Работа в Днепропетровске

Начальник отдела технического обеспечения производства.

"Заступник начальника відділу супроводження телекомунікацій

Вимоги:
* Вища технічна освіта;
* Знання обладнання Cisco, Juniper;
* Знання технологій LAN/WAN, Ethernet, PPP, xDSL, WiFi;
* Знання сучасних мережених та телекомунікаційних технологій (VPN, LAN, WAN, OSPF, BGP), принципів побудови мереж передачі даних;
* Досвід роботи з протоколами динамічної маршрутизації OSPF, EIGRP, IS-IS, BGP-4 та протоколами підвищення надійності HSRP, VRRP, GLBP;
* Базові знання сигнальних протоколів, голосових шлюзів та конверторів сигналізації;
* Досвід роботи з налагодження, інсталяції, оптимізації мережі;

Обов'язки:
* Підтримка працездатності інфраструктури Банку;
* Ведення проектів з централізації інформаційних систем;
* Створення звітів щодо роботи відділу, роботи корпоративної мережі та комунікаційного обладнання;

" Вакансия Начальник группы телепродаж колл центра. Требования:
- высшее образование
-опыт работы в управлении группой телепродаж.
- знание английского языка желательно
- умение работать в команде
- способность к мотивированию своей команды на достижение необходимых результатов
- ответственность
- отличные коммуникативные способности
- аналитическое мышление
- ориентированность на результат
- умение решать конфликтные ситуации
Обязанности:
- управление работой команды колл центра по телефонным продажам
- контроль за качеством выполнения работы команды
- предоставление обратной связи сотрудникам
- мотивация команды, обеспечение необходимой рабочей информацией
- контроль дисциплины команды
- взаимодействие с другими подразделениями внутри Компании и компаниями-клиентами"

"Крупный известный магазин примет на работу управляющего магазином.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- женщина 25-50 лет,
- опыт работы в сфере не продовольственных товаров от 2-х лет,
- средне-специальное образование,
- уверенный пользователь ПК (MS Office),
- знание 1С предприятия, версия 7.7,
- презентабельная внешность,
- грамотная речь.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: являются дополнительным преимуществом
- энергичность,
- коммуникабельность,
- ответственность,
- умение работать в команде.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
1.Организация работы магазина;
2.Анализ продаж;
3.Заказ товара с учетом аналитики продаж и работа с поставщиками;
4.Управление персоналом : подбор, адаптация, обучение, расстановка, мотивация, аттестация;
5.Организация и контроль проведения инвентаризаций;
6.Ведение документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 6400 грн. (оговаривается на собеседовании);
- официальное оформление;
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

"Крупная, динамично развивающаяся компания примет на работу начальника отдела продаж

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
- мужчина или женщина 25-37 лет,
- опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет,
- опыт успешных продаж – желателен,
- высшее образование (экономическое приветствуется),
- уверенный пользователь ПК (MS Office),
- знание 1-С7 и 1-С8,
- презентабельная внешность,
- грамотная речь.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: являются дополнительным преимуществом
- энергичность,
- коммуникабельность,
- ответственность,
- пунктуальность,
- высокие способности к обучению,
- стрессоустойчивость,
- клиентоориентированность.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
- Организация и контроль работы отдела продаж, согласно корпоративным стандартам;
- Планирование продаж;
- Контроль дебиторской задолженности;
- Выполнение плана продаж;
- Работа с VIP-клиентами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- минимальная заработная плата от 1050 у.е. (оговаривается на собеседовании);
- официальное оформление;
- пятидневная рабочая неделя,
- ежегодный оплачиваемый отпуск (24 календарных дня),
- работа в молодом и дружном коллективе,
- оплачиваемый больничный.

Уважаемые кандидаты! Если Вас заинтересовала вакансия, звоните по телефону 097-048-71-10 (отдел кадров) или присылайте свои резюме на e-mail [email protected] ."

руководитель отдела стильные ворота

Компания проводит набор на должность начальника отдела продаж средств защиты растений в отдел продаж.
Требования: Возраст 25-45 лет, высшее образование, опыт работы в продажах СЗР от 2 лет, знание ассортимента, номенклатуры, знание ПК.
Обязанности: Заключение контрактов на продажу, выполнение плана продаж.
Высокий уровень з/п, перспектива карьерного роста.
е-mail: [email protected]
тел. 0562 320948

Компания проводит набор на должность начальника отдела снабжения средств защиты растений в отдел закупок.
Требования: Возраст 25-45 лет, высшее образование, опыт работы в закупках СЗР от 3 лет, знание ассортимента, номенклатуры и оптовых цен на СЗР, опыт заключения контрактов на поставку СЗР, знание ПК.
Обязанности: Анализ потребности, наличия и цен на СЗР, заключение контрактов на поставку, организация доставки продукта на склады, получение необходимых сертификатов и разрешений.
Высокий уровень з/п, перспектива карьерного роста.
е-mail: [email protected]
тел. 0562 320948

Администратор ресторана. В связи с открытием нового ресторана объявлен конкурс на позицию Администратор. Требования: Муж/Жен, от 20-40 лет, презентабельная внешность, опыт работы в ресторане обязателен, ответственность, коммуникабельность, умение выходить из конфликтных ситуаций, организаторские способности.
Обращайтесь по телефону (098)426-97-13

Направление деятельности компании:
Дистрибуция смазочных материалов на востоке Украины (бренд с мировым именем).
Ключевые задачи:
• продажа смазочных материалов на вверенной территории;
• сопровождение сделок (от поиска клиента до заключения договора и осуществления продаж);
• консультационное сопровождение продаж по техническим вопросам;
• ведение существующей клиентской базы, поиск новых клиентов;
• контроль дебиторской задолженности, ведение установленной отчетности.
Требования:
• муж. 25-40 лет;
• в/о, желательно техническое;
• опыт работы в продажах (желателен опыт продаж продукции производственно-технического назначения);
• целеустремленность, самостоятельность;
• умение вести сложные переговоры;
• наличие автомобиля.
Компания предлагает:
• доход в среднем 8 000 грн. + премии по результатам;
• корпоративное обучение;
• официальное оформление, социальные гарантии согласно КЗоТ;
• компенсационный пакет: ГСМ, моб.связь, ноутбук, командировочные;
• работа в режиме Home office.
Контактный телефон: 8 (050) 322-86-19.
Резюме высылать на e-mail: [email protected]