Работа в Днепропетровске

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР СЕТИ МАГАЗИНОВ

Крупная корпорация открывает позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА СЕТИ МАГАЗИНОВ.
Сфера деятельности: Продажа Электрики, светотехнической продукции и т.д.
Основные функциональные обязанности:
• Планирование , организация, общее руководство работой и контроль деятельности Магазинов;
• Организация осуществления торговой политики, развитие Магазинов , продвижение продукции .
• Бюджетирование, контроль и оптимизация расходной части бюджета магазинов.
• Контроль бесперебойной работы имеющегося торгового оборудования и программного обеспечения, организация устранения неполадок
• Организация надлежащих условий торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
• Анализ результата продаж и качества обслуживания покупателей, разработка и проведение мероприятий по повышению качества торгового процесса.
• Организация переговоров с поставщиками, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
• Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
• Осуществление административно хозяйственной деятельности Магазина, подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
• Организация и управление эффективной работой персонала магазинов.
• Составление и контроль своевременного предоставления отчетности;
Основные требования к соискателю:
• Муж/жен , возраст 25 – 50 лет;
• Высшее образование, опыт на руководящей должности ;
• Желательно личный легковой автомобиль;
• Успешный опыт управления продажами в розничных сетях (или крупных магазинах) желательно на рынке монтажных изделий (электрика, водопровод, строительные монтажные изделия, возможно инструменты либо промышленных товаров);
• успешный опыт построения команды;
• Порядок ведения и оформления документации;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, INTERNET, e-mail и др. программы.
Личные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность.
Условия работы :
• Предлагается достойный уровень оплаты + компенсационный пакет + социальные гарантии ;

Если Вас заинтересовала данная вакансия мы ждем Ваше резюме с указанием должности, города и желаемого стартового оклада на e-mail : [email protected] , либо звоните по телефону 80676310209

Вниманите!!!!!!!!! Запущена совершенно новая выгодная партнерская программа не требующая вложений. Теперь вы можете заработать не вкладывая денег.
Заходи по ссылке http://refoweb.net?p=16486
Сюда просто нужно привлекать рефералов. Самое замечательное то, что ты получаешь деньги даже за тех, кто просто зашел посмотреть и даже не зарегистрировался!!!!!!!!!!!

Крупная сеть продовольственных магазинов
приглашает на постоянную работу:

КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

Требования:

- высшее торгово-экономическое образование;
- опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности в розничных сетях (продгруппа);

Функциональные обязанности:

- ценообразование (ведение ценовой политики предприятия);
- формирование ассортиментной политики, управление ассортиментом до 25 тыс. наименований;
- управление системой контроля входных цен и товарных запасов;
- расстановка товарных категорий в торговых залах, прописание планограмм, заказ оборудования;
- разработка и внедрение проектов специализированных продаж, оборудование под специализированные продажи.

Просьба резюме высылать на e-mail: [email protected]
Для Валерии.

Наш клиент, крупная международная компания, ведущий производитель товаров личной гигиены, объявляет конкурс на замещение вакантной должности Территориальный менеджер, г. Днепропетровск

Обязанности:

- Поиск новых клиентов и каналов продаж;
- Развитие дистрибуции в регионе;
- Работа с дилерами;
- Мониторинг деятельности конкурентов;
- Организация и согласование промо мероприятий;
- Ведение отчетности

Требования:

- Высшее образование;
- Опыт в сфере продаж от 1 года;
- Наличие водительских прав, опыт вождения;
- Опытный пользователь ПК;
- Готовность к командировкам

Условия работы и оплаты:

Компания предоставляет конкурентоспособный уровень оплаты труда (ставка + бонусы), служебный автомобиль, мобильный телефон, ноутбук

Заинтересованным в данной позиции просьба отправлять резюме в Запорожский офис Recruiting Company DOPOMOGA по e-mail: [email protected] или по факсу (0612) 70-29-88 с пометкой Территориальный менеджер, г. Днепропетровск. Контактный телефон: 8 097 379 82 93 Анна

