосрочных отношений с партнерами.
Ведение экспортной документации.

Личные качества: активная жизненная позиция, дипломатичность, коммуникабельность, логика экономической эффективности.

Развернутое резюме с указанием вакансии направлять по e-mail: [email protected], 8050-421-15-61

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:
ОПЫТ РАЬОТЫ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ ОБЯЗАТЕЛЕН.
1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР СЕТИ МАГАЗИНОВ

Крупная корпорация открывает позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА СЕТИ МАГАЗИНОВ.
Сфера деятельности: Продажа Электроники, электротехники, светотехнической продукции и т.д.
Основные функциональные обязанности:
• Планирование , организация, общее руководство работой и контроль деятельности Магазинов;
• Организация осуществления торговой политики, развитие Магазинов , продвижение продукции .
• Бюджетирование, контроль и оптимизация расходной части бюджета магазинов.
• Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок
• Организация надлежащих условий торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
• Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
• Организация переговоров с поставщиками, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
• Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
• Осуществление административно хозяйственной деятельности Магазина, подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
• Организация и управление эффективной работой персонала магазинов.
• Составление и контроль своевременного предоставления отчетности;
Основные требования к соискателю:
• Муж/жен , возраст 25 – 45 лет;
• Высшее образование, опыт на руководящей должности ;
• Желательно личный легковой автомобиль;
• Успешный опыт управления продажами в розничных сетях (или крупных магазинах) желательно на рынке монтажных изделий (электрика, водопровод, строительные монтажные изделия, возможно инструменты либо промышленных товаров;
• успешный опыт построения команды;
• Порядок ведения и оформления документации;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, INTERNET, e-mail и др. программы.
Личные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность.
Условия работы :
• Официальное трудоустройство;
• З/П на испытательном сроке 700 – 1000 у.е., после испытательного срока % от оборота;
• Мобильная связь и иные льготы

Если Вас заинтересовала данная вакансия мы ждем Ваше резюме с указанием должности, города и желаемого стартового оклада на e-mail : [email protected] , либо звоните по телефону 80676940711

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР СЕТИ МАГАЗИНОВ

Крупная корпорация открывает позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА СЕТИ МАГАЗИНОВ.
Сфера деятельности: Продажа Электроники, электротехники, светотехнической продукции и т.д.
Основные функциональные обязанности:
• Планирование , организация, общее руководство работой и контроль деятельности Магазинов;
• Организация осуществления торговой политики, развитие Магазинов , продвижение продукции .
• Бюджетирование, контроль и оптимизация расходной части бюджета магазинов.
• Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок
• Организация надлежащих условий торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
• Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
• Организация переговоров с поставщиками, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
• Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
• Осуществление административно хозяйственной деятельности Магазина, подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
• Организация и управление эффективной работой персонала магазинов.
• Составление и контроль своевременного предоставления отчетности;
Основные требования к соискателю:
• Муж/жен , возраст 25 – 45 лет;
• Высшее образование, опыт на руководящей должности ;
• Желательно личный легковой автомобиль;
• Успешный опыт управления продажами в розничных сетях (или крупных магазинах) желательно на рынке монтажных изделий (электрика, водопровод, строительные монтажные изделия, возможно инструменты либо промышленных товаров;
• успешный опыт построения команды;
• Порядок ведения и оформления документации;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, INTERNET, e-mail и др. программы.
Личные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность.
Условия работы :
• Официальное трудоустройство;
• З/П на испытательном сроке 700 – 1000 у.е., после испытательного срока % от оборота;
• Мобильная связь и иные льготы

Если Вас заинтересовала данная вакансия мы ждем Ваше резюме с указанием должности, города и желаемого стартового оклада на e-mail : [email protected] , либо звоните по телефону 80676940711