Региональный представитель.
Крупной компании требуется региональный представитель.
Требование к кандидату:
Опыт работу от 2 лет.
Опыт работы с дистрибьюторами обязателен.
Умение обеспечивать 100% выполнение плановых показателей присутствия и продаж путем поиска новых дистрибьюторов.
Умение контролировать и стимулировать выполнение поставленных задач перед торговым персоналом компании и дистрибьютора.
Умение взаимодействует с клиентами.
Умение доводить и продвигать стандарт присутствия через дилеров и дистрибьюторов
Умение определяет стандарт присутствия приоритетной целью в отношениях с клиентами. Умение обеспечивать стандарт присутствия на 100% торговых точек.
Умение своевременно обеспечивать доставку заказов для всех клиентов на закрепленной территории.

Умение заполнять установленные формы отчетности, и контролировать, своевременную сдачу отчетности всем торговым персоналом и дистрибуторами.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

Кей-аккаунт
Крупная компания объявляет конкурс на замещение вакантной должности
Кей-аккаунт менеджер по национальным сетям.

Требования:
ОПЫТ РАЬОТЫ С НАЦИОНАЛЬНЫМИ СЕТЯМИ ОБЯЗАТЕЛЕН.
1. Возраст 22-35 лет.
2. Образование высшее, дополнительные тренинги в сфере продаж.
3. Навыки ведения переговоров, знание специфики прямых и непрямых продаж через VIP розницу
4. Наличие личного автомобиля и готовность использовать его в работе.
5. Уверенный пользователь ПК.
6. Активная жизненная позиция.
7. Целеустремленность.
8. Коммуникабельность.

Функциональные обязанности:

• Ведение прямых продаж на сети супермаркетов (Варус, ЕВА, Амстор, АТБ-маркет, МЕТРО).
• Контроль соблюдения ценовой политики в национальном масштабе (VIP сегмент).
• Разработка и проведение мероприятий по увеличению объема продаж и представленности продукции.
• Оценка и контроль работы национальных сетей и супермаркетов.
• Проведение переговоров.
• Контроль дебиторской задолженности.
• Контроль работы мерчендайзеров.
• Планирование, проведение и анализ трейдинговых и маркетинговых мероприятий.

Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

Директор по маркетингу
Крупной компании на постоянную работу требуется директор по маркетингу.
Профессиональные требования к кандидату:
Умение осуществлять разработку маркетинговой политики компании
Умение прогнозировать потребительский спрос на продукцию.
Навыки создания коммерческой политики компании
Умение предлагать и выводить на рынок новые торговые мраки, выявлять интересные продукты для бизнеса.
Навыки контроля имеющихся торговых марок и их продвижение.
Опыт разработки цен на существующую и новую продукцию.
Умение готовить предложения по формирования торговой марки и брэнда компании.
Умение осуществлять процедуры планирования и отчётности отдела сбыта и маркетинга.
Опыт разработки стандартов качества работы с продуктами , стандартов выхода и присутствия по всем продуктам, контроль их внедрения и исполнения
Опыт проведения переговоров с поставщиками и сетями по маркетинговым мероприятиям.
Опыт вывода новых торговых марок и контроля всей цепочки по их выводу (регистрация, сертификация, контроль качества, дизайн, цена, прогноз продаж, поставка.)
Опыт создания бюджета отдела маркетинга и контроль его соблюдения
Навыки создание маркетинг планов
Умение определять новые рынки сбыта и новых потребителей товара.
Умение координировать деятельность всех подразделений по сбору и анализу
коммерческо-экономической информаци, созданию банка данных по маркетингу (заявки на
поставку, наличие запасов, ёмкость рынка и т.д.)
Умение организовать изучение мнения потребителей о товаре. Готовит предложения по повышению
конкурентоспособности и качеству товара.
Умение организовать разработку стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ с помощью
наружной, световой, электронной, почтовой рекламы.
Навыки ведения постоянного анализа рынка.
Опыт разработки мероприятий приносящих максимальную эффективность и контроля их выполнения.
Умения организовать и контролировать взаимодействие подчиненных с отделами продаж и логистики.

Личностные требования к кандидату:
Максимальная самомативация и нацеленность на достижение результата.
Коммуникабельность и инициативность.
Умение выходить за рамки своих обязанностей,
Отсутствие равнодушия к новому и отсиживания.
Умение выстраивать приоритеты.
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

Бренд-менеджер
Крупная динамично-развивающаяся национальная компания на конкурсной основе примет на работу бренд-менеджера.
Требования к кандидату:
опыт работы с продуктами питания или косметикой от 2 лет,
высшее образование,
знание английского языка.
Обязанности:
Изучение рынка и тенденций его развития (анализ спроса, потребления)
Анализ конкурентной среды (ассортимент, ценовая политика, спрос, продвижение)
Определение интересных групп товара -
Прогнозирование объемов продаж +
Выявление и изучение эффективных рынков (каналов) сбыта и факторов, влияющих на сбыт +
Разработка маркетинговых мероприятий, направленных на продвижение товарной группы во всех каналах сбыта и формирование спроса +
Вывод на рынок продукции +
Реализация ассортиментной политики товарной группы +
Изучение целевой аудитории, потребительского спроса и требований потребителей к продукции +
Разработка ценовой политики +
Составление и соблюдение трейд- маркетингового бюджета +
Компания предоставляет: достойную заработную плату по результатам собеседования, перспективы карьерного роста, социальные гарантии, возможность личностного и профессионального усовершенствования.
Т: 8 066 202-40-32 E-mail: [email protected]
Сайт компании : www.estamara.biz

КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР


Крупная корпорация открывает позицию КОММЕРЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА , НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ПРОДАЖ
Сфера деятельности: Производство и продажа металлопластиковых окон.

Основные функциональные обязанности:
• Планирование , организация, общее руководство работой и контроль деятельности ;
• Бюджетирование, контроль и оптимизация расходной части бюджета;
• Анализ рынка, планирование поставок и продаж, изучение конкурентной среды, мониторинг цен, прогнозирование;
• Организация руководства материально-техническим снабжением предприятия, деятельностью по хранению, транспортировке и сбыту продукции
• Осуществление административно хозяйственной деятельности , подбор квалифицированного персонала, обучение, адаптация, мотивация;
• Открытие торговых точек с нуля, подбор торгового персонала;
• Организация и управление эффективной работой торгового персонала .
• Составление и контроль своевременного предоставления отчетности;
Основные требования к соискателю:
• Муж/жен , возраст 25 – 50 лет;
• Высшее образование, опыт на руководящей должности ;
• успешный опыт построения команды;
• Порядок ведения и оформления документации;
• Опытный пользователь ПК: Word, Excel, INTERNET, e-mail и др. программы.
Личные качества: способность к объемному, пространственному мышлению, логический и аналитический склад ума, адекватность, рациональность, умение выявлять и идентифицировать проблемы и расставлять приоритеты их решения, последовательность и целенаправленность, высокая работоспособность и коммуникативность.
Условия работы :
• Предлагается достойный уровень оплаты + компенсационный пакет + социальные гарантии ;

Если Вас заинтересовала данная вакансия мы ждем Ваше резюме с указанием должности, города и желаемого стартового оклада на e-mail : [email protected] , либо звоните по телефону 80676940711

Управляющий агрокомплекса

Функциональные обязанности:
- Оптимизация работы агрокомплекса;
- Управление хозяйством;
- Управление персоналом;
- Обеспечение выполнения технологических процессов, бюджетирование и контроль финансовых планов.

Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы в сельском хозяйстве (колхозе) от 3 лет;
- Опыт управления большим сельским хозяйством;
- Знание правил и порядка хранения и складирования ТМЦ;
- Знание товарно-транспортного документооборота;
- Опыт проведения инвентаризаций, учета товарно-материальных ценностей.

Условия работы:
- Официальное оформление;
- Оплачиваемый отпуск;
- Предоставление мобильной связи;
- Место расположения сельскохозяйственного комплекса – пгт.Царичанка.

Резюме отправляйте по адресу: [email protected], 8050-421-15-